“我们先把事情理好，弥补措施完成，控制住继续恶化，然后我会找个机会跟a沟通。她这周不在，下周要到周三才进公司，所以我们还有时间。我老板a的风格你应该了解一些，我会沟通发生了什么，承认错误，明补救措施，落实预防方案，团队分享共同学习。所以回头你先准备个lessnlearn，就事论事，团队里先沟通学习一下。记住，在团队里沟通不谈责任人，只谈事情本身，可以大家讨论一下，若是碰到类似情况如何处理？以后如何防止再发生。”

“好的。”uis点头，他明白处理越好，后果没有恶化，对他自己越有利，unny是想帮助他。

“你叫上沈深吧。”

uis想了想：“她那边的情况我很清楚了，我周末在家准备，周一会跟她一下。”言下之意，他不想跟她一起准备。

unny点头，知道uis心里还有疙瘩，没有强求，有些结只能慢慢解。

ris的头像闪了一下，喊她吃午饭。沈深见uis和unny一起去了，刘乔跟len一起，eny也跟旁边部门的同事笑笑走开了，自己一个人形影孤单的，不大好，于是便跟ris约了餐厅门口见。

ris穿了一件大红低领羊绒衫，配了一条格子裤子，很精神。

“哎，你怎么穿黑色？看起来有点老气，你这么年轻，应该穿点亮色的。”ris看沈深，挽着她的胳膊去排队。

“气凉了，早上随便抓的套头毛衣。”心情不好，没上心打扮。

拿了餐点坐下来，ris还是那么喜欢吃水果和酸奶。

“姑娘，穿着还是要注意的，良好的形象，至少能让别人看到你心情好点，不是吗？”

“我还以为黑色会显得成熟呢。”沈深看看自己。

“你是新人，有新饶不成熟没关系的，不犯错就好。”ris回答。

可是我犯错了，沈深一想起那事儿就有点郁闷，又不能，默默垂下眼帘吃饭。

ris开始市场部的事儿：“最近我们部门在做今年的费用分析和明年的预算，计划四季度部门里定下来，然后递交上去，最近老大们都紧张兮兮的。”

“这个工作很难吗？”沈深不是很懂。

“很重要，当然难，不过也要看什么人做了，有的厉害的经理，做的很漂亮，有些就困难了，好几个版本不过也正常。”压低声音，“你还记得那个跟我们一起参加新人训的een么？他还悄悄问我呢，焦头烂额的。”

“有印象的。”沈深想起那男子。

“一来就碰上这样的硬骨头要啃，他也够可怜的。”ris笑。

“他去问你啊？你会做？”沈深好奇。

“没吃过猪肉，难道没见过猪跑啊。”ris得意，“我看到过不少，随便挑几个给他参考参考喽。”

“你给他看别人做好的？”

“对啊，其实都差不多。”

“那他为什么不自己直接去问别人要呢？”

“没交情，这种东西不会给的，他去问，别人顶多嘴上，谁会把整个文档发给他啊。我是看在大家一起进公司的份儿上，帮帮忙。”

沈深皱眉，不出什么，但总觉得哪儿不妥。