星光黯淡，晚风轻轻。

也不知是什么时间，李斯文和鸡贼顺利抵达领地，不过才来到西岭高地，他就迎面碰到了一团黑的豹爷。

所以这厮是在巡逻？

哎，好感1，豹爷真汉子。

“豹爷，早点回去休息吧，记得明天还要交房租的。”

豹爷的目光好吧，太黑了，什么也看不到。

回到安全屋，宋虎居然也没休息，而是在和泥制砖，这觉悟，倍棒儿！

但是想要加班费那是不可能的。

“李老大，你们回来了，路上没事吧？”宋虎有些激动，显然也担忧着呢。

“这话说的，能有什么事，就算有事，那也得问过我这开山斧同意不同意啊。”李斯文得意大笑。

“啾啾！”

鸡贼狐狸在一旁怨妇一样的叫。

至于嘛，你还想要加班费，好吧，那咱们就吃个夜宵火锅！

“老宋，你收拾一下，咱们今天炖肉吃！”

李斯文嘿嘿一笑，吩咐一声，就先拿着开山斧把豹爷今天叼回来的大角鹿一阵收拾，他不在家，宋虎和豹爷动都没动，这种自律性让他颇感责任重大，怎么说他也是团队老大啊，昧良心的事情，每天做个三五件就好了。

“啾啾！”

一听有肉骨头可吃，鸡贼狐狸立刻跳下来，围着铁锅上跳下窜，两只眼睛贼亮，豹爷则不动弹，目光仍旧冷峻。

一通忙碌，鹿肉下锅，火苗子呼呼的响，锅还是小了点，不够吃啊，但一个宵夜，吃点意思意思就可以了。

而趁着煮肉的间隙，李斯文拿着铁锹，先去农田附近找了个位置，将山梨树埋下去。

这么大的山梨树一般很难迁移活下来，不过李斯文有生机值这种氪金外挂在手，5点生机值注入过去，不活也得活。

接着，他又顺路去看了眼那棵被鸡贼狐狸叼回来的陌生野草，发现才一天时间，这野草很好的适应下来，也没有出现发蔫枯萎现象，这很不错。

于是他就很随意的提取了三点生机值，注入这陌生野草之中，但三秒之后，这野草居然没什么动静。

见此，李斯文不惊反喜，因为根据他以前的经验，说明这棵陌生野草的成长潜力巨大。

毫不犹豫，他立刻再提取了三点生机值注入其中。

这一次，终于有变化了，只见一抹白色的光芒缓缓流转，将这野草笼罩其中，紧跟着这野草优雅的舒展枝叶，开花但未结果。

更准确的说，这野草只生长了三厘米，长出两个叶片，开了一朵小蓝花。

然后啥都没有了。

李斯文很愕然，但就在此时，一阵幽香萦绕鼻端，沁人心脾，好像全身十万个汗毛孔都舒服通透得不行，飘飘如云端，忘乎所以然。

等他再次清醒过来，就觉得状态好得不得了，可是，那朵小蓝花却谢了，连花瓣都没有留下，如灰烬一样随风一吹，就散了。

这是发生了什么？

李斯文很惊讶，随即打开属性栏，就发现他的灵魂开发度直接提升了5，变成了95，这这就牛逼了呀！

他立刻意识到这种神奇草药会给自己的领地带来多么重要的战略意义！

因为它可以提升灵魂开发度。

别看李斯文自己加点灵魂时那是很方便，想加就加，才穿越到这个世界两个月就把灵魂开发度提升到90，那是因为他有外挂啊。

可这外挂不能用于其他人。

这就不好玩了。

尤其在知道豹爷，宋虎，鸡贼的身上都存在着潜在危险的情况下，这让李斯文是把他们当成战略合作伙伴呢，还是得防备着他们随时会变异？

如果要想改变他们的命运，李斯文自问做不到，他毕竟不是传说中的大佬。

但是如果仅仅只提升一下他们的灵魂开发度，让他们的灵魂更强大一些，是不是就可以更加有效的压制他们眉心处的诡异图案？

让他们不至于英年早逝？

毕竟工具人，工具豹，工具狐狸用起来是真舒服。

所以事不宜迟！

李斯文先是去大地木妖那边提取了15点生机值，值得一提的是，这大地木妖只要在天气晴朗，阳光明媚，水源充足，地力足够的情况下，每天都能自行凝聚10点生机值，这提款机，好用得很。

“宋虎，豹爷，鸡贼，你们跟我过来。”

把这三位叫到农田这里，李斯文还未等说什么，鸡贼狐狸就啾啾啾的叫了起来，急得就好像热锅上的蚂蚁，连豹爷这日常目光冷峻的家伙，目光都变得更冷峻了。

这足以说明一件事，豹爷和鸡贼，都认得这种可以提升灵魂品质的珍贵草药，它们甚至都有可能闻过这种草药开花的味道，毕竟此刻那淡淡的香气还弥漫在空气中呢。

“鸡贼，你别叫了，宋虎你先来，对，就蹲在这棵草药跟前，闭上眼睛，尽量什么都不要去想，放空心思，切记接下来这可能是你生命中最重要的机缘！”

李斯文吩咐道，而这时豹爷和鸡贼则是迅速退出十米范围。

略一犹豫，他就迅速提取六点生机值，注入这草药之中，顿时，这草药就再次舒展枝叶，开出一朵小蓝花。

这神奇的一幕，让豹爷和鸡贼都看得呆了，但李斯文却想的透彻，他可以让植物快速生长这秘密虽然重要，但如果不能快速的形成生产力和战斗力，那也没意义。

这个世界如此凶险，他好不容易拉出一个还算完美还算团结的团队，如果因为他自己扣扣索索，自私自利，最终导致豹爷或者鸡贼在外面狩猎时死亡，这损失最大的还不是他自己？

更何况，他必须要做好莽汉领主随时前来入侵的准备。

到时候就凭他自己怎么对抗？

短时间他能够把自己的实力提升到最高吗。

既然有这样的机会，为什么不培养强化自己的团队？