白胡子老头还没长这么多胡子的时候,也曾经对政场充满着深深的向往,他当时特别渴求能在官场上呼风唤雨,受到皇上重视。
他也的确很是有才华才学。十三岁就考上了秀才,但是举人的道路很是不好走,他又接连荒废了十年才终于中了举人。
这十年里,周围的人,家里的人都劝说他,让他先找个活计做着,或者是先曲房媳妇安定下来。
他拒绝地异常干脆,专心潜学了整十年,才好不容易中了举人。可是因为当时政局颇有变动,皇上执着于征收外疆,便重用武将,轻视了文将。
他又被耽搁了,这一耽搁就又是十年。
皇上开阔疆土而归,自然要继续更好地治理国家,他以为自己出头之日就要来了!马上进京就面见皇上,希望能得到重用。
然而此时他已经三十六了,比他更年轻更有才能的人才也已经比比皆是了。
皇上不过是给了他一个小官,把他给打发到了一个地方当县令。
他虽然沮丧,但是圣人的话还是几在心中,他当时还是坚信自己可以凭借自己的才能治理好本地治安然后节节拔筹,说不定就能得到重用。
于是他也开始认真从政,好好治理当地。
他调查了当地的水土,然后号召大家一起种青竹,净化了环境和空气,也保证了清洁的水源。第一件事被百姓们认可后,他也开始慢慢大胆起来,修水坝,建河堤,他干的越来越好,他觉得自己机会又快到了。
于是他连夜写了一封赞美信,满文都是恭维赞赏皇上功劳之词,虽然这种行为很不被他喜欢的书里的圣人所青睐,但是那时他就像着了魔一样,越是困难,就越是想往上爬。
不过他这封“大作”却并没有被递交到皇帝手上,而是直接被自己的上级给拦了下来。
他的上级一看这封赞美信,就知道他肚子的虫子唱的什么歌。
上级想,如果你要是上来的话,我的位置不就不保了吗!又加上他的名声最近大起,于是上级就直接又压制了他好几年。
这几年被打压的,他一句话也说不出,一件事也没能做成。
人民不明真相,只是以为他也跟其他那些慵懒爱财的县官一样放松安逸了。
于是下面不满他的人联合写了一封劝退协议请求把他换下去,上级便接着这个事情把他贬谪到了城外的一个小镇当县令。
他满心苦恨啊,明明自己是多么的才华横溢,是多么得想为国争光,结果却离朝廷越来越远,现在只能憋屈地窝在一个城外的小镇当一个县令。
自己当初那么用心治理的那个地区的人们最后却赶着自己走。
他心气儿高,很是不能满足只窝在一个小小县城,于是也不闻当地的政事,天天埋在书房里写诗写批奏,想通过让自己成为名士的道路让皇帝注意自己。
但是当时名士一点也不好当,所谓名士,必需都是要淡泊名利,宁静致远,天天饮酒作对,远离官场,甚至歧视官场。梦生engshengxs
这几点都是跟他完全相反的,他们这些混朝廷政事的人,一般也瞧不上这些所谓的“名士”。
但是这群名士,不仅社会地位高,收到百姓的喜爱和追捧,连皇上又是也会被他们的才学气质所迷恋。有时还会托人让他们写一些诗句。
于是他就又像是抓住了救命稻草一般,天天出去跟那些所谓的“名士”外出喝酒,拿着自己的诗稿往那群人里面读,收获一些厌世的称赞之后,他就把那些诗稿都撕掉,随河而下。
那些厌世不羁的名士就喜欢这个。他得到名士们的欢呼就以为自己不久也能得到皇上的垂青了。
后来他都要年过半百了,每天都那么大口喝酒,身体也有些受不了。
然后那几年有几个在朝廷上混的特别好的年轻人。
这些名士都瞧不上那几个人,而他则是对那几个人充满了嫉妒,于是他们几个都开始写各种批判那几个人的文章,还挣着往外发表。
文人的傲气让他根本藏不住事儿,讨厌也非要明说,不仅明说,还发表在各大月刊上,这下他们那几个大红人可算都是知道了他的事迹。
于是那几个在朝野有权有势的人,直接把他送到了更远,接近边境的小县里去了。而且那是皇上新打下来的疆土,需要人去管理,但是时局十分动荡。
在这些批判那几个人的人里面,其他人都是不受朝廷直接管辖的普通老百姓,只有他是官。
所以只有他一人孤苦可怜地被贬谪到了边境。而他那些所谓的酒肉朋友,压根就没把他当回事,在他被贬当日,他们甚至都没发挥才华给他写首离别诗。
他经历了这些事之后才发现,果然还是老老实实从政更划算。
于是他打算即使是在小地方也说不定能干出一番业绩,最起码不让百姓们烦就好啊。
他又开始兢兢业业了起来,他在当地百姓的口中名声也逐渐好了起来。
不过,这里是边界,北方的鲜卑族人还是虎视眈眈。北泫国从刚刚把疆域打了下来,现在正是不稳定的时候。
不过鲜卑族的首领比北泫皇帝要更慧眼识珠,首领相中了他的才能,某天就偷偷地跟他捡了个面,希望能收他到手下。
他第一次收到别人的尊重和赏识,也终于被别人承认了能力和才华。
在保家卫国面前,他还是更喜欢名誉利益,于是他就偷偷跟鲜卑族私通,准备帮鲜卑族再次夺回北方的疆域。
奈何时政比他想象地更复杂更迅速,在准备了几年之后,他和鲜卑族准备冲入北泫,抢回领地。
当时当时已经更朝换代了,新一任的皇帝上了基,北泫武力也大大增强了。
鲜卑族不仅没有抢回北方领域,反而被打的更加远离自己的领土中心。
北泫国又一次强大了起来,是因为新皇上更加懂得选用人才。