生活不仅仅只有工作

工作不仅仅称为职场

而职场可以称为没有硝烟的战场

职场上的辛酸苦辣只能自己一个人扛

职场上的规则规矩只能强者制定，弱者只能顺从

职场上的待人处事只能是片面性打造核心竞争力才是王道

职场中的情谊不必太在意

你们只是因各自利益追求而绑在一起

当利益不存在之时，你们的情感也不复存在

小歇几天的陈宇在老家忙完自己个人事情后便急急忙忙回到上海公司进行年终收尾工作，每个制造型企业公司在实际生产时都会出现旺季与淡季的局面。而陈宇所在的企业也是如此，年前年后是铁定忙碌不堪的，不是做库存就是甲方急需产品。

忙忙碌碌几年后陈宇了解到企业的经营体制其实是有规律可循的，在体制化企业生存最重要的的就是摆正心态，工作中会存在许多的不堪、委屈可事实上你不能改变什么，不能采取最好的处理方法便是改变自己观念、改善自己从而再去改变他人对你的看法。

为什么说要改变自己呢？陈宇将用亲身体会跟你细说此心得的由来，从老家回到上海公司后的陈宇便根据公司计划科的安排开始完成生产任务，可计划科的排产计划按照的是理论状态下生产模式进行排产计划，没有考虑实际生产时设备故障、产品NG、人员失效等外在因素会影响到产品出库率。

可陈宇如今只是基层生产中的一个小小负责人，说好听是负责人其实也只是企业中的一颗小小螺丝钉，陈宇不能改变什么只能与同事、好友相互抱怨抱怨，但实际上他什么也改变不了，就这样陈宇毫无思想意识的服从领导，然后听从领导指示。

闲的时候闲死，忙的时候忙死这已经成为公司实际上的一种潜意识生产模式。根据计划科的需求实际生产制造的要求，陈宇就这样快将近年终时暗无天日的工作着。

新能源电动化生产在计划科的照顾之下，同事们便累死累活拼命干着。设备的运转声、生产线链条的流动声、机械手的旋转声在密封的无尘车间中奏响进行曲，也就在同事们各就位的工作时，王锐突然打开控制器生产线的防静电门说道：“哈哈，今天壳体线中奖了，雅马哈机械手直接撞断啦”。

陈宇赶紧向前询问具体倩况：“啥玩意？撞断了，那这有配件嘛？需要维修多久？”

陈宇一连几个反问，王锐一一回答道：“不知道什么原因造成的，目前日本人在设备前开始检测程序问题，配件嘛应该设备员哪有，可是维修多久我就不知道啦”。

“那看来，我把自己生产线的半成品清空不就行啦，然后坐等”。陈宇拍手叫到，总有可以好好休息一次啦。

“你想的美，现在产量排的这么急，你还想休息。估计现在领导都开始炸锅啦，我觉得咱们还是老老实实维护生产上的6S吧，这样领导看见后也不会说啥，万一看见你在休息偷懒，他不剥你一层皮那也得骂你个狗血淋头”。王锐尖端的讲解道。

“嘿，一看到生产时你们哥俩站在一起那准没好事，说说吧有啥新指示，王厂长”。张杰看着王锐、陈宇在控制器线嘟嚷着也顺势打开控制器生产线大门。

“这是设备造成的停工，管我们什么事？这又不是人为因素造成的，我相信领导会理解”。陈宇不停地将设备损坏影响生产的原因扩大。

“陈总，说的有道理，咱们有或的时候拼命干，没活的时候适当歇歇应该没啥大事情的。咱们是人不是机器，我们是有情感的”。张杰支持陈宇的说法道。

王锐叹了一口气，动手往张杰大肚皮上一掏大笑道：“你奶奶的，都知道偷懒不干活啦，你这区域负责人怎么当的，没有一点集体工作观念”。

“哈哈哈，我们只是一个小小的负责人，没有你王大厂长那么有敬业精神。我上班迟到时，他们骂我，你把这里当作你家呢？想几点钟来就几点钟来是吧？公司旺季时，产量不足，要我加班，他们又呵护道：要把公司当做你家，一切以家为主。听到这些话，我真TM想问候他祖宗十大代，问问这‘家’到底是什么鬼”。张杰鼓足劲将嘴巴鼓得满满的，略带一点生气的样子说道。

“原来你不想干活就是因为这个原因啊，你这吊毛，现在是吊炸天啊。哥今天跟你好好捋捋你住在公寓，走路也就十五分钟，一周迟到3趟，请问大哥你是怎么做到的？”陈宇不怀好意的嘲讽道。

“唉，这能怪我嘛？还不是飞鹏每天早上起来都得洗个头，然后又得吹个发型，这精神小伙不敢惹啊”。张杰啧啧的将责任推开。

“明明就是自己懒，说吧天天晚上和小姐姐聊天聊到几点？”。王锐不停地追问道。

“哪有小姐姐，明明都是小妹妹。小姐姐太老、太熟不是我的菜，小姐姐只能抖音、快手上刷刷。聊天谈感情嘛，那还是得真心实意，这真就是活在现实别去想那些白富美，那实便是实打实的开撩，一个不行就两个，两个不行就三个。用李博那句话咋说的，广撒网重点扑鱼”。张杰立即迅速地伸出手也往王锐肚皮上一掏。

张杰一上手，王锐便不干啦，直接黑虎掏心、神仙采葡萄一脸几个大招。只见二人相拥相抱缠绵在一起，王锐口中不停地说道：“服不服，服不服，叫大哥”。

张杰被偌大的庞然大物压在身上不能动弹，他只能识时务跪地求啦道：“好啦，大哥大哥，小弟我错了还不行嘛”。

王锐看张杰已服软，便放开手道：“这下乖啦吧，哈哈哈，小杰杰”。

张杰连忙跳起来用力拍了一下王锐肩膀然后大声说道：“王胖子你大爷的，我输就输在你这高脂肪上，待我多吃几年饭，肯定超过你，到时候谁欺负谁还不一定呢？”

陈宇站在一旁嬉笑道：“我是想胖，胖不起来啊。要是你哥俩能每个人捐给十斤、二十斤给我那该多少啊”。

张杰用手拍着自己肚皮道：“我也想啊，你是要肚子上的呢？还是屁股上的呢？这两块地方的肉贼香、贼溜”。

王锐奸笑道：“要不这周末从你大肚皮上割块肉出来，做碗红烧肉可好”。

“王胖子，你说谁呢？你看看你的大肚皮还好意思叫我贡献，你自己咋不贡献呢？”张杰一说完便呲溜的跑出控制器线。

王锐也顺势追了出去，只见二人勾肩搭背在完工线打了起来。闲聊完后的陈宇对生产线同事说道：“帮控制器线上所剩的半成品余量统统做下去，全部流入完工线，一个产品都别留，做完之后先做6S，具体任务等通知”。

当陈宇还忙碌在管理自己生产线时，日方领导与中方领导直冲王锐的壳体线询问相关信息，大致了解一刻钟左右，随后一大批人员往控制器线走。走马观花看了看控制器线生产，可走到图像确认机的时候，日方领导询问着常驻中方人员松田光贵，只见松田光贵不停地点头哈腰表示认可。

交流一段时间后，还不见问题解决，紧接着现场工程师、翻译员、工艺指导员都陆陆续续到场，陈宇看到此场景便知道，这又是哪里出现问题啦，被日方领导巡查到了。陈宇作为本区域负责随着人员的增多，陈宇便站在众人身后，只听翻译员慢慢翻译到：“检查焊接的图像确认机，OK数不计入数据采集，只能当时工作状态下显示。还有实际OK率远远大于设备检测OK率，这与成品输出计数不符”。

日方领导一来便问道此问题，此时周围的人哑口无言，不知道怎说起。随后车间主任大发雷霆，当场指着现场工程师、班组长、区域负责人大骂一场，现在出现问题这是谁的责任你们诸位都各自分析一下，交份材料上来，骂完之后便甩手离去向壳体线走去。

剩下被骂三人组只能干的瞪眼的看着对方，不知从何说起。最后现场工程师打破这宁静的氛围，轻声问道：“陈宇，这图像确认机问题是怎么被日方领导发现的？”

陈宇瞪大着眼睛回复道：“哥，这也是问题啊？这日方第二次生产调试时，这问题就汇报过啊，那时他们说没啥事啊，只需记录好实际产品OK率就行。这个问题点，人机料法环变化点记录表应该有记录过的，现在被日方领导巡查再次提出而已，目前松田光贵解析不清楚这问题的缘由与对策，如今只能干等着，实在不行总得有人背锅啊”。

李班长摇摇头叹息道：“这日本人干啥啥不行，拿着中日两方的工资正事不干。现在壳体线出问题影响生产，就来其他生产线挑刺，这不就是日方人员经常干的事情吗”。

“老李，现在这3亿元的费用还么有给完呢！在尾款拨出之前，我们可以和日本人员好好玩玩，他们不是说我们不怎么会维修设备嘛？现在我们设备一有问题就叫他们日本人上，管它大问题还是小问题，会修的也不用去修，就叫日本人员干，不然还真以为我们中方人员好欺负呢”。工程师一边轻声说着一边眼皮子直盯着日本人看。

“唉，这就是掌握技术核心的好处啊，我们中方只知道掏钱，没有真正的本事，这就是吃亏啊”。陈宇无奈摇了摇头。

李班长随后亲切说道：“陈宇啊，你刚才也听到了领导要此事件的一个过程分析与解决方案，你身为区域负责人，你看这事……”

陈宇嘴角轻轻上扬，笑嘻嘻道：“李班长，我懂得没事情，检讨分析我来些，但是后面的遗留问题你们得帮忙处理掉哈”。

“这放心，没问题没问题。现在最大的问题就是壳体线不知道修得好还是修不好，产量没做出来晚上、周末都有可能要加班啦，这才是大问题啊”。李班长说完直奔壳体线观看实际进展如何。

日方人员在图像确认机设备前商议许久，最后也是无果，只能一个个陆陆续续离开控制器生产线。控制器刚才还是人满为患的场景，顷刻间就只剩陈宇一个人孤零零的站在图像确认设备旁，陈宇看着旁边的操作人员拍拍肩膀安慰道：“没事，好好干，天塌下来的时候有高个顶着，不慌不慌”。

安慰完生产线上的员工，陈宇便开始自我安慰：这职场就是这样有利时从上之下开始利益分配，有弊时那就由下至上逆推而行。通过上次杭州旅游陈宇便看开了很多事情，同时也想通了许多问题。

心里想通了，但是嘴上却总是闲死难以启齿的柔弱。陈宇趁着壳体生产线还处于维修状态，便先在工作笔记本上大致总结一下事情产生的原因：

对于图像确认机事件我作为控制器生产区域负责人有着不可推卸的责任，今天各位领导都在，若有批评、指正之处我定当虚心接受。但是在此之前我将阐述以下几点:

1、图像确认ok数不显示不影响生产，这话我说过但是这事件是日方调试人员松田光贵确认后的前提下。况且这句话后面我还说过不影响生产，但是影响今后的数据采集与质量分析，并提出希望松田光贵联系厂家尽快处理。

2、图像确认事件后，我第一时间汇报领导并做记录，事情发生后也并未接到停线、停产的命令。

3、图像确认事件已发生一个星期为何在一个星期后在讨论事情的严重性，难道各种记录、汇报及时的反馈都不能解决问题。

4、我们隶属于生产制造部，在生产线上主责管生产。按照工艺记录操作流程文件中并未指明无ok显示就等于违反工艺。

5、我是生产人员并无判断设备好坏、工艺流程的能力。但是我已及时汇报的问题，那么在座的各位领导难道就没有判断的能力吗？

当第五条最后一个问号笔落纸尖之时，陈宇却有些伤感甚至愤怒，越想越写不下去啦。不是不愿意写，而是这材料写的太假太空太作没有一丝诚意，这材料写出了官方的客套话；写出了自我内心的不甘；写出了职场的索然无味。

就在陈宇还在用笔墨抒发自己情感时，张杰黑头灰脸的走进控制器线道：“咦，今天什么鬼？王胖子在前面被叼了一顿，你这又是干嘛呢？”

陈宇无奈摇摇头：“风水轮流转今天到我家，没事找事啊。汇报N次的问题，今天才被挖出来商讨，这皮球拍来拍去最后不就是我们基层人倒霉？”

张杰笑笑：“你还行，没有被批只是书面表达。你在看看王胖子那脸色，那简直是一点就燃的炸药桶啊”。

话还没说完只见王锐走进来急切说道：“壳体线修好了，领导说分两批人员轮岗吃饭，先吃饭的早去早回”。

陈宇立即应和一声：“嗯，知道了”。

说完后，陈宇对着控制器线生产人员说道：“你你你先去吃饭，剩下的人和我一起，第二批吃饭”。

张杰唉声叹气说道：“他奶奶的，这休息不让人休息，吃饭还得看脸色，什么世道啊。领导真把自己当主子啦？把我们当做奴才？干他大爷的”。

王锐转身回去说道：“别在这里抱怨说大话，要来就来些实际的，要么辞职要么把领导干一顿出口气再说。如果不行，那就乖乖干活去”。

陈宇也连忙起身顶岗说道：“杰哥，别哔哔啦，让你生产线上的人员先去吃饭吧，咱们还是老老实实服从领导的指挥，等的你哪天当领导后再去改变”。

张杰听完更加颓废的叹息道：“好吧，各回各家各找各妈，我还是乖乖回我的狗窝去吧，两位大哥等下吃饭叫我一起哈，我可不想一个人孤零零吃饭”。

职场不仅仅只有勾心斗角争斗，职场不仅仅只有尔虞我诈的暗箭，职场不仅仅只有人心险恶，然而处于服从者状态的我们可能现实面临更多的是压迫与压榨。一切的领导管理更像是一种种束缚制约着为更好生活奋斗的你我他，没有肉身自由的人群只能更加努力的去追求精神自由。

当工作成为支撑日常温饱的支柱时，而不是维持美满幸福的生活时，那工作的意义便充满了许多不确定性。追求的理念不一样的同时会导致追逐方向也不一样，生活方式突然改变时你会发现生活理念也会随之改变，以前总是幻想着未来种种美好，然而现实中被迫跟着别人的理念、计划走时，你会感觉世事难测、人心难沽。

在魔都浦东新区高大宽敞的新工厂内，为博取生活的使用金，逼迫陈宇他们手脚并用，努力劳作。他们这么快节奏的工作在领导眼里看来，速度还是可以再快一点再快一点，人的极限就是这样无极限突破。实际上呢？现场工作是那样的累人，累的两眼发黑、腰酸背痛也赚不到几个钱。

即使你拼命工作，嘴上说是追求那些所谓的理想、前程、未来、蓝图可现实背景下这些虚幻的词汇几乎都是崩溃殆尽。每天上班下班，在公司张杰他们感觉这世界黯淡无光，在狭小的区域踱来踱去，他也不知道自己这段时间是怎么熬过去的。

生产线忙碌的人群中，周边的精神小伙像机器人般重复操作着手中的仪器，张杰突然冲进控制器线对陈宇讲道：“大哥，该结束拉吧，这都几点啦？我们不下班，可生产线的弟兄们也得下班吧，你这一停，我还得晚你三刻钟呢”。

陈宇略带怒气说道：“我也想停啊，领导不发话谁敢擅自做主停产？前面不停我也没办法，我这控制器生产线就是夹心饼干，两边受气”。

“如果真有胆的话，你我王胖子三人直接一块喊停，出事一块扛”。陈宇倔强的说道。

张杰嬉笑一声道：“没胆没胆，咱们还是跟李班长嚎丧去吧，我们不是奴隶不是机器人我们是活生生的人，有血有肉的人啊。你看看其他生产线人家都是做完就休息，我们人做完还得站在工位上等时间，这所谓的标杆就是这样树立的？”

陈宇缓缓说道：“走吧，你别在这里跟我感慨，一起去李班长那里唠叨唠叨吧。在不停线，同事们真的晚饭都得回家叫外卖啦”。

张杰赶紧扯着陈宇的臂膀说道：“走走，赶紧走。这事必须咱三同心和李班长唠唠嗑，一个人上战场那肯定是上刑场。三个人可就不一样啦，那就是排场、笑场到最后的散场，这三部曲完美”。

其实职场中我们都没错，生活在这谎言居多的世界中我们都已经开始渐渐迷失了自己，挣扎着、徘徊着、恐惧着不知道该怎样让自己不被这虚伪的世界汪洋所淹没，可是却也不知道怎样去找回从前的自己。

遇事且说三分话，不可全抛一片心。特别是和领导讲理时，那得小心谨慎中在谨慎，不要以为你在领导的眼中有多重要，说不定也只是微不足道。

与李班长稍微嬉笑交谈一阵子后，李班长也看出张杰他们的辛苦然后如释重负道：“那行吧，今天就先做到这里。今天产量不足，那就这周每天都多生产些，补一点余量出来吧”。

听完这话，张杰哥仨心中释然，随后忙碌着生产线上的收尾工作。头道一停由头到尾的收尾工作持续将近一个小时，当控制器线最后一个产品流入完工线后，陈宇非常感性地对生产线同事说道：“老铁们，今天你们辛苦了，生产任务到此为止，你们都去食堂吃饭休息休息吧”。

安慰完控制器线同事后，陈宇独自一人拿着公司生产管理中各类数据记录表一台设备一台设备点开屏幕观看着记录着，生产记录报表、返修再生记录表、设备点检表、问题点汇总表、变化点记录表、XR分析表等等，一张张让人眼花缭乱的表格却在生产管理中起着许多关键的作用，生产管理汇总的各类数据是可以说话的。

记录完数据关闭设备，陈宇拿着手中各类数据表走到办公室，准备将记录表上数据汇总到公司内部共享平台时，只见王锐已坐在电脑旁。陈宇急切的问道：“王胖子，好了没还有多久啊？”

谁知王锐内心的火焰山瞬间爆发了出来，对着陈宇狂怒道：“什么好了没，你不会等着啊。就控制器线核心生产线重要？其他生产线就不重要啦？就你的数据重要我们其他生产线的数据就不重要啦？”

“你这是什么意思，我就好心问一下你数据填写完了没？填写完后，让我填填，这数据也只能这一台电动填写啊。你今天是干嘛呢，吃炸药拉啊”。陈宇被王锐犀利的言语一激，也带着怒气说道。

王锐拿起办公桌上的记录表往桌上一扔大声吼道：“我今天不是吃了炸药，我是吃了原子弹。领导我的顺着，同事我得让着，下属我的哄着，各个都把自己太当回事啦吧。陈宇你是正式工就能优先填写数据啦？你管着控制器核心生产线就能掌握真正的核心啦？你被领导看重就能在我们眼前耀武扬威啦？”

陈宇一听这话也立马将手中的报表狠狠的往办公桌上一扔，怒斥道：“什么正式工？什么耀武扬威？你别在这里三句一埋怨五句一抱怨的，有啥事光明正大说出来不好吗？我陈宇虽说工作上为人太犀利了一点，但扪心自问工作上我对你王锐算是休戚与共吧，你今天这是拿我当出气筒啊”。

王锐控制不住自己情绪接着怒吼道：“别跟我说什么情感，我就说今天你来办公室，就你应当先填写嘛？大家都是工作急什么，心急就能解决问题嘛？”

陈宇笑笑哀叹一声道：“谁心急啊，你现在看看谁心急。我进来好声好气的问你填写完成没，你自己看看你是怎么样回复我的。今天我知道你生产线发生故障被领导说了一顿，可你现在分明是吧怨气发泄在我身上啊，你这种发泄你认为对吗？”

“什么发泄在你身上啦，我就是看不惯你自以为是是那张嘴脸，自认为老子天下第一美人干动你一分，你有考虑过其他人的感受嘛？”王锐不断发泄道。

“刚才还就事论事，你现在扯哪里去啦？我自以为是？你这张嘴脸？那你是什么嘴脸呢？”陈宇不停地反驳道。

这时，张杰也走进办公室闻着周边气味不对连忙说道：“两位大哥，咋啦这是。6S管理还没有做够嘛？你看看这办公桌上的记录表都成啥样啦”。

王锐不听接着对张杰怒骂道：“就你整天嬉皮笑脸的，正事不干只知道不停抱怨，实际行动又没看到有啥进展”。

张杰听到这话不敢接，只是站在陈宇身旁对着陈宇轻声说道：“这是咋啦，王胖子今天吃枪药啦？”

陈宇看见张杰进来也深吸几口气，控制好自己的情绪低声对王锐说道：“王锐，不管你今天心里有啥憋屈，但是请你现在自己先冷静几秒钟，控制好自己的情绪”。

王锐也听清了陈宇的话，然后起身站起来收拾着办公桌上的记录表，不再言语一声。

经过此事件后陈宇越发觉得职场中没有永恒的朋友、没有永恒的敌人，只用永恒的利益。职场甚至世界的每一个角落、每一块土地都在这条法则上博弈，永恒不变，每个人都在为了自己的利益在伪善、在演戏、在勾心斗角，太正常不过。

无可厚非，在现实社会上他们需要生存、需要得到物质利益、需要实现自己的价值，就要做个两面人甚至多面人，他们带着许多令人舒心的面具，可以玩转在各种人群中。

我们不能去苛求他们回归原始、找回单纯、再回到纯洁的像个婴儿一样，那才是天方夜谭，有时候太过一切都变得浑浊，清澈反而成为了一种罪过。