返回第一百七十三章 原则(1 / 1)常常不为首页

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张彩霞听了龙主任的话,点点头,然后对龙主任道:

“是这样,龙主任,我们下来之前呢,庄主任有过指示,让我们一定要脚踏实地的对这篇文章产生的时间背景,写文章的同志的工作状况,还有这篇文章所产生的影响等等情况都要做详细的调研了解。”

“所以,我们前一段就在向阳县和红旗公社进行了实地调研,不过,我们倒是看到了两种情况,所以才赶过来向您汇报一下。”

龙主任听到这里,眉毛不由自主的挑了挑:“哦?两种情况?不知道张处长看到了那两种情况啊?”

“第一种情况是广大社员群众的反映,他们一致反映领导干部就应该实事求是,阎虞城刘金才领导红旗公社推广“稻田养鱼”,不但创新了耕作方式,增加了粮食产量,而且还增加了集体的经济收入,同时还改善了城乡人民的生活,这本来就是一举多得、社员群众都非常赞成非常拥护的事,也是实事求是的事,所以就得到了非常广泛的支持和赞誉。”

“但是恰恰相反,向阳县革委会的某些领导同志却不是这样的态度,他们明确的持反对的态度,理由是,这是只低头拉车的表现,应该坚决禁止,而且还对阎虞城刘金才两位同志作出了处分的决定。”

“我们也仔细的询问了向阳县革委会汪主任,问他为什么单纯的因为只低头拉车这个理由就对阎虞城刘金才进行处分了呢?向阳县革委会的汪主任,他们也是请示了宝洲地区革委会的同意之后才这么做的,这就是第二种情况。”

“所以,我们不得不前来打扰龙主任了。”

龙主任听到这里,哪里还不知道人家已经知道了事情的一切原委了呀,所以站起来打开会议室的房门道:“李,马上去请周副主任过来。”

秘书答应一声赶紧的去了。

龙主任坐回来之后,对张彩霞笑了笑:“张处长,最近真的是太忙了,有些事情,我还真的是不知道。”

“这件事情具体的处理情况,一直都是周副主任负责的,一会儿听听周副主任怎么就清楚了。请喝茶。”

张彩霞常不为心里明镜似的,刚刚还常务会没有统一看法呢,现在又是周副主任负责的,这样的推脱之词太过明显拙劣了,但是却都没有话,只是端起茶杯慢慢的喝茶。

大约二十多分钟,走廊里传来脚步声,会议室的门开了,走进来一个五十多岁目光阴沉的人,瘦高的身材,仿佛一阵大风都能吹折聊那种瘦。

龙主任站起来介绍道:“这两位是调研办的张处长和常科长,这位就是我们地区革委会副主任周培明。”

周培明伸手和张彩霞握了握手,直接无视了常不为,意思是一个科长有啥资格和我握手,常不为也不在意,点头致意。

大家重新落座,龙主任就必须先话了,于是就冲着周副主任道:“调研办张处长他们就是来调研咱们省报上的那篇署名文章的,而且在下面向阳县发现了一些不正常的情况,我不大了解,所以请周副主任给张主任解释一下。”

周副主任楞愕的看着龙主任,看样子有点蒙圈。

张彩霞常不为定定的看着周副主任,周副主任不愧是久经官场的老油条,瞬间就平静下来了。

周副主任略一思索然后道:“这个省报发表的署名文章呢,确实是我们下面向阳县的干部发表的。对于这两个干部,我们已经责成向阳县革委会进行处理了,不知道龙主任刚才所的“不正常”的情况,指的是什么?”

这家伙的话虽然是对着龙主任的,可是眼睛却是看着张彩霞和常不为。

张彩霞马上接过周副主任的话头:“哦?周副主任现在所的情况和龙主任刚才和我们的情况不太一样啊?周副主任是不是忘记了一些事情啊?”

“哦?嗐,哈哈,原来张主任的是我们革委会开常务会的事儿啊?这个问题是这样,虽然我们常务会并没有统一看法,但是和处分向阳县的这二个干部并不矛盾,这是两回事嘛。”

“哦?原来是两回事啊?那么周副主任并不是根据地区常务会的决定来处分干部的啊?那周副主任又是依据什么来处分的向阳县的二个干部的呢?”

常不为一来是实在是忍不下去了,第二个原因是不能让张彩霞一直冲锋陷阵不是,于是接过周副主任的话头问道。

周副主任很不屑的看了常不为一眼:“常科长难道没听过组织原则吗?这二个干部没经过向阳县革委会的批准,就擅自投稿发表署名文章,这样的无组织无纪律的行为,难道不应该处分吗?”

“周副主任,我们党内的每一个党员、每一个干部,都有陈述、提出、发表自己的观点和看法的权力和义务的,如果连开诚布公的提出自己的观点和看法都是无组织无纪律的话,那知无不言、言无不尽、言者无罪又怎么解释呢?周副主任。”

常不为寸步不让。

“如果我们的党员干部都这样子想什么就什么,想写什么就写什么,那党的领导又体现在什么地方啊?这就是无视党的民主集中制的具体体现。”

“周副主任的太好了,我们党的民主集中制是我们党的最高的组织原则,民主集中制,首先就是民主,如果没有了这个民主,没有了广开言路良好的民主生活环境,又哪儿来的集中呢?又能够集中一些什么呢?”

“周副主任,在地区常务会还没有统一意见、没有实事求是的集中了完整的情况、更没有作出结论、也没有批准的事情就擅自下达处理决定这是不是更无组织无纪律呢?是不是直接就违反组织原则呢?”

常不为紧紧的抓住关键词,犀利的质问。

“……”。

周副主任被自己挖的坑埋的不浅,呛到土了。

“就是这二位一直在基层工作的干部,结合自己的工作实践,提出了一个极其深刻的理论论点,而且还有极其翔实而又准确的数据作为论据,把这样一篇具有指导思想性的文章,在我们党、我们自己的行政机关的报刊上,发表出前人没有探索过的理论观点,这么难能可贵的品质,竟然被周副主任认作为“无组织无纪律”,那么我想请周副主任为我更加详细的解释一下什么是组织原则了。”

常不为步步紧逼。

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