黄志强在和秦云汇报之后,便安排相应的工作人员将战狼3首日票房成绩公布在了百云娱乐公司的官网上,同时战狼3官方手号也将同样的数据发布在了手短视频平台上。
几乎所有的媒体都在蹲守关注,所以在数据发布的第一时间,所有的娱乐媒体编辑都得到了这个数据。
当战狼3的首映的35亿票房数据呈现在众人面前的时候,所有人都惊呆了,并且战狼3也以单日35亿票房的成绩占据各大影院的榜首位置。
许多得到这一数据的娱乐媒体第一时间都觉得数据是不是出错了,要知道,从昨晚上12点首映到现在也才不过11个时,票房就达到了35亿,这也太可怕了!
按照他们之前的故意,战狼3的首映票房应该可以超过战狼2,但这也超的太多了,足足两倍还转弯。
而排在第二名的叶问续篇只不过才3000万的票房,这差距真的不是一星半点。
首映票房就达到了35亿,那么等到影片下架,这票房数据会达到多少啊,没人敢去预测。
没人怀疑这数据是刷出来,毕竟全网那么多网友都给了好评的意见,秦云的飘云集团再牛,也不可能一下子买通这么多的网友。
所有关注这件事的娱乐网站编辑,以及娱乐公司同行都对此表示不可思议,在他们的印象中,还没有哪部电影能够在首映就拿下35亿的票房。
在此之前的首映票房纪录的保持者是战狼2,首映的票房也只不过才13亿。
不能后无来者,但肯定是前无古人!
随后,各大娱乐媒体都安排编辑将这篇新闻给报道出来,一时间,新闻,短视频全部充斥着战狼3的逆票房。
腾讯娱乐:飘云集团这次可以是再次创造出了奇迹,战狼3的单日票房高达35亿,据相关人士所估计,按照这样的趋势,战狼3有望在下架前成为国内电影史上首部破百亿票房的电影。
新闻:战狼3刷新了国内首映票房纪录,而之前这项纪录的影片是战狼2,战狼2最后的票房是5639亿,战狼3能否再次打破纪录,让我们拭目以待。
铺盖地的新闻,等于给战狼3做了一波免费的宣传,当然这也是因为战狼3这部电影值得宣传,秦云的飘云集团也凭借着战狼3再次登上了热搜第一名。
之前那么不看好战狼3票房的新闻以及短视频,此刻都已经消失不见,包括之前发表过言论的华谊娱乐高管也第一时间在上发布新的观点。
毕竟按照战狼3现在的趋势,成为国内票房纪录第一那是稳稳的了,现在就看战狼3是否能成为国内第一部破百亿票房的影片。
随后的一周时间,战狼3在各大影院热销,观众们络绎不绝的购买影票,依旧火爆,因此不少影院为此还特意加映了场次,但依然一票难求,只要战狼3的排片一出来,五分钟内就会被人一抢而光,为此观众不得不蹲守不停刷新网页,希望能够观看到这部电影。
战狼3上映第二的数据更是高达7亿,短短两的时间,秦云投资的10亿就已经赚了回来。
这样的数据,再次惊呆了同行,一时间,无论是该剧的两名主演吴惊,杨蜜还是参演的演员,人气都瞬间暴涨。
其中吴惊更是被众多媒体评价为国内新生代最佳导演。
不少媒体,综艺都争先恐后的邀请参演战狼3的演员去参加节目,但这样的机会秦云怎么可能拱手让给别人,早在第一时间,他就让黄志强安排参演的两名主演吴惊以及杨蜜去参加下一季的奔跑吧,兄弟。
战狼3的火爆,虽使得参演的演员,以及该片的编剧,制片名气大涨,并且可以借此赚取更多的金钱,但最大的受益人是秦云,毕竟他们领的只是秦云付的工资。
哪怕战狼3的票房再高,破百亿,破千亿,和他们都没什么太大的关系,合同上签署的是一次性付清,并不是影片分成,这就是老板的好处,也是这个行业的规则,不然也不可能会有人愿意花费大量的金钱去投资电影。
当然,投资就有风险,这些风险都是需要投资人去承担的,但是对于现在的秦云来,别亏损10亿了,就算亏损上百亿,拥有着神豪签到系统,也只不过是时间的问题罢了。
11月18日,战狼3上映已经一周了,秦云此刻坐在百云娱乐公司董事长办公室内,随意的翻看着黄志强刚才递过来的数据报表。
“秦总,在战狼3上映的这一周时间总票房达到了5026亿,并且这个趋势还在平稳增长,目前每的票房增长都在6亿左右。”
黄志强站在秦云面前恭敬的道。
确实,战狼3上映这一周,简直可以用奇迹来形容,短短的一周时间的票房,就已经超过50亿,距离战狼2的总票房相差也只不过613亿而已,这个数据明的这个时间应该就已经被打破了。
秦云翻看完资料,耸了耸肩道:“还行,做的不错,辛苦了,老黄。”
“不辛苦,这一切都是秦总您的功劳,其实我也根本没出什么力。”黄志强可不敢功臣自居,整个过程她只是,阿娜找秦云的吩咐去执行,几乎可以,根本没出到什么力。
“不管是谁的功劳,这荣誉是属于我们公司的,等下你去安排一下庆祝会,同时对在这一周辛苦工作的人员发放奖励,至于奖励,你自行安排吧。”秦云淡淡的道。
“好的,秦总,我马上就去安排。”黄志强连忙恭敬的道。
正所谓几家欢喜几家愁,战狼3这边票房大卖,而和战狼3同步上映的叶问续篇的票房却不尽如人意,除了首映的3000万票房,一周的时间过去了,总票房也只不过才9000万而已,该片的投资方华谊娱乐公司老总此刻正在办公室内对着手下的管理一顿痛骂。