苏云这个角色一经推出，便获得了热度。

DM的热榜上，有了这个角色的词条。虽然这个词条消失得很快，而且在十几名之后。

但是自己这个又不是顶级流量，能够有一部分的讨论热度，已经足够了。

用户的成长喜人，而且原本的用户开始尝试多个角色，为了适应这个潮流，李广又让工程师们更改了网页设计。

用户数量以李广没有想到的方式迅速提升，一个月后，加上各种新的IP进驻，用户数量已经突破了5万大关。

当然随着用户数量的提升，单纯喜爱游戏中角色的玩家开始迅速减少，出现了更多地仅仅是为了打发时间的玩家。

他们并不知道游戏中的那些角色在哪部动画中出现过，事先也不知道这些角色的故事，仅仅是觉得游戏画面不错，而玩这款游戏。

玩游戏的目的很大程度上也只是为了打发时间，这部分用户相当于使用了游戏的所有资源，但是却分文不出，这也是免费游戏的巨大代价。

没有办法，现在市面上最大的竞技游戏，也是通过免费的方式吸引玩家先进行游戏，然后再购买游戏中的服务。

只是李广这是小本经营，实在是没有办法负担过多的运营费用，正当他觉得苦恼的时候。

一个聊天窗口突然在电脑桌面上弹出来，是个陌生人。

“你好，这里是耀光公司的接待中心，请问你有什么需要帮助的吗？”李广故意使声音变得更加厚重，与自己原本的声音不同。

“我们这边是K品牌的服装，想在你们公司的游戏上面做广告。”对方说道。

广告？原来自己的游戏已经到了能接广告的程度了吗？

“请问你们需要哪种形式的广告。”李广这样说道，努力使自己的语气平静，像是见多了这种事一样。

“把我们公司的服饰，穿在你们的游戏角色上。”对方说道。

李广想了片刻，这是个很好的方法，反正自己的角色需要换新装，改善自身的形象，免得玩家觉得视觉疲劳。

正好这个漂亮的衣裳可以由K公司帮忙设计，肯定比自己公司的这些人设计出来的衣裳要好看很多。

到时候只需要把K公司当成赞助商，在游戏中标明出来便可，没有任何难度。

“我们这边可以选择的角色只有苏云。”李广这样说道，因为苏云是自己的独家版权，所有的获利都是自己的，不用分出去。也没有了和其它公司谈判分成的工作，否则和每个公司又去谈一遍如何分成，李广可能会因此累死掉。

“没有问题，我们也觉得这个角色最适合我们，其余的角色有太多过于动画化，和我们的品牌形象不符。”

一拍即合，是最好的状态。

“我们公司有三个等级的广告方案。”

李广说完这句话，便在脑中飞快的转动起来，这三个方案要马上想出来。

“2000元，5000元，15000元。”

“2000元是角色的一套换装，5000元是角色的3套换装，15000元是角色的5套换装加上场景的变化，场景跟随衣裳的风格变化后能达到更好的展示效果。”

“所有的这些广告，我们的时间都是一个月，一个月之后需要续费。”

李广说完，对方立马回答道，“我们要15000元的方案。”

因为回答得太快了，以至于李广突然觉得后悔，是不是自己的定价太低了。

但是他什么都没有说，既然从商，基本的信誉还是要有的，这是第一次合作，要留个好印象。

“好的，后续我会让我们市场部的员工和你联系后面的工作事宜。”

挂掉了语音，李广将后续的工作用邮件发给了牧笛，让牧笛与K品牌公司对接，并和工作室的工程师沟通，完成后面的游戏设计。

没多久，邮件回来了，一个累的表情。

看来她是在和自己小心的抱怨工作量大啊，李广这样想着。

他回想了一下过去一段时间牧笛做了哪些工作，的确不轻松。难道自己又要招聘新员工？

李广觉得牧笛最终还是不适合在市场部，但是她有许多创意，可以在游戏的设计阶段提出很多有意义的方案。

唯一的缺点是她对于游戏的开发流程还不熟悉，提出创意很简单，但是到最后变成观众喜爱的人物，这个过程可不点不简单，她还需要磨炼。

如果把牧笛调走，负责游戏的日常开发，就需要一个市场部门的人，能够全权负责商务方面的工作。

现在潜在的合作不少，如果因为没有人就浪费了这个机会，那就太可惜了。

他再次拟好了招聘信息，这次他的招聘需求更加的严格，对于工作年限的要求更高，给的薪资也相应的提高了。

于是李广在人才市场上发布了新的招聘信息，根据人才市场的反馈，订好了面试的时间，对方的视频窗口出现在了李广的电脑上。

“李经理，你好，我这边是小何，何洪刚。”何洪刚说道，他的语气十分热情，是标准的市场部自来熟的说话方式。

“你好，我看了你的工作经历，已经有了四年的工作经验，为什么这时候选择离开原来的公司呢？”李广问道，他想要确定这个人是不是个稳定的员工。

“主要是以前的公司上升遇到了瓶颈。”何洪刚回答道。

“具体是什么瓶颈？”

“其实也不是什么商业机密，就是没办法升职了。”

没办法升职？李广默念道。

“你可要知道，我这里可是初创公司，没有升职这一说，你就是市场部的所有人。”

“李经理请放心，这我早就了解过，我之所以选择来面试，一是因为薪资，二是因为我觉得贵公司的成长属性很高，很快可能就会发展壮大，我希望和公司一起成长。”

果然是市场部历练过的人，李广这样想道，说话和牧笛差远了。当然他们有不一样的优点，但这人的确是个在市场部工作。

“我这边需要你做两件事，一是开拓市场，而是和客户对接商业合作。”

“没问题。”

“既然我这是初创公司，就不拘泥于规则，只有一个月的试用期，工资减半，是挑战也是机会。这一个月时间没有做出成绩就离开，压力不小。但是做好了就转正，工资立马提高到6000。”

说完这话李广就觉得有些不对劲，原来之前牧笛来的时候，并没有谈实习期的事。

李广是因为忘了，而牧笛，干脆就不知道这件事。

“可以。”何洪刚爽快的答道。