Elsa下车后，叶凌驱车离开酒店，去了市中心一家连锁自创食品超市，买了一堆燕窝海参和冬虫夏草等滋补品，然后去了尤家。

尤家住在山水园，山水园顾名思义，既有山，又有水。

午后的夕阳透过山上一片竹林洒在一排排红瓦白墙的别墅上，别墅前面是一条小河，河水金光闪烁。

此情此景，像极了油画大家笔下的风景画，美得不切实际。

叶凌驱车绕过小河，进入别墅区，在靠近小河的第一排第三栋别墅前停下，下车走到铁门前按门铃。

不一会儿，一个面容洁净的阿姨从别墅里走了出来。

见是叶凌，她哎呀了一声，热情地叫了声“叶小姐”，然后赶紧跑过来开门。

“周嫂，麻烦帮我拿下东西先。”叶凌没有马上进屋，而是打开了后备箱，让周嫂帮忙把一堆滋补品拿进了屋。

“叶小姐您真是太客气了，怎么又买这么多滋补品？您上次送来的燕窝虫草，老师都还没吃完呢！”周嫂看着后备箱里的东西，有些肉疼地问：“这么多……得十几万吧？”

“不值几个钱。”

周嫂只笑不语。

对于每个月收入动辄就是上千万的女强人。

十几万自然不值一提。

把后备箱里的东西清空后，叶凌把车开去了五十米外的露天停车场，然后才返回尤家。

许是周嫂知会过了，云老师早就在院子里等候着了。

见到叶凌后，她眉眼一弯，宛若一朵雨后荷花。

云老师比尤教授小四岁，也是七十多的人了。

但岁月格外优待懂养生心态又好的人，无论是面容还是身段，云老师看着都像四十多岁的女人。

穿着白色的绸缎连衣长裙，发髻一丝不苟，五官秀丽，气质婉约，看起来就像中世纪欧洲油画里走出来的贵夫人。

“昨晚尤教授还跟我说起了你，我还想着你什么时候会过来呢！这不你就来了！”云老师上前拉住叶凌的手，一脸慈祥地打量她，随即嗔怪地瞪了她一眼：“不过你怎么又买了那么多东西？上次不是说好了吗？！”

“没办法啊！只要一想到您，我就想买买买，这大约是人表达喜欢最最原始的方式吧！”叶凌煞有其事地说道。

云老师捂着嘴笑得很愉悦，过了一会，她伸出食指，无声地轻点了下叶凌的额头，然后拉着她的手进了屋。

客厅里，坐着一位穿着素雅的老妇人，圆盘脸，眉眼温和，看着很是慈和。

“来，给你介绍一下，这是温老师，在Q大教中文。”云老师说着又跟温老师介绍了下叶凌：“暮辞，这是我跟你说过的叶凌。”

温老师闻言眸光一亮，忍不住问：“你就是叶凌？鸟数飞教育培训机构的创始人？”

叶凌点了点头，乖巧地跟她打招呼：“您好，温老师。”

鸟数飞机构是叶凌四年前创建的，总部在G市。

那时她刚上大四，正是实习的时候，但因为有自己的计划，所以就没按部就班地去学校助教实习，而是选择自己创业。

找了两个关系不错的老师，合伙创建了鸟数飞。

最开始的时候，鸟数飞只是一个设立在高档小区里，专门给小初中生课外补习的小型机构。

由于教学质量好，很得家长的信赖，不过一年的时间，口碑就在G市传了开来。

都说好的学校一位难求，但叶凌的培训机构跟学校比起来，也不遑多让。

人家是节假日忙着休息游玩，鸟数飞的员工则是忙着给人补习。

于是扩大和招聘就迫在眉睫。

而叶凌也是个敢闯的人，再加上那会房价不错，在颜容的支持下，她直接买下了所在小区步行街上一栋5层高的小楼。

重新装修规划，用作鸟数飞的学习培训基地。

任职的老师从十来位增加至三十来位，而前来补习的学生，从四五十位增加到上一两百位。

那段时间，真的是鸟数飞员工最累的时光。

而叶凌就更不用说了。

除了每天要抽出时间来学习管理之外，她还要参与教学以及教学课程的研究。

不到两个月，一米七二的她，体重只剩八十多斤，下巴尖得都可以戳穿一沓资料了。

苏婉玉心疼到不行。

每天变着法做好吃的，亲自送到公司里，盯着她吃完才回家。

如此叶凌的体重才渐渐升了上去。

不过那会公司已经过了最艰难的阶段，叶凌已经适应了工作强度。

在管理上变得得心应手，解决问题一针见血，工作安排也是井井有条，绝不拖泥带水。

鸟数飞一众老师都觉得她活得不像个人，而是一个不知疲惫不怕枯燥的机器人。

试问谁能做到每天凌晨四点半准时起床，晚上十一点准时睡觉。

不参加活动，不离开公司，一天到晚只跟工作打交道？

叶凌就可以。

扩大后的鸟数飞，在一年后，直接带动了整个小区的经济。

买房的人多了，房价从一平方三四万涨到**万，而买不到房的人就租房，拖家带口住了进去。

窄点小点也没关系，一切都是为了孩子。

不少开发商地产商闻风而动，无数次派遣管理人上门找叶凌，问她有没有想法在他们的小区也开个鸟数飞。

甚至为了说服叶凌，有的还抛出了永久免租的诱饵。

跟叶凌合伙的另外两个老师心动了。

颜容说，永久免租确实是个天大的诱饵，但这个诱饵毕竟受制于人。

但凡有哪点不如人意的地方，那后续的麻烦就会接踵而来。

如果真想继续扩大鸟数飞，不如就把办公地点买下来。

面对财大气粗的颜容，叶凌无从反驳。

本身她就是这么想的。

毕竟有个有钱的爸爸，钱不是问题。

不过人的精力有限，人才也有限，咱不能因为钱多，人就傻了，这事得从长计议。

就是这个从长计议，在半年内不断跑人才市场，找关系猎聘的叶凌，收获了一个金牌管理团队。

有了金牌管理团队，鸟数飞开始转型，以连锁的形式，如雨后春笋一般在G市多个高档小区里，悄悄冒尖。

“我看过你们的教学视频，补习的内容安排很好，灵活又一针见血，很能激发孩子的学习兴趣。我那两个不争气的孙子只在你们那呆了半个暑假，开学第一次月考，成绩提高得很明显。”

温老师说着露出无奈的表情：“说来惭愧，我们一辈子都在教书育人，可却奈何不了自家的几个屁小孩！话说你什么时候才能将鸟数飞开到B市来？”

“目前我们公司只计划在S市和Z市开设培训地点，B市这边估计要晚个三五年。”叶凌回答。

毕竟B市的水很深，能人也多，不是她想插足就可以插足的。