几分钟之后三人组在小会议室汇合落座，许诺把打印好的资料分成两份递给珊珊和陆承澜。

“陆承澜，吃饭前我让你看了浩瀚的介绍，你看了没？”

陆承澜歪嘴一笑，叫林珊珊看得都痴了，他说，“我对浩瀚了如指掌。”

“哦？”许诺想到他在浩瀚实习过，于是问他，“说说你都知道些什么？”

陆承澜如数家珍，“浩瀚集团前身是1982年成立的浩瀚油漆厂，后来产业线不断扩增，除了油漆也涉及化学添加剂，工业材料，表面处理技术，营养与健康产品，原本是家族企业，2002年上市，注册资本八千万美金，国内员工到今年差不多两万名，市值大中华区第一，全球化工企业前十。几年前已经交给家族第三代来主理了，名字是Albert Lu。”

一番话说得很是有些小男孩碰到了解的东西想要show off的感觉，林珊珊都收起了花痴的目光，有些撇起了嘴，许诺倒是认认真真听完他的话。

“你对Albert Lu，有什么了解？”

“Albert Lu？怎么了？”陆承澜表情有些奇怪。

“信息共享啊，”许诺理直气壮，“Albert在市场上放出来的信息很少。连领英等专业的职介网站都没有任何信息，你既然在那边工作过，对他会不会多少也有些了解？”

陆承澜作思考状，“我倒是见过他，挺年轻的一个人，不过是个ABC，不好相处。”

许诺忍住了白眼，“陆承澜，不知道的时候，也可以说不知道的……”

陆承澜挠挠头，“哈？”

“你一个实习生，还有机会跟公司总裁相处？”连林珊珊都看不下去了忍不住想要拆他的台。

陆承澜更不好意思了，“也是哈，被你们发现了……”

许诺打开笔记本，点了两下，找出一张PPT，翻过电脑给另外两人看，“这是我做的浩瀚的人才地图。”

陆承澜和林珊珊目不转睛的看着。那是浩瀚的内部架构图。

许诺在一边介绍，“Albert Lu下属有六个事业部，每个事业部都有自己的招聘系统，主要是招经理及以下级别。这部分的供应商审核，是各事业部的招聘团队单独来做，总裁办不参与。”

珊珊已经在做笔记了，陆承澜却还只是看着那张PPT。

许诺又道，“他们另外有个独立于事业部之外的招聘团队，负责整个集团的高层招聘。主要是招聘总监、事业部经理以及以上级别，这一块他们的总裁会直接参与供应商审核。”

陆承澜抬起头，“你想要进的是哪一个？”

许诺笑了，眼神中有狡黠的光，“当然是更赚钱的那一个。”

陆承澜：“……”

“先试试看嘛！”许诺讪笑道，“大的不行再试小的喽！”

陆承澜却没有笑容，“如果集团那边没有成功，我们还有机会去谈事业部那边的吗？”

许诺表情也沉重下来，“你都知道了？”

林珊珊还在状况外，“知道什么？”

陆承澜叹气，“知道我们组，一个月内拿不下浩瀚的合同，可能就要面临解散的危机了。”