陈梓轩听郑美珠这么说，顿时睁大了眼睛，“有奖励？”

郑美珠点头。

陈梓轩微微眯起眼睛，看着郑美珠。

郑美珠毫不犹豫的朝他脑门上拍了一巴掌，“想什么呢。”

陈梓轩嘿嘿笑着躲开，“我在想，你说的跟我想的是不是一回事。”

“不一回事。”郑美珠严肃的说。

“好好，别生气，我就是开个玩笑，学生必须尊重老师！”陈梓轩立正敬礼。

郑美珠看着他认真又滑稽的表情，“扑哧”一声笑了出来。

晚饭后，徐飞让姚乐乐发了一个通告，通知大家明天早上8点开全体会议，然后把自己关进了大别墅的顶楼，任何人都不见。

大家都不知道咋回事，也不敢问。

这一夜，徐飞熬到很晚。

第二天早上8点整，所有人准时到餐厅里集合。

徐飞走到大家前面，看着眼前黑压压一大片人，心里多少有点紧张，毕竟他很少在这么多人面前讲过话。

深吸一口气，打开手中的纸。

“各位，我简单说几句。”

这是徐飞的策略，不擅长讲就少讲点儿，自己轻松，大家也轻松。

“遗忘岛开业到现在已经一个多月了，这一个多月大家都很努力，随着业务范围的越来越大，相对应的也应该有一个明确的职责划分，下面我来公布一下咱们各主要岗位的负责人和基本架构情况。”

众人相互对视，表情略显惊讶，很快恢复平静。

毕竟大家早有预感，遗忘岛现在的摊子的确是越来越大，明确分工和层次是必须的，如果一直不分，那反而很奇怪。

“遗忘岛岛主，我本人。”徐飞看着纸，一本正经的说。

餐厅里一阵笑声，然后响起热烈的掌声。

“遗忘岛投资开发有限公司，合伙人：徐飞、郑美珠、宋裕彤、苏岚。”

坐在前排的宋裕彤上身挺的笔直，嘴角露出一抹不易觉察的微笑。

这孩子，还挺懂行的。

苏岚凑近她，“我刚才好像听到我的名字了。”

宋裕彤小声说：“你是除了郑美珠以外在遗忘岛投资最多的人，当然得有你。”

“那这是不是意味着我以后就在这儿上班了？”

宋裕彤摇摇头，“合伙人不需要工作。”

“总裁：郑美珠。”

餐厅里再次响起一阵热烈的掌声。

郑美珠猛的抬起头，正要说话，徐飞继续念：“同时兼任餐厅经理。”

掌声持续热烈，大家交头接耳，纷纷向她投去羡慕的目光。

总裁兼餐厅经理，双权在握，当之无愧的遗忘岛第一大当家。

郑美珠无奈，只好站起来，转身冲大家鞠了一个躬。

“餐厅总厨兼餐厅副经理：阿西。”

口哨声尖叫声四起，阿西的人缘真的很好。

阿西坐在人群的最后一排，依然是一身素净的厨师服，脸上带着羞涩的笑容，远远的看着徐飞，眼神温柔。

餐厅主管：丽亚.帕斯。

掌声中，丽亚紧紧的捂着嘴，热泪盈眶。

级别高低意味着薪酬的不同，丽亚之所以激动，倒不在于主管本身的权力大小，丽亚激动的是自己之前的努力得到了正面的回报。

“安保部主管：温迪.冈萨雷斯。”

在大家的起哄声中，温迪同样激动的流下了眼泪。

丽亚主动伸出胳膊和温迪拥抱祝贺，两个从贫民窟走出的女孩终于在这个岛上拥有了自己的位置。

“酒吧经理，汤尼。”

姑娘们一片尖叫声。

之所以没有爱丽丝，是因为爱丽丝还不到成年，不适合安排任何正式职务。

汤尼坐在最侧面的一把椅子上，翘着二郎腿，一脸无所谓的表情看着徐飞。

“超市部经理：荣晖。”

令徐飞感到意外的是，姑娘们的掌声热烈程度丝毫不亚于宣布汤尼任命时的情况。

荣晖就坐在姑娘们中间，精神抖擞同时略带羞涩的站起来冲大家挥了挥手，显然，非常懂女孩心思的他在姑娘们眼中是非常受欢迎的。

“最后是两名高级助理：姚乐乐和陈梓轩。”

“声明一下，这只是目前的架构，我知道有很多员工也很努力，但是名字没有被念到，我以我的人格担保，只要努力工作，一定有机会。”

“今天的会就到这儿，散会。”

“等一下。”姚乐乐跑上来，招着手，“大家一起拍张合影。”

虽然时间很短，但徐飞觉得这是个不管对他个人还是对遗忘岛都特别重要的会，遗忘岛现在已经被他牢牢的抓在了手上，这是核心和根本。

第一批管理团队的雏形也大致完成，几乎都是这段时间跟着他在岛上打拼的人，大家虽然来自不同的地方，有着各自迥异的背景，但在遗忘岛上，都亲如一家人。

至少看起来是这样。

坦白的说，徐飞现在觉得肩上的压力越来越大。

毕竟他以前从来没有做过管理工作，不管是做学生期间还是工作期间，从来都是被别人管。

管理绝对不是随手一指别人就屁颠屁颠去干这么简单，重要的是明白对方想要什么。

有人希望有一定的自主权，有人希望被尊重，大多数人更在乎的是薪水给的够不够，当然也不排除有的人无所谓，就愿意因为开心而工作。

不管出于什么目的，都要给予别人所需要的东西。

就像徐飞前世一样，加班可以，没问题，只要给钱就行。

只加班不给钱，行不行，也行，前提是大饼要画的足够大。

比如，我们公司后年就要上市，你干的好，明年就能得到股权。

或者，你加班不是在为我加班，你是在为自己加班，你做的工作越多，能力提升就越快。

等等，类似这样的话，徐飞之前真没少听，也曾经因为这些话感到激励，受到鼓舞，忘我的投入工作，舍小家为大家。

到头来发现一点用都没用。

发奖金的时候，永远是按职务高低发，职务低的人，加班时间再长也不会有很多奖金。

徐飞不想成为自己厌恶的那种人，所以当他有了自己的公司，他发誓绝对不对自己的员工说这些糊弄人的话。