人的选择不同,产生了不同的后果。
有的人选择职业道路正确了,挣钱很容易,而且不怎么辛苦,而有的人选择了错误的职业道路导致挣钱很辛苦。
阿凤的父亲,他是一位泥巴匠,这活又累工资又低,为何他选择这条路呢?除了受到时代的影响还有他的能力,他的秉性。
父亲是一位脾气暴躁却又很善良的人,而且不聪明,性格不圆滑,导致他的生活非常艰辛。
阿凤现在工作的公司,自己工资是4000元,收入低但是轻松。
店里的员工虽然比阿凤收入高,但是辛苦,每天上班快11个小时,有时候更长,而且上班期间不能坐在那里,需要一直站着。
除了辛苦外他们工资刚开始也没那么高,工资是3500加提成,有的人销售不怎么好辛辛苦苦一个月只能拿到4000出头。这4000多元和他付出的时间和辛苦是不对等的。
同等时间的导购员有的人一个月能拿7000多。
再说收银员,收银员是固定下午1点上班,下班时间不固定。
收银员的工作也比较简单,但是需要一直站着,需要细心,不能出差错。
他们工资是刚来的时候是3500元,转正后是4500元。现在又加了一个会员奖励,完成了可以拿到500元的奖励。这样他们转正后一个月能拿到5000元,比阿凤的工资和店里有些不优秀的导购员工资都高。
在店里那些收入4000多元的导购员知道收银员那么轻松拿到5000元的工资肯定会心态失衡,然后辞职。
这里就牵扯到怎么留下员工了,可是服务行业本来流动性就大,很难留住人。
其实阿凤心里也会失衡,特别是上个月线上商城业绩达到快5万没有奖励这个部门一分钱,而业绩达到3万的时候就奖励了。
现在老板给阿凤所在部分的奖励是,企业微信加粉10万奖励五千,微信公众号加粉10万奖励五千奖励五千,总共是一万元。
老板实在太聪明了,若是阿凤这个部门在2021年只有这一个奖励其他奖励没有了,那阿凤敢打包票这一年老板都不用奖励阿凤这个部门了。
阿凤是2010年5月份来这个公司,当时微信公众号是3万左右的粉丝,而这三万左右还是从其他账号上迁移过来的,就是说明阿凤工作了一年就涨了两万多的粉丝。
现在5月份了,微信公众号粉丝是五万多,等到年底到8万就不赖了,别指望10万了。
还有企业微信加粉现在是6万多,自己来的时候没注意多少,到年底达到10万粉也有可能,但是有点悬。
其实阿凤听到这个奖励制度就觉得没戏,所以也就没放到心上。
所以阿凤也有辞职的想法,在这里真是混日子,工资少,但不能完全否定在这里没有学到东西。
到今天自己在这里工作一整年了,算是阿凤进入社会工作工作的最长的一份工作,其他工作都是几个月,最长是9个月。
真的是择业不同待遇也就不同。
服务行业真是很累人的一个的人行业,可是服务行业需要人数挺多,倒吸纳了不少学历不高的人。
没什么学历的人只能从事销售行业或是服务行业,在这里面能吃得苦中苦的能混个领导当当,到时候就没那么辛苦了。
农村凤羽格相亲记