秦亿打完了电话之后，发现骆潇这个丫头还在睡呢。

看了一下天色。

已经是晚上了，秦亿直接留了一张纸条，随后走了出去。

秦亿买了一些菜回来。

回来的时候，骆潇已经醒了过来。

看着秦亿提着一包的菜。

骆潇对着秦亿说道“你买了什么？”

“有你爱吃的。你去等着吃就好了。”秦亿笑着对着骆潇说道。

骆潇没答应，只是说要帮忙

秦亿也没有拒绝，就在两个人弄菜的时候。

门口的门铃声，响了起来

听到了这个门铃声，秦亿有些意外。

因为这个家属楼一般大家都不过来的。

因为秦亿剥蒜已经剥到了一半，下意识的就让骆潇去开门。

骆潇打开门之后，看到了门口的人。

骆潇有些愣神。

来人也是微微的一愣，看着骆潇。

见骆潇站在门口也不说话，秦亿就对着骆潇说道“是谁啊？”

听到了秦亿的叫声，骆潇才回过神来。

转头对着秦亿说道“是边会长。”

说着，骆潇对着边柔说道“学姐，好久不见啊。”

边柔也是笑着对着骆潇说道“是啊好久不见啊。”

“那个进屋。”说话间，骆潇就跟着的一个女主人一样，迎接着自己的。

听到了是边柔过来了，秦亿也把手上的活给放下来了。

看着穿着围裙从厨房间里走出来的秦亿，边柔是微微的一笑。

只不过，他的这个笑容，看起来，似乎有着一些的苦涩。

边柔虽然是做到了豁达，这一次的拉萨之旅，边柔不仅是找到了自己。

也是找到了自己的内心

自己的内心就是喜欢秦亿。

只不过，这一次回来，边柔也是想让双方都冷静一会。

毕竟提出分手的是她自己，如今又要和好。

怎么样都不是太合适。

只不过，万万没想到。骆潇的动作还是很快的、

没想到，这么快就到了秦亿的根据地。

还有秦亿也给她做饭了。

尽管，这一切的一切。都是边柔自己的做的

当初，她离开的时候，也是找的骆潇。

秦亿擦了擦手，随后对着边柔说道“你怎么来了？”

此时，有点吃着不知名醋的边柔，此时话中有些带刺的对着秦亿说道。

“我好像是来的不是那么的凑巧哦。”边柔虽然是笑着说的。

但是依旧听出了她言语之中的一些其他的东西。

秦亿挑着眉，全当没听懂。

“不是，不凑巧。而是你带着鼻子来的你有口福了，既然来了，那就一起吃一点。这个点，应该还没吃吧。”秦亿非常自然的对着边柔说道。

本来他也不是特地的给骆潇弄饭吃。

只不过，自己想吃。

骆潇正好也在这边，于是乎，就让骆潇一起吃了。

边柔摇头说道“不用了那个，我过来就想问问你，还好吗？”

风林音乐公司的，虽然表面和秦亿没关系。

但是，大家都清楚。秦亿才是这个公司的老板。

所以，秦亿的任何风吹草动，他们也都是知道的

特别是韩林去了，韩林又是属于大嘴巴。

但凡是边柔问的，韩林是知无不言言无不尽。

虽然韩林之前也是觉得秦亿和边柔不配。

只不过，那是以前。

以前的韩林觉得秦亿会配不上那时候刚火的边柔。

但是，韩林自从走到了秦亿的身旁。韩林发现，秦亿的成就，已经是让人仰望的地步了。

韩林有了改观，秦亿觉得现在是边柔可能是配不上秦亿的了。

“没事了，都过去了。”秦亿笑着对着边柔说道。

边柔微微的点头。

骆潇这会对着边柔说道“学姐，来都来了，就一起吃一点吧。”

秦亿也是附和。

听到了骆潇和秦亿的话，骆潇也是有点不好意思拒绝。

于是乎，也就答应了下来。

只不过，秦亿似乎有些后悔了。

因为两个女生在自己的帮忙，而，大家第一时间也不知道该说什么。

秦亿就算偶尔想到了一个话题，但是，很快就冷场了。

这一顿饭，吃的是非常的尴尬。

秦亿把两个女生都送了出去

迎面正好碰上了韩林过来。

韩林看到了秦亿带着两个女生从家属楼里出来。

眼睛都亮了。

和秦亿一起送走了两个人。

韩林一脸坏笑的对着秦亿说道“老四，看不出啊可以啊”

秦亿白了韩林一眼，随后说道“可以啥？”

韩林一脸的坏笑，随后对着秦亿说道“边学姐，还有骆潇你竟然直接能够约到一起吃饭我真的是要和你学习，学习。”

看着韩林那脸上的不坏好意的笑容，秦亿对着韩林说道“学习个屁来干嘛？有事说事。”

韩林笑了笑，随后拿了一个档案袋。

“上楼去说吧。”

秦亿看着韩林的样子，点头。

韩林上了楼之后，看到了还有许多的菜。

其实，秦亿做的菜数量并不多。

只不过，两个女生似乎都是在顾虑一些东西，所以都没有吃多少。

这倒是便宜了韩林，韩林也不客气。

直接从冰箱里拿了一打啤酒。

开了两瓶。

递给了秦亿一瓶。

秦亿对着韩林说道“你不是来说正事的吗？”

“吃完喝完之后，在去说正事吧。”韩林对着秦亿说道。

韩林说着就开始喝了起来。

韩林一边说，一边就把档案袋递给秦亿。

秦亿打开了看了一下。

看到了第一份的合同之后，秦亿就不禁的笑了出来。

因为秦亿在燕京的这段时间，韩林也是一点都没有闲着

因为第一份合同就是三小只的签约。

而且这一份的合约，还是长达的二十年。

这个办法，也是秦亿提出的，就是等到三小只正式的出道之后，风林公司，也就是给他们一个保底的工资。

就是无论怎么样，也会拥有百万的年薪。

而且，只要续约的存续期间，哪怕公司不捧他们，他们也是可以拿一百万一年的底薪。

这样的条件几乎没有人会拒绝的。

而且，这一个保底的工资，一些的约束的条约，也都是在合情合理的范围之内的。