场次：9

场景：任峰办公室

时间：日内

人物：任峰、邹忠

△任峰坐在沙发上，邹忠掏出一个文件夹递给他，随后也坐在沙发上。

邹忠（得意地）：看到了吗？签下来了。熊猫游戏同意接受我公司的七折代理费，为我们提供线上游戏里的8个月免费场地。怎样？现在轮到你了，你可以找一些明星，那些想红还没红的歌手开线上演唱会，然后搬到游戏里去播放。

△任峰看完协议书，扔到沙发上。

任峰：熊猫游戏那么大公司，他们的法务部可都是专业律师，我听说还有退休法官兼职的，他们看不出你跟他们的协议是有问题的？

邹忠：正是因为这一点，他们对于我们这种小公司反而没有戒心，更何况我还做了手脚，而他们也相信蓝花跟昵昵是私底下的好朋友，他们当然不会怀疑。

任峰：你不是说这公司已经不是你的了吗？

邹忠：是啊，现在是蓝花的。可以前是我，连蓝花都是我的。

任峰：现在人和公司都不是你的了。你看你混的，真出息。

邹忠：嗨，三十年河东，三十年河北。人生总有起伏，这算什么？那我以前还什么都没有呢。

任峰：你现在不也是什么都没有了吗？

邹忠：有啊，我跟你的合作。这次可以东山再起了。

任峰：为什么？为什么我一定会听你的？为什么我一定给你机会借用我的力量？

邹忠：嗳，老任。那就要看你的眼光了。机会就在眼前，你什么钱都不用付，就是抓人上线去演出，他们出钱给你，你一本万利。就算熊猫以后追索代理费，也是蓝花公司去擦屁股。跟你无关。

任峰：你真把你以前的小蜜装进去了？

邹忠：她不仁，难道我应该有义吗？

任峰：你是怎么做到的？

△邹忠从包里掏出了一枚公章，任峰吃惊。

场次：10

场景：茶水间

时间：日内

人物：昵昵、静一、杰克、蓝花、劳拉、群演。

△昵昵和静一并杰克和蓝花在茶水间说笑着。

杰克：你们拿我老婆说笑太不厚道了。不过我要告诉你们哦，你们现在这些女孩子跟过去比较起来简直是不像话了。在古代，要是你们在绣楼上看见外边路上有什么男人对着墙根撒尿，你们会不以为然，可我老婆就不会。

△杰克的一席话让给三个女孩子镇住了，大家都停止说笑，看着他。

静一（好奇）：为什么？几十米远的地方偶然看见一个男人撒尿，能怎么样？

蓝花：那也看不到什么吧？

昵昵：看见又能怎样呢？

杰克：这就有亏名节了。你们这些孩子是真不懂。在古代，这可了不得。宋时就有这么一个闺秀，偶然瞟见了，就认为自己有有失名节，想不开就跳楼了。然后官府抓住了这个随便撒尿的男人，因为他的行为造成了绣楼女子的短见，必须予以严惩，给他充军发配。

静一：哇塞，至于吗？

昵昵：青蛙，你是说，你老婆要是那个绣楼女子也会因此就跳楼了，为你守节对不？

杰克：嗳，就是这个意思，呵呵。

△蓝花举起双手做投降状。

蓝花：那我认输，我不会跳楼。

静一：我也不会守节。

昵昵：问题是我们都没嫁个杰克，也不知道他是不是那么好。

杰克：你们啊，古代女子的那些好传统都让你们搞丢了。

△高大的行政人事经理劳拉走了进来。她看见了蓝花。

劳拉：哎呦，你们都在啊。昵昵啊，接待处那里总是堆好多人找你签名，这样下去不是办法，我让前台告诉他们你今后上班的地方不在这里，好吧。哎呀，这个姑娘是谁啊？新来的同事吗？邱总怎么没告诉我？还是说是你们的访客？

杰克：劳拉，你别一惊一乍的。这位是蓝花小姐，咱们公司邀请的贵客，她来主要是跟你介绍她对你这个部门的创新发挥。

劳拉：啊？原来是蓝花经理啊！对对对，邱总跟我说了，是有这个会议，我不是正好来做杯茶准备开会了嘛！好啊，好啊，蓝花小姐。

△劳拉忙不迭过来跟蓝花握手，蓝花也是含笑答礼。一些其他部门的同事也偶尔进来做饮料，看见这些人都笑笑致意，进来出去。

劳拉：好吧，那咱们去开会吧。哦，对啊，我的会议邀约里有你们啊，昵昵，静一，好像没有老杰克。

△杰克耸耸肩，表示无所谓。

场次：11

场景：德国PUB

时间：日内

人物：任峰、邹忠、男女驻唱歌手，乐队成员、群演。

△ pub就餐的人很多，男男女女的顾客围着大盘子的烤肠，咸猪手大快朵颐，同时听着驻唱歌手的演唱。任峰和邹忠坐在一张两人餐桌边，也是吃着，看着乐队的演出，整个pub餐厅里气氛热烈且吵闹。

邹忠：老任，这几个驻唱就是你在包装的？

任峰：对，怎样？能卖多少钱在你的游戏里？

邹忠：那看他们能出多少钱了？反正咱们的场地暂时是不花钱的。你能卖多少钱，咱们就挣多少钱。

任峰：可是，光跟他们收广告费也不行，总要给他们一些回报。

邹忠：让他们去卖游戏里的道具，装备啊。比如他们出钱来买一个场地的时段，咱们把他们的演出录像，然后在游戏里某个场地播放，这样所有的玩家在游戏里都能看到生活中的大小歌星了，如果他们愿意做广告，可以带货推销游戏里的装备，武器，甚至经验道具，皮肤这些东西。那可都是现实当中的真金白银啊。

任峰（思忖）：听起来不错。等她们唱完我问问。

△大门开启，唐伯和老李带着两个女士走进来。服务生带他们到一个四个人位置坐下。邹忠没有看到他们，他们也没有看见邹忠。

场次：12

场景：会议室

时间：日内

人物：蓝花、昵昵、静一、劳拉、邱泽、杰克。

△会议已经开始了一会，劳拉已经介绍完毕有关公司的人事行政管理制度，对于蓝花提出的人事管理创新，劳拉嗤之以鼻。此时的会议室只有劳拉、昵昵、静一和蓝花。

劳拉：把HR的功能变成挣钱的部门，这太不可思议了。不可能的，人事管理六大块哪一块都靠不上销售赚钱，他们能不花钱，或者很少花钱就已经很不错了。

蓝花（笑着）：所以啊，劳拉前辈。这就是为什么我要来这里向您请教，您在这个行业里浸淫超过20年了，HR总是这样给公司花钱就不能改变一下吗？

劳拉（坚决地）：不能！薪资管理部在负责整个公司所有员工的工资福利，培训发展部在针对每个员工进行培训和制定职业发展通路，招聘部忙着查漏补缺，员工关系还要搞员工沟通，品牌建立，行政管理忙着每天的柴米油茶，你说谁能出去赚钱？我们能把家管好就不错了，我们就是管家，你啥时听说管家出去开疆拓土。

静一：我听说过杨家将啊，以前的地主老财也是派家丁管家去收账，对吧？昵昵，你读了那么多历史上的东西。

昵昵：是吗？这要问问杰克老兄了，他啥都知道。

△会议室门开，邱泽和杰克走了进来。他们听到了昵昵刚说的话。

杰克：我听到有人提到了我了，呵呵。

邱泽：劳拉，蓝花。我知道你们开的这个会谈不上容易，我和杰克也过来参与一下，一来是给出人力资源外包公司的推广方案，二来也给蓝花的公司提供一个能够充分借鉴实现人员效率最大化的方案。但是我们都不是专业的HR人员，可能也因为是这个原因，反而能够集思广益，在发散的创新思维中找到些方法。

劳拉：我知道，邱总。把HR当成盈利的部门，只有一个可能，那就是作为外包承接商，那不是直接赚钱了嘛！

蓝花：呵呵，把HR外包是一种趋势，但要花费很大一笔钱，对我们来说，没必要。

劳拉：我觉得我没有什么可以帮到你了。

静一：不不不，我感觉我们要搞清楚HR的价值是什么？

△静一的这句话一下子让昵昵领悟过来了，连忙搭话。

昵昵：对的，对的。HR的价值不外乎两个，当好管家。

静一：讲好故事，对不？

△大家都好奇地看着这两个女孩子在那里自说自话。

场次：13

场景：PUB餐厅

时间：日内

人物：邹忠、任峰、老李、唐伯、驻唱歌手、群演。

△驻唱歌手继续唱着，任峰和邹忠继续看着，吃着。不远处的唐伯和老李正盯着傍边桌上的两位同事，他们正在跟别人谈话。

老李：老唐，你确认这样做可以？

老唐：老李，咱们这个年纪的最大特点就是经验丰富，修正方向的能力足够，不温不火，不冲动。这种创新性的调整是基于成本控制，先是节流。你想，市场营销部门配置全套，也不一定保证理论上的效率，但是我去掉一个销售，代之以一个HR，两个职务一份工资，相当于跨部门轮岗，HR学以致用，销售也清楚了价格构成。如果HR兼销售能拉来客户不就是开源嘛，是不是相当于足球比赛的后场助攻？

老李：也是啊，销售人员的培训也都是人事部在提供，没人比他们更懂得公司的故事，公司从哪里来要到哪里去，就跟我们以前行船一样。

△两位同事从邻座结束谈话，走回来，入座。老李和老唐连忙询问。

场次：14

场景：会议室

时间：日内

人物：蓝花、昵昵、静一、杰克、邱泽、劳拉

△会议室里大家正在热烈讨论着。

静一：讲好故事就是，没人比HR更懂得成本分布状况，没人比财务部更明白企业的健康情况。所以，蓝花我给你出个主意，你裁掉几个销售，把线路销售改成区域销售，用HR里面的哪个岗位跟他们重合一下，两个岗位合二为一。

杰克：那HR的什么岗位呢？

劳拉：薪资管理不行，保密性太强。

昵昵：员工关系啦，不是要做内部品牌建设吗？干嘛一定要内部呢？外部也成啊，能做好内部品牌建设的人难道做不好外部的吗？

邱泽：说得对啊，同样是品牌建设为什么要分内外呢？

劳拉：你们真是乱弹琴。

杰克：其实市场企划公关也不一定分工那么详细吧？

邱泽：现在企业的管理就是分工太细了，每个岗位都走到的人才培养周期太长。看来应该打破欧美企业管理的藩篱了。

静一：所以我出这个主意啊，或者简单一点，成立跨部门任务小组，抽调HR前往前线。

蓝花：实际上，我的人事总监唐伯已经这样做了。不知道他实验的结果如何？好在他又是财务，他会给我一个利润分析报告。到时我们看。

杰克：如果这个事能成，我们是不是就可以把这个当成企划方案移植到那个人力资源外包公司上？

△每个人相互看了一眼，邱泽点点头。

场次：15

场景：PUB餐厅

时间：日内

人物：老李、老唐、任峰、邹忠、驻唱歌手、群演

△老李这桌的两位同事正在向他们汇报情况。

销售：唐总，他们是德国一家制药公司的，刚好来这里聚餐。也是巧了，他们正要给他们的新药上市做广告，正谈几个广告公司呢，刚才正好，我和咱人事小庞就跟他们搭上话了，小庞跟他们着重介绍了咱们公司的来龙去脉，特质与规模，还有咱们的优势。

小庞：对啊，他们比较重视我们声称的优势，因为他们说太多广告商都在声称他们的优势特点，但是深究起来，这些销售代表都说不出所以然了。

销售：对对对，我也说不出，或者说我说出来人家不信，幸亏有小庞在，他从人员效率和成本分析开始讲，结果给他们说得一愣一愣的。

老唐：那他们接受你们的承包意向了吗？

销售员：接受了。让我们一会儿去公司继续谈。

△老李老唐一拍手。

老唐：太好了。

△驻唱的歌手已经演完，乐队男女几个人径直走到任峰和邹忠的桌子这里。任峰和邹忠站起来，大家都站着。任峰问她们。

任峰：我给你们找到了一个演出机会，但你们得花钱买场地。

邹忠：你们花的钱能赚回来，是在游戏里带货卖道具。你们想想看，游戏人物是虚拟的，可你们的演出是真实的，而且在网游里的人民币玩家都是什么人，你们不仅能带货，还能成名。玩家们一定会捧你们，这是一条新路。

驻唱男歌手：是熊猫游戏吗？是熊猫游戏我们干。

任峰：就是熊猫游戏。

△驻唱乐队队员及男女歌手们闻言兴奋，相互击掌，任峰和邹忠相互一望，开始面露得意色。

（本集完）