“当事人还有什么要补充的？”

庭长看着刘明，问道。

一般这个时候，案件的审理已经接近尾声了。

双方当事人已经把该提交的证据提交来，该辩论的辩论得差不多，差不多可以等判决了。

“庭长，关于诽谤的事情，可以另案审理，但吴军的事情，却是人命关天，我必须要为他讨个公道。”

刘明深吸一口气，说道。

“关于原告过错性辞退的事情，被告不是陈述了吗？”

庭长皱起了眉头，说道。

关于任晓年单方面解除劳动合同的事情，并不是无过错辞退，而是过错性辞退。

根据劳动相关法条第39条的规定，吴军在海外公司造成了重大过失，损失亿，任晓年完全可以单方面解除劳动合同。

吴军的案件证据确凿，有法条可依，按理来说已经可以结案了。

难道，刘明还能和刚才一样，再次逆转？

“庭长，他也许是过错性辞退，但我想说的关键不是这个，而是吴军为什么得血癌。”

刘明拿起一张医院的化验报告单，说道：“原告还未满四十，属于壮年，而且已经戒烟酒多年，医生的报告单也体现了这一点。”

“白血病这个东西，谁都不想得，但运气差有什么办法？”

方唐镜眉头一皱，反驳道：“况且，白血病的发病一直呈年轻化，这是全世界都有的趋势。”

“方律师，你这就大错特错了。”

刘明冷笑一声，再次拿起一张检查报告单：“我知道你们肯定会否认，所以我把吴军的血样送去了国外最好的职业病检查中心，他们检查出了血液里的苯残留。”

“苯残留？”

听到这个词，庭长不由脸色一变，说道：“你是想说……职业病？”

这个庭长不愧是经验丰富的老法官。

只听到苯残留这几个关键字，这个法官便立即明白了其中的关键，所以才会这么惊讶。

“没错，庭长，您的经验丰富，听到苯残留就知道我想说什么。”

刘明不着痕迹的夸了庭长一句，说道：“苯残留导致的癌症，在华夏职业病防治法里属于职业病，所以根据劳动相关法第四十二条的用人单位不得解除劳动合同的情形里，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。”

“也就是说，对方的辩护无效，哪怕吴军是有重大过失，在吴军身患职业病的情况下，任晓年也无权辞退吴军。”

“你……你血口喷人，你有什么证据证明他的癌症就是属于职业病？”

任晓年的律师气得差点要吐血，咬牙切齿说道。

他精心布下的局，居然被刘明找到了一个致命的突破口。

无论吴军犯了多大的过失，无论他的工龄怎么样，这些都不重要。

只要符合职业病的认定，任晓年就没有权力辞退他，并且享受工伤待遇保险等职业病待遇。

可以说，刘明这一招，就是不讲道理的“神之一手”。

以一力破万巧，无论他之前步下的棋局多精巧，这一招祭出之后，便再也没有任何用处！

“方律师，我是一名有职业道德的律师，当然不会空口白牙，血口喷人，为此我特地去SARA旗下吴军曾经管理的制衣厂去调查了一下，这一查，真的触目惊心啊。”

刘明再次掏出一张调查报告，说道：“该厂环保设施严重不合格，车间生产环境的苯浓度超过国家职业卫生标准29.6倍，除了吴军之外，还有二十多名职工也查出了苯中毒。”

“吴军是一个负责任的管理层，他会经常去工厂一线，和那些一线工人在一起，甚至是加班加点工作，所以他苯污染更严重，导致白血病的发作。”

说到这里，刘明的脸露出了义愤填膺的表情，说道：“都已经2020年了，距离国家发布了最严环保令都已经两年的多了，国家以壮士断臂的决心，关停了无数不合格的工厂，可任晓年居然还敢这么明目张胆地破坏环境，视工人性命如草芥。”

“这种吸血资本家的嘴脸，难道不应该受到法律的严惩吗？”

刘明指着被告席的任晓年，大声地呵斥道。

任晓年要让方唐镜扛罪，撇清关系，但刘明偏偏不要他这么干。

刘明这一个指控，直接就把破坏国家环保大计的高帽子扣在他身，想甩也甩不掉！