其实一开始招聘餐饮部主管的时候，赵小乐心里就明白，王有才是绝对坐不住的，因为如今酒店的情况，想要有油水，那肯定就是控制住餐饮部那边了。

在一些食材的价格上做些手脚，这是很难发现的。

而如今他把餐饮部主管的位置给了刘琳琳，虽然王有才是酒店经理，可是，在餐饮部这边，其实等于已经架空了，只要刘琳琳不傻，就该清楚什么事情该怎么做。

至于客房部那边，别说现在客房部那边还在停业状态，就是开始营业了，王有才也不好沾荤腥，毕竟那边的住房都是要登记身份信息的，这个很容易核对的。

更何况，客房部那边的主管对王有才这个经理也是有很大意见的，这种情况下，王有才若是心里不着急，那可真是怪了。

王有才在沙发上坐下，深吸了口气，只不过脸上的焦急之色仍旧没有消退，声音中更是带着些许的沙哑：“老板，咱们餐饮部这边的主管，还是太年轻了，有些急功贪进的啊。”

“餐饮部那边的反应很强烈，心里不少都是有怨言的……。”

“我费了不少的口舌，才算是稳住了餐饮部那边，今个上午我找刘主管谈了话，可是看他的样子，是有些不放在心上的……。”

王有才的话很简单，甚至算不上什么紧急的事情，让赵小乐有些惊讶，他可不认为王有才这个老狐狸会就这么简单的说这几句话。

“刘主管的确是年轻，今年刚毕业，还没有什么工作经验。”

赵小乐一手在桌子上轻轻敲了几下，在这安静的办公室内显得十分的清脆：“毕竟是年轻人，不如王经理你这般有经验有资历，所以你平时要多提点她一下。”

“这也算是为咱们酒店培养人才了。”

“你是酒店的经理，有什么事情，你多替她担待下……。”

赵小乐嘴上说的好听，只不过是现在酒店还没彻底稳定下来，一旦酒店彻底稳定下来，刘琳琳也熟悉了酒店的工作，或者是在碰到合适的酒店经理，他绝对会先收拾了王有才。

王有才点了点头，布满了沧桑的脸上露出了笑意：“为酒店培养人才，这都是应该的。”

“而且，要是刘主管日后成长起来了，我这个酒店经理也能轻松不少……。”

赵小乐目送王有才从办公室出去，身子靠在了椅子上，眉头紧皱，嘴角上扬，他实在是琢磨不出来王有才今个这番话到底是什么目的。

说是来告状夺权的，可是，刚才王有才的那番话，能起到的作用并不大，毕竟刘琳琳是他这个老板招来的，而且才上班两天，不管是出于脸面问题还是什么原因，在短时间内，刘琳琳这个餐饮部主管的位置肯定是不会动的。

所以，今天王有才来告状，无非是两个结果，一个是他自己被训斥一顿，另外一个就是此事不了了之。

以王有才的年纪和经历，不可能看不透这一点，可他偏偏还是来了，而且只是不轻不重的说了那么几句关于餐饮部对刘琳琳的反应，这可就有些奇怪了。

右手在椅子的扶手上轻轻点动，过了许久，赵小乐的脸上才露出恍然大悟的神色：“原来如此。”

“果然是老狐狸啊。”

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赵小乐给酒店定下三天时间的最后一天，可以说整个酒店的卫生已经没有死角的全都彻底打扫干净了。

不仅如此，那些个老旧的装饰，也全都给拆除了，包括餐饮部这边，新的装饰也都买了回来，不过这次赵小乐到是没在拨资金。

酒店账面上的资金虽然不多，可还是有一些的，只不过是一些小装饰罢了，用不了多少资金的，

“老板，今个下午这些被褥用品就全都能换好了。”

孙雅领着赵小乐在一间已经换好了被褥床单包括一些小的摆件还有花草的房间内参观。

“其余的房间全都是和这个差不多，只不过花草的摆放或许会稍微有些不同……。”

孙雅脸上带着兴奋之色：“而且，客房部这边已经把明晚的房间定出去几套了。”

定出去几套房间，对于酒店而言根本算不得什么，可问题是酒店已经有问题很长一段时间了，现在重新升级开张，这也等于是开门大吉了。

“明天白天应该是没有客人，今天把所有工作全都做完，明天拾遗补缺，在检查一遍。”

赵小乐在客房部这边转了一圈，包括步梯那边也都走了一遍，然后又去餐饮部那边。

直到下午，酒店的所有改造彻底结束，赵小乐才算是清闲了下来，回了办公室。

这种程度的改造，是目前酒店的资金能够做到的最大改造了。

半躺在沙发上，赵小乐闭上眼睛，在脑海里打开了半透明的系统界面，选择了提交任务。

“叮：任务完成，顾客吸引力永久加成百分三十，宿主首次完成任务，奖励三个月顾客临时加成百分之五十。”

赵小乐猛的睁开了双眼，脸上全都是震惊之色，右手更是兴奋的锤在了沙发上。

百分之三十的吸引力啊，这可是比他预想的还要多，而且还有三个月的临时加成百分五十，叠加起来三个月内就是百分之八十的吸引力加成了。

这几天赵小乐查看过酒店的记录，在之前他还没有接手酒店的时候，平均每天客房都能定出去一半还多。

只不过后来因为他接手后的不闻不问等导致酒店成了现在这种情况。

这也就意味着有了系统加成，这三个月内，酒店客房部这边很容易爆满，餐饮部那边同样如此。

别说是三个月的时间，只要客房部和餐饮部那边能爆满一个月，就能让酒店走出当前的困境而且还有盈余。

毕竟酒店现在虽然是入不敷出，可是时间并不长，所以唯一的外债就是拖欠了员工的工资。

“叮：公司的盈利才是发展的前提，任务：盈利三百万，期限三个月，奖励未知。”