“关于ener人选王总定了吗？”熊野问道。

这问题他几乎每次遇上王总都会提，位人选对女团来太重要了，重要得就像包子里包的什么馅一样，包的什么馅能决定是什么包子。

王崇云心中有答案，但有犹豫地方，想听运营的看法，于是问道：“熊总知道我们团森特的选择标准吗？”

“知道一些，并不详细。”熊野回答得泛泛，关于位选择标准熊野有自己理解，但在王总面前并不能献丑，这是下位者的生存之道领导追问才回答，否则不要轻易抢领导风头。

“感染力和属性契合。”王崇云回答，并且解释：“我们是养成系、亲近感女团，这是我们团一直明确不变的团队风格。对于位选择也是，要契合我们团的属性，清和、富有感染力。”

“熊总已经运营我们团半年有余，应该对成员，对女团有充分认知。那么熊总认为满足这两个条件，能成为我们团的是谁？”

“我在偶像界尚处于新人，怎么敢妄提位人选。”熊野惶恐，不知道王总为什么要自己位人选，是有考察意味在里面吗？还是另有原因。

“熊总过于谦虚了。”王崇云笑道，还是想让熊野回答。

熊总听出了潜台词，只能硬着头皮上了，语言上还是先谦虚一番：“承蒙王总厚待，让我代为运营我们团，在这半年时间，我兢兢业业耕耘于我们团，全身心投入女团事业，对于女团有些许自我见解。”

“听熊总高见。”

“惭愧，浅见浅见。”熊野先谦虚，接着思索一番，答道：“莫寒，，才学通识，人气颇高，可为森特？”

王崇云笑道：“性格过软，霸气不足，不能是森特。”

熊野又一思索，答道：“刘佩鑫，粉丝送外号鱼哥，直爽帅气，铁血热血，外形靓丽，可为森特？”

“不行！”王崇云摇头道：“佩鑫表为鱼哥实为鱼酱，霸气足够，但内在女生心性过足，难堪森特大任。”

熊野又：“kiki许佳琪，舞蹈超群，活泼有趣，有大将之风，可为森特？”

“佳琪野望过高，泛人气不足，不足以服众，不能为森特。”

“有一人娇可人，人气鼎盛，iy杨惠婷可为森特。”

“iy年纪过幼，情商不足，尚需成长，不能为森特。”

熊野困顿，思索更长时间答道：“孔肖吟、高柏惠、刘炅然这三人呢？”

王崇云鼓掌大笑道：“三人资质优越，各有千秋，奈何弊端明显，不足以为森特。”

“那么，只有这两人了。”熊野点头，要出最后答案。

“对，就是熊君与王某不对，玩笑过头了。”王崇云摇头，正色道：“对，那么只有那两个了。”

“康敏、白汐。”熊野解答。

“那么熊总，觉得哪个合适？”王崇云收起戏谑心，问得很正式，前面的开玩笑部分结束了。

“请等一下王总！”熊野也端正态度，陪王总演视频论森特短剧结束了，现在要恢复正经。对于这个问题，需要整理思路和词。

康敏和白汐两人是最所有成员中拥有碾压人气，以及最有气质的成员，这两个人哪一个都可以作为森特，具体选哪一个熊野没下判断。

康敏成长蜕变最快，这半年时间已经蜕变为一个非常优秀的偶像，舞台感染力强，应答得体，不怯场，不害怕镜头。对于压力也有不错的应对之道，调整状态非常快，有王者气息，是一个非常不错的森特人选。

白汐蜕变没康敏那么快，但在同批之中属于顶尖层次，一样有感染力，应答能力飞速提升，镜头表现力也可圈可点。比康敏更有优势地方是镜头表现力更好，生美颜下，是一个扩展影响力最好名片。由她作为森特，能够快速提高的名气，真是光凭借颜值就能出彩的存在。

这两人都是大量资源堆积下，能够有极大回报的人，选哪一个作为森特都有特定的效果。

但从熊野的私心里，熊野更喜欢白汐这个孩子，更想让她作为森特。

熊野或许是大山出来的关系，更喜欢白汐这样淳朴安静的女孩。看到她能想到曾经自己对女儿的展望，有一种这才是自家闺女长大后该有的样子，对她非常亲近，有些偏爱。

不过，理智分析过两人作为森特给带来的影响力，熊野认为还是康敏更为合适些。

理由已经整理完毕，熊野理顺过先后顺序后，道：“王总，我认为康敏更为合适。”

“我是这样考虑的第一，现阶段的位是康敏，她这半年作为的核心对外活动做得不错，并无过错，还可以成绩显着。多方合作的媒体都夸康敏敬业尽职，是优秀偶像。她做得不错有成绩情况下，骤然无理由的换，对她不太公平，会影响到她的情绪，也会引发成员的议论。”

具体的议论和康敏的怨言熊野没，继续考虑的第二个理由：“第二，相较于康敏，白汐弊端方面过于明显。白汐的抗压能力并不足以胜任森特位置，她还需要时间成长。”白汐的性格弊端熊野也没细解释，并不愿暴露太多白汐性格缺陷给王总知道。

“第三，最重要原因还是我们已经推了康敏半年时间，已经有成绩，但成绩还不够。如果重新选一个森特来力推的话，我们等不起，时间也不够。”

第三点原因是熊野放弃白汐选择康敏的最根本原因，森特在建团初期的用意是集全公司之力，推红一个成员出来。让她短期内有足够的知名度，在演艺圈站稳脚跟。这样能以她的名气带红全团的名气，能以她为流量入口，让外界关注到其他成员，间接带动其他成员名气。

这半年运营在康敏身上下了巨大的心血，顶级的综艺节目，杂志访谈连续上，这不是白汐可以比的。如果骤然的换，在康敏上升势头还很足情况下撤掉顶级资源，那么一切又要从头开始，这很亏，非常不明智。

结合自身情况，借鉴的运营经验，在建团初期最好一个人连续位，先由她来打响知名度，再到恰当时间换，还能引起话题度，最大效果获得换效果，减少动荡。

“这样吗？”王崇云听完熊野的看法，理智上赞同，和自己的判断差不多。

不过，这三个理由有道理，成立但也可以不成立。

第一，换位不需要理由，反过来也有激励效果。

熊野的潜台词王崇云知道，让做得好好的康敏下台，康敏会有怨言，成员也会议论。

不过，并不是成员的，是品牌，是一个模式，成员只有接受和同化的份。只要运营认为这样做恰当，那么成员有意见可以提，接不接受另外一回事。

在公司、团体运营上，过于讲究人情味会有太多桎梏。熊野在机关单位待久了，加上品性过于老好人，不够坚决也晴有可源。

第二，白汐的性格缺陷王崇云知道缺乏自信。

白汐真的是少有的长得非常漂亮，但过度缺乏自信的人。非常的缺乏自信，不是装出来那种。太容易否定自己，无形积攒很多压力，过于看重其他饶评价。这样的人抗压能力非常差，熊野应该是担心她当上森特后，外界的一些言论和内部的眼光会让她承受不住。

耀眼的黄金皇冠谁不想要，在面对艳羡目光时候，也要承受其非凡重量，黄金可是很重的。

不过，熊野对白汐了解得不够深刻。

他只看到白汐不自信一面，没看到白汐骨子里有要强不服输的一面。给她森特位置，有压力只会让她更强大，绝不会压垮她。特别是现在、班很多竞争处于明面上，她又是一个很重感情的人，为了班，她能够承受。

第三，王崇云完全不在乎。

的发展路线已经规划好，并将沿着上行方向前进，不是一个换可以改变的。

所以王崇云的答案是：“那么还是康敏吧！”

理由很简单，她曾经是的，那么这个世界线继续让她。

只要她不犯错，不放弃，王崇云不想剥夺本就属于她的位置，最起码这一年是如此。

而且虽然白汐合适当，不过王崇云对白汐另有培养计划，让她首反而会害她。

“好！”熊野点头，记下康敏的名字。位确定之后，后续是增添其他十五名选拔，再在下周的出道公演作为重大发表公开出来。还有正式升格、以及队长人选，这几，有得忙。

后续两人又对细节商谈，半时后汇报结束，接下来的工作是准备下周的出道演出了。