第二十七章我要告陆文皓

如果条件允许，陆文皓倒是想学十二年前的张瑞敏一样，关键是实力不允许。

现在的第六分厂只剩下十八万六千四百台双桶洗衣机，现在全部都存在着明显的质量问题。

如果全部销毁，那么结果是，一千六百余名工人直接下岗。

陆文皓和第六分厂副厂长张剑锋、书记杜援朝、副总工师李志强、质量工程师、产品工程师、制程工程师等就现场发现的质量问题，进行系统的梳理和针对性的整改。

外形不符合审美大众审美观，这一点陆文皓没有办法解决，替换方案就是重新进行塑形，采取眼下最流行的玻璃钢材质的外壳。

关键的关键是，这需要很大一笔钱，陆文皓没有，而第六分厂同样没有。

陆文皓只能退而求次，先解决漏电问题。

洗衣机是家用电器，不可能将危险送到老百姓手中。

经过检查发现，洗衣机漏电的真实原因其实与设计有关，在电源线引进机体内部的时候，电源与机壳就是绝缘橡胶与塑料的直接接触，只要长时间摩擦，电源线就会被锋利的外壳塑料割破绝缘层，从而引起漏电事故。

要解决这个问题倒是不太难，第一就是将电源线与机壳固定住，其次钝化外壳塑料进线口。

难度最大的反而是噪音问题。

光明牌洗衣机噪音形成的原因有两种，一则是因为洗涤电机减速器质量不过关，震动太大。其次是减震弹簧质量不过关。

最简单的办法是直接更减震弹簧和减速器，同样摆在陆文皓面前的问题是，他没有办法解决这一部分原件的进货款问题。

说穿了，还是因为没钱。

一文钱难倒英雄汉，更何况陆文皓需要的钱并不是一文，如果直观整改光明牌洗衣机的质量问题，再次投入需要八九百万，甚至更多。

思来想去，陆文皓只好发动所有技术，采取土法克服。这是光明机械厂的光荣传统，当年光明机械厂在生产制造隧道盾构机的时候，由于受特殊年代因素影响，原料钢铁质量明显不能满足需要。

可是，生产任务紧迫，青藏线正在紧张施工，没有盾构机，施工工人采取人工凿石，人工爆破的土办法施工，效率低，也容易引发事故。

当时，负责工程技术的陆振华就采取金属热处器的方式，简单的说，就是利用蘸火的方式，提高金属的硬度和机械强度。通过二次加工的方式，提高钢铁的性能，从而满足了盾构机的技术要求。

光明机械厂利用较差的钢铁质量，生产出了质量符合国家标准的盾构机，当然，陆振华也凭借着这个技术改革，成功从正科级升为副处级，迈出了关键性的一步。

这是陆振华自以为傲的事情，经常在陆文皓面前说，说得他耳朵都长了茧子，他想不知道都难。

于是，陆文皓提出采取这种土办法的方式，重新处理质量不过的弹簧、以及减速器轴承。

陆振华得知陆文皓学习他引以为傲的技术，非常开心。他不仅亲自抵达现场指挥技术工人如何进行操作，还认真的写出了金属热处理的工艺技术要点。

经过现在实践实验，经过陆振华指导的热处理之后，原本质量不过关的减速器轴承以及减震弹簧，基本上达到了技术要求。

陆文皓与李志强重新梳理第六分厂洗衣机装配生产线，利用反向原理，一部分职工进入拆卸，一部分职工进行金属热处理，一部分职工则负责重新装配。

陆文皓以身作则，吃住都在六分厂。

光明市的经济环境持续恶化，有不少企业破产，大量职工失业。虽然说光明机械股份有限公司对光明农机厂已经进行兼并重组，但是悬在能不能坚持下去，依旧是一柄悬在全厂职工头顶的达摩克利斯之剑。

第六分厂职工看着陆文皓以身作则，厂长尚且如此，职工自然无话可说，他们坚守岗位，认真整改库存的洗衣机。

第六分厂财务部，是按照银行金库级别设计建造的，与普通办公楼有着明显的区别。毕竟，这个时候给工人发工资还采取现金的方式，不需要银行转账。

第六分厂一千六百多职工，正常情况下，财务部每个月底发工资的时候，都会存放着一两百万的现金。

当然，财务部的工作职责并非只为职工发工资，还需要处理收发货款和办税，平时现金流通其实是非常大的。

偌大的金库内，此时空空如也。

顾清风望着账本，满脸苦笑，整个第六分厂公账上，只剩下八十三块六毛，就像陆文皓这个厂长的专车，那辆桑塔纳也因为没有钱加油而趴窝了。

顾清风一时心乱如麻，真不知道怎么办了。

就在她浮想联翩的时候，门外传来：“当当当”的敲门声。

李梅在门外捏着鼻子说道：“我找一下办公室李主任。”

顾清风赶紧坐直身子，咳嗽一声：“请进。”

办公室门打开，李梅捏着嗓子：“顾主任，我找顾主任。”

顾清风看到李梅搞怪的样子，好气又好笑，不过她还是装模作样配合着李梅演戏：“顾主任说她不在。”

二人相视而笑。

李梅上下打量着办公室：“可以啊，不错不错。”

顾清风有些感慨：“我感觉我在做梦，入职不到两个月，我做梦都没有想到，我居然能成为财务部主任。”

其实顾清风的情况与李志强一样，都是以副职主持工作。

级别没变，职务升上去。

顾清风以本科学历，副科级待遇，现在正式以财务部副主任，主持财务部的工作。李梅也是一样。

李梅一脸唏嘘：“谁说不是呢？我是想留在城里，离开那个小山村，没有想到成了办公室副主任。”

顾清风推搡了一把李梅：“好了，我的李大主任，你帮我分析分析，我一没工作经验，二没有背景后台，怎么就被提拔为财务部主任了呢？莫非”

李梅摆摆手道：“行啦，他有对象了！”

陆文皓与宋佳琳的关系，全公司几乎所有人都知道，然而他们两个分手，却是大家都不知道的。更何况宋佳琳虽然贪慕虚荣，她找了一个有家室的老男人，也不是什么光彩的事情。

在九年的时候，社会风气比后世要严谨得多。宋佳琳的事情一旦公开，她不会被人羡慕，反而会被人唾弃。

李梅顿了一顿道：“其实我、你、杜书记、陆厂长、李总工都是一条绳子上的蚂蚱，如果不能让农机厂起死回生，我们都会下岗。”

顾清风点点头：“我明白。我们要共同努力，尽快适应新的岗位。”

李梅苦着脸：“你管着财务，还需要专业知识，我这个办公室主任就是一个端茶递水的活，现在杜书记和陆厂长都不在，我能做什么。”

“办公室主任负责工厂的日常，后勤的工作，包括环境卫生，会务接待，办公用品，你看看咱们这个厂快成垃圾堆了！”顾清风道：“你这个办公室主任任重而道远。”

“我们先从打扫卫生开始。”

顾清风点点头：“可以，不过呢，现在一线职工都在返工，肯定抽不出时间，你可以以办公室主任的身份，动员各辅助部门，比如政工科、广播站、企管科以及后勤科所有的职工先做起，一边清理街道卫生，一边动员政事科和广播站动起来，让他们深入一线，报道职工风采，增加咱们六分厂的团队凝聚力！”

“行！”李梅想了想道：“现在我就去做行动计划！”

李颂花再次来到陆文皓家。没有办法，她只有宋佳琳这么一个女儿，现在看着宋佳琳班也不上，饭也不吃，天天以泪洗面，她心中不是滋味。

在李颂花看来，陆文皓就是升成分厂厂长，成为了正处级干部看不上自己的闺女了。宋佳琳脸皮薄，她这个当娘的，绝对不能这么算了。

她必须给闺女讨一个公道，为了避免闺女将来进了陆家的门受委屈，她也收起泼辣的性子，好言好语的跟徐蓉说话：“亲家母，文皓在家吗？”

“文皓不在！”徐蓉苦笑道：“这小兔崽子有四五天没有回来了！”

李颂花自然不相信，她着徐蓉的客套，趁势进入陆家。

陆文皓家的房子还是两室一厅，一家三口住着倒也勉强凑合，只是面积小了一点，只有六十九平方。

这个房间几乎没有遮挡，所有的门都开着，她确实是没有看到陆文皓。

李颂花不是一个轻易可以放弃的人。

而且容易进入极端，她已经在心里确定了陆文皓想甩掉宋佳琳，现在只是躲着不给她面见，眼看着宋佳琳人都瘦了一圈，肚子也会越来越大，这将来可怎么办？

哪还有脸见人？

想到这里，李颂花决定去找陈爱华，希望组织做做陆文皓的工作。

“这位同志，我是陈爱华，请问你找我有什么事？”

李颂花也是光明机械厂的职工，但是陈爱华还真不认识她。一来级别不对等，二来李颂花虽然泼辣，但是却轻易不敢在领导面前泼辣。

这就像非常传统的农民一样，面对官员的时候，自觉是矮了半截。

李颂花鼓起勇气道：“陈厂长，我要告状！”

陈爱华疑惑的道：“告状？告状去法院啊。”

李颂花扭头就朝外面走去：“那我去法院。”

陈爱华摆摆手：“哎哎，这位同志，先不忙走，你先告诉我是什么事？你要告谁？”

“我要告陆文皓！”