第二天，向杰早早的就到车间报到。主管把他叫到办公室，让他坐下，然后说：“向杰啊，你简历上的工资要求是1600，我看你是个大学生，来摇火花机很不容易啊，我现在给你1800，只要你好好干就行，干好了试用期过后还有得加。”

向杰听了非常惊喜，赶紧说：“谢谢，谢谢主管。我一定会好好干的。”

向杰心里明白，自己找了那么久的工作，面试了无数家工厂，一直都希望能找到一份1800工资的工作，但这次是因为落难了，急于进厂，所以降低了要求，只要1600了。而且就算这家厂给他1500甚至是1400，他也会做的，因为已经走投无路了。但万万没想到，周主管不仅不不讨价还价，反而还主动给他加了200的工资，简直是太出乎意料，闻所未闻了。

出于感激，也是出于自己的穷境，向杰特别尊重这位姓周的主管，同时在工作上尽心尽力，一定要做到超出主管的要求，让他百分百满意，以报答他的知遇之恩。周主管对向杰的表现也是另眼相看，非常赞赏。

后来在开早会的时候，张主管说：“我希望大家都要好好干，像向杰一样，积极主动，认真负责。我保证，凡是表现好的，三个月后都有工资加。”

此话一出，大家马上就骚动起来了，开始议论纷纷。

“都加工资？怎么可能，我都在这里做两年多了，从来就没见谁加过工资。”

“别吹牛了，你又不是老板。”

“我不信。”

“又想骗我们卖命干活，前面那个经理也是这么说的。”

……

等到大家议论声停了下来，周主管说：“大家请相信我，我说到做到。散会。”

向杰就在想，这个秀才一般羸弱的周主管到底有什么绝招制服这些不听话的兵的。

当然，张主管在管理上不是说说而已，而是有自己独特的一套方法，让人佩服不已。在他来之前，这厂里的模具试模次数通常在6次以上，甚至有的达到高15次也没有OK。

老板头疼不已，所以把周主管高薪聘请了过来。

周主管来自东北，但却是身材瘦小，文质彬彬，一付高度眼镜时刻都离不开眼睛。他并不精通模具制作，所以刚来的时候没有人服他，除了向杰。但他自有高招，首先他带来了一个做模非常厉害的师傅，姓赵。其次他制定了一套大家都没有听说过的奖罚制度：

1.试模一次OK奖500元，二次OK奖180元，三次OK不奖不罚，四次OK罚180，五次OK罚500。奖金由制模组长所得，再由组长每月请组员吃饭或旅游。

这招相当有效果，赵师傅因为技术过硬，加上亲自严格把关，基本上每套模具都能一次试模OK，最多两次。另外一组也基本上两次三次OK。

2.每人发一张奖罚卡，每次奖罚都记录在上面。说是奖罚卡，其实却是以奖励为主，几乎没有罚的。只要员工有点好的表现，他就会给予奖励，没有好的表现，也找个机会奖励他一次。

有一个快线切割的刘师傅，是厂里的老员工了，和向杰玩得挺好，但对文质彬彬的新主管却是爱理不理，极不配合。向杰都替周主管为难，没想到周主管不慌不忙，胸有成竹。有一次，向杰要更换机器的过滤器，本来是他一个人就可轻轻松松搞定的事情，但周主管却叫那个线切割刘师傅帮忙弄。刘师傅极不情愿，但看在向杰的面子上，就装模作样地过来摸了几下。

第二天，周主管就给刘师傅奖励了50块钱。刘师傅惊喜之余，笑得合不拢嘴，从那以后，他对周主管佩服得五体投地，唯命是从。

短短一个月的时间，向杰的奖罚卡上都记满了奖励，而模房30多个人也都被周主管奖励了个遍。当然，奖金不多，也就30元50元，老板能接受，员工也乐意。人心就是这样，谁会拒绝奖励和尊重呢？哪怕只是口头表扬，效果都非常显著。事情做出来了，效率提高了，效益也就猛增了。老板非常高兴，就给张主管加薪2000元，并升其为模具部经理。

三个月后，张经理兑现诺言，马上申请给全模房的所有员工加工资，并得到了老板的批准。具体方案是：分三批三个月进行，第一个月第一批10个人，每人加薪300元。第二个月第二批10人，每人加200元。剩下的十多人为第三批，每人加100元。

像周经理这样一来就给整个模房的人都加薪的做法，向杰闻所未闻，非常地敬佩，也被大家传为佳话，传遍了模具圈。

在这家台资工厂里上班，向杰因为得到周主管的赞赏和支持，不仅工作顺顺利利，而且还得到大家的普遍尊重，所以和大家都处得非常好，每天都过得忠实而开心。

向杰一直想买一台电脑来学习模具设计，于是就跑到电脑城仔细了解电脑的价格，但他万万没想到，模具设计对电脑配置的要求非常高，所以价格最少四千起步，好的要上万元呢，一个月工资才1800的他，只能望机兴叹了。

后来，终于熬到第五个月，终于发放第二个月工资了，向杰就赶紧去电脑城花光了两个月的工资，配了一台性能勉强够用的组装电脑，搬回宿舍，每天下班后挤时间继续学习CAD和PRO/E。

毕竟做edm是在车间里摇机器的，工资也低，才一千多两千一个月，又脏又苦，累死累活，也就基本上只能解决温饱，那不是向杰想要的工作。而设计师则是坐办公室的，动动鼠标，敲敲键盘，就可以把模具的3D模型直接设计出来，高端大气上档次，这才符合他大学生的身份，更重要的设计师工资可高达万元每月，那样的话，他还起父老乡亲亲朋好友的钱就容易多了。同时也可以把青青接过来一起生活，让她脱离每月倒班熬夜，水深火热的普工工作了。

自从在港建厂看到那个模具设计大师以后，向杰就一直想为成为模具设计师，就立志并开始学习模具设计方面的知识，虽然没有师傅教他，而且软件也都是英文的，也没有足够的钱去外面报班系统学习，完全靠自学，学得比较慢，但他凭着超强的毅力，抱着爆满的信心，如饥似渴地坚持每天都在为成为模具设计师的梦想而不断努力拼搏着。

自从向杰把电脑搬到宿舍来学模具设计以后，大家伙都像看到天外来客一样好奇，模房随即掀起了电脑风，个个都说要买电脑了。

周经理听说向杰买了电脑学模具设计，非常惊讶，就叫向杰来了解具体情况。向杰告诉他：“我做学徒的那家厂，早就有模具设计了。模具所有的零部件，都用电脑设计出来，车间只需要按照图纸加工就好了。简单，方便，快捷。”

经理听了很兴奋，说：“我早就听说有模具设计了，只是想到我们厂规模小，还没有那个必要。但今天听你这么一说，感觉还是很有必要的。”

于是他就决定增加一个设计岗位，招一名模具设计师来设计模具，方便工作的开展，提高工作的效率和品质。

他之前都是按照老一套的做法，看样板开模，效率低，质量不好把控。其实模具圈绝大多数的工厂，都还是这种做法。

一组组长赵师傅大字不识几个，却抢在第一时间买了一台超级贵的电脑，一万多的。设计他是学不了的，就是看看电影，听听歌曲什么的而已，然后还设置了一个超级长的开机密码，生怕别人偷用他的电脑。他打字本来就慢，每次开机输入密码都要用一指禅一个键一个键地敲，前后竟然用一分钟之久。有钱任性，没办法。

二组组长杨师傅跟着也买了一台，八千多的。本来也是想买来学设计的，还让向杰帮他安装了CAD和proe等设计软件。但每次打开设计软件，一头雾水，无从下手，就情不自禁地打游戏去了，慢慢地就变成只打游戏了。

就连杨师傅手下的马仔孙二也拼了一台，6000多呢。他本来就是个二流子，初中没毕业，倒也自知学不了设计，也就没兴趣了，除了看***之外，就是打各种游戏了。

这个孙二和向杰隔壁床，上夜班的时候，每天半夜五点多就下班回宿舍打街头霸王游戏，把键盘敲击得咔咔响，把向杰给吵醒了。一次两次也就算了，天天如此。向杰对这种没有起码的素质，不顾及他人感受的人，本来就看不顺眼，十分反感，就警告他说：“大半夜的敲键盘那么响，影响别人睡觉，不知道吗？”

那小子本来就是个二流子，哪里听得别人说他？不仅不听，反而还屌得很，牛气轰轰地说：“我就玩了，怎么地？”

向杰见他如此蛮横，气得猛屌他：“你他妈的影响别人睡觉还有理了？”

那小子挑衅说：“不服气吗？想打架呀？”

向杰哪里受得了这种傻帽的挑衅：“哦呦!还想打架？不打到你满地找牙我都不姓向。”

那小子笑了笑说：“哎哟哟，我打你满地找牙还差不多，你知道我以前是干什么的吗？”

向杰知道他以前是个混混，但那又怎样，就轻蔑地说：“干什么的？挑大粪的呗！”

那小子一向嚣张跋扈，从来不把别人放在眼里，更瞧不起向杰瘦不拉叽的样子。没想到向杰竟然说他挑大粪，不禁怒火中烧，立刻冲上来就往向杰脸直抡一拳头。不料向杰避都不避，一记飞腿直接踢中其胸部。孙二立马被踢飞了出去，直接倒下，好久才爬起来。

宿舍里的其它人本来就对孙二不满，但也没有人敢说他，怕二流子找麻烦，惹祸上身，本来还替向杰捏一把汗，现在见到他被向杰打得爬不起来，都拍手叫好。

向杰是个爱恨分明的人，喜欢谁就十分喜欢，敬佩谁就非常敬佩，而一旦讨厌谁，那就眼不见为净，恨不得老死不相往来。他看着孙二非常不爽，就像看到一堆臭屎一般恶心。他不愿意呆在宿舍，抬头不见低头见，非常的不自在，就想到外面租房住，也方便休息和学习模具设计。

但当他去申请外宿的时候，厂里却说必须提供结婚证，没有结婚证的不能到外面租房。

这是什么规定？向杰想不通。

其实台资厂在管理上以规矩多罚款多出名，早上做操，是最典型的做法，让很多打工人都表示很无语。但这不算什么，还有更奇葩的呢。

向杰现在上班的这个家厂，员工要在外留宿过夜，必须提前一天写申请，否则罚款。有一天周六下午，青青突然来找向杰。向杰想申请外宿，却被告知晚了，批不了。向杰只好强行外宿，最后被罚款100元，心里非常不痛快。

还有一次，向杰和几个同事正在饭堂排队打饭，突然一大帮员工下班进来吃饭，他们是普工，因为要急着连班，就插到前面另排了一个队。向杰说了他们，他们根本不理睬。这时候，一个保安过了，不分青红皂白，就命令向杰他们几个到大部队后面去排队。那几个犹豫着，不知所措。向杰就不服，据理力争：“是我先排的队，他们后面来的。”但保安完全不听解释。向杰就和他吵起来：“你这个保安这么这样啊？还讲不讲道理了？”

最后，向杰因为“带头闹事”，被开了罚单，罚款100元。

一般台资厂的保安权利都很大，可以对工厂的任何员工乃至领导开罚款单。这和港资厂、外资厂完全不一样。

向杰对工厂苛刻的不合理的厂纪厂规，产生了极度的厌恶，心想深圳那么大，只要有技术，到哪里不能打工呢？于是选择了辞工走人。

周经理早就知道向杰被罚款的事情，他拿着他递给他的辞职单，看也没看，说：“厂规这方面，我也没办法。不能去外面租房子，工厂是出于安全方面的考虑。但宿舍的事情，我可以说孙二，如果他不听，我就给他罚款，甚至可以炒他鱿鱼。”

“不用了，周经理。虽然我很想在你下面干活，也非常感谢你在我落难的时候收留了我。只是现在我想换个环境了，想找个相对安静的地方来学习模具设计，不想再做edm了。”

周经理说：“既然你这么想，我就没办法了。本来我想给你提供做设计的机会，到办公室里来学设计，但我们模房比较小，只需要一个设计就够了，不能多安排一个设计岗位的。”

“谢谢你了。我有自己的打算和安排了。”

“那以后常联系。”

“好的。”

向杰是个说一不二的人，一旦有了想法，那一定会照做的。既然写了辞职单，那就是去意已决，任谁也留不住了。