“哎呀，你们发现了这样的人才，怎么不早说啊，现在学校好被动！”一见面，程校长就是叹息不止。

碰头会规模不小，除了何院长、章教授和程文厚程校长之外。

还有校书记李旺申，副校长姚绍元，人事处处长金博才。

要不是这个规模，也不用这么晚开个紧急碰头会了，打电话就行了。

主要是这事可大可小，校领导层必须马碰个头，赶紧拿出方案来。

“我们也是才知道！”何院长笑着接话。

心里则是着急。

不都解释好几遍了嘛，程校长怎么还在感叹这个。

赶紧定方案留人才是正经，晚了，怕是其他单位就要抢先了。

“章教授，视频是你同意学生们放网去的？”李书记也是感叹不已。

学生们对章教授都很尊重且不说，单是章教授找人代课了，那学生们想把视频放网去，肯定会先问过老章。

“是啊，他们想放到网去讨论讨论，我就同意了，没想到闹这么大，给学校添麻烦了，我回头写检讨！”章教授摆出一副很内疚的样子。

这个检讨他很乐意写，写一万字都没问题。

关键是，领导们现在就别关注这些了吧，赶紧好好谈论一下拿多大本钱留人吧！

听到这话，何院长立马对老章投来一个佩服的眼神。

虽是觉得老章坏坏的，这也是在给他施压啊！

但他也是觉得干的漂亮，他也要给校领导们施压啊！

“这确实是个大才，要是能引进到历史系，对历史系，乃至整个学校，都会有很大的提升！所以请大家来碰个头，是想一起讨论一下，以什么样的待遇特聘他比较合适！”一进会议室，程校长就直奔主题了。

刚刚进门之前，感慨几句。

是因为他和李书记都是学校一把手，网闹那么大，那就算学校最后把人留住了，不珍惜人才的骂名也解释不清了。

不过这些都不是太重要，重要的是把人留住。

倒不是说错失大才的骂名背不起，而是坐在这个位子，谁不想有所作为？

那这么好的机会摆在眼前，岂能错过？

“都得到商老的高度赞扬了，我觉得讲师待遇怕是留不住了！”接话的是何院长。

的确，特殊人才引进的话，本科学历直接到高校当讲师，那是需要拿出大成果的。

程校长之前就是这么觉得，没松口。

现在还不松口吗？

恐怕松口都迟了。

商老这么肯定的人才，有的是高校和研究所伸橄榄枝。

庐大虽是二流，也是好学校。

但涉及到历史学术前沿之争，有的是好学校来抢人。

“那就直接以副高待遇引进！”李书记接话了。

直接以学校能力范围内，最高职称待遇留人。

也就是副教授！

现在副教授的评定，面已经放权到院校了。

说是院校先内部评定，然后报给教育厅审核认定。

但教育厅基本不会否定院校的评定结果，除非是之前造成过恶劣影响的人。

但正高的话，决定权就在教育厅那边了。

“正高的话，难度有多大？”但会议室里却是一片寂静，最终还是章教授打破了沉寂。

大家也都知道，副高是学校的最大权限。

而且直接以副高引进一个本科生，已经是很破例了。

一般人起码得博士学位，B类论文，以及得有一定的教龄。

有大贡献，大成果，才会破格。

可是庐大以副高留人，万一有一流院校也以副高挖人，怎么办呢？

别说人家以副高了，以讲师待遇来挖，都会形成很大的竞争力。

这种可能性还是很大的。

就拿商老来说，都公开说了，很想跟秦风一起做研究。

那很有可能已经让秦淮大学历史系准备好来挖人了。

一流名校破格副高，难于登天，但人家只需一个破格讲师，庐大瞬间就没竞争力了吧？

“要去厅里做很多工作……我现在就跟厅长打电话，李书记一会也打一个！你们也行动起来，通知学生以及秦风之前所在学院，绝不能轻易透露他的联系方式！”程校长皱眉许久，随即起身去了走廊。

刚刚李书记说完，屋里没人回应，他就知道，大家都是觉得副高还是不够的。

可是正高太破格了，而且决定权不在他们手里。

但为了把人留住，破天荒也得去试试啊！

能把人留住，对省里的学术建设也是大有帮助，他再和李书记一起努力做厅里的工作，应该有希望。

兵贵神速，那就算很晚了，也要打扰一下厅长大人了。

因为就算他让其他人行动起来，别把秦风的联系方式外泄，也不能彻底拖住时间。

秦风都已经毕业了，大把同学在外面，这些人是校方现在能约束到的？

“厅里怎么说？”程校长和李书记相继在走廊里打了一个多小时电话，见他们进来了，何院长和章教授都是急忙问到。

“说可以为我们破一次例！”程校长笑到。

厅里虽是觉得太不合规矩了，当真是破天荒。

但鉴于领头羊的价值，一旦被外省抢走了，损失太大。

那就破一次最大的特例！

“既然都豁出去留人了，那最好就一步到位！特殊津贴最大化，新建的教师公寓也给他腾出一套来！”李书记跟着笑到。

都已经说服厅里了，要是还没把人留住，那就更难看了。

所以为了万无一失，学校能给的，都直接最大化。

万一其他院校也豁出去了呢？

因此庐大最好是一步到位的拿出最大的诚意。

“除了这些之外，我觉得还要加最大限度的深造和交流自由！”章教授接话了。

既然学校决定一步到位了，那这一条也加吧！

作为资深教师，他很明白，这一条很重要。

不能觉得给了很高的待遇，就把人当成学校的私有财产了。

什么事都得以学校利益为先。

这样最终还是留不住特殊人才。

对特殊人才来说，想去交流学习就能直接去，甚至是想走就走，才更重要。

换句话说，想要留住真正的超级人才，得以心换心。

以真正最大的诚意，来让他们产生归属感。

“嗯，有道理！那快把秦风手机号码给我，我先跟他表明一下态度，然后约他明天午就把这事给办了！”程校长想了想，点头同意了。

老章说的好，他刚刚光顾着从行政层面去想诚意了。

是必须得第一时间也表明这个态度。

免得有院校先表明了这个态度，让秦风动心了。

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