叶漫新道：“你在地府时间不短了，所有规矩应该都懂了，后勤部最近缺人手，只能腾出两天的时间来给你培训，两天后我就会给你安排工作。”

江楼楼没想到节奏发展的这么快，她提出质疑：“根据规定，新调岗的员工不是最低培训一周么？”

“特殊情况特殊对待，眼下后勤部缺人手，尊指示需做应急处理。”

江楼楼明白了，一定是镜辞跟叶漫新交代什么了，前几天她还觉得自己的调岗之路太顺利，好像哪里不太对劲儿，原来在这儿埋了一道坎。为了验证自己的想法，下班后江楼楼没有及时离去，她打算观察一下叶漫新接下来是否有什么举动。

直到办公室的灯全部暗掉，只余下角落里的江楼楼没有被人发现，过了大概半个小时，江楼楼隐隐听见办公室里传来男声，她蹑手蹑脚挪到门边，里头的声音却戛然而止。

江楼楼又在门边守了好一会儿，依然寂静无声，她似乎忘了，地府除她以外的员工都会灵术。

次日培训完毕，叶漫新再次把江楼楼喊道办公室，江楼楼还没来得及消化内容，就被叶漫新问蒙了。紧接着叶漫新就给她分配任务，让她第二天去检查地府的安保设施。

江楼楼领到任务，大脑一片空白，愣愣地在工位坐了许久才想到找人求助。

她率先想到的是蓝蓝漫，蓝蓝漫了解到她的任务指标后，先是一阵儿讶异，而后立马给出工作指导。

说是工作指导，实际相当于蓝蓝漫一步步教她做，待到江楼楼全部弄明白，已经是两个小时后。

面对情绪有些低落的江楼楼，蓝蓝漫宽慰道：“你要相信叶主管不会故意为难你的，她待下属很好，可能最近受到了什么影响，或是对你抱有极大的期望，才会对你要求严格。”

江楼楼明白蓝蓝漫这番话的心意，眼下她除了在后勤部待着以外，想来也没有其他地方可以去了。秉承着既来之则安之的想法，江楼楼在内心鼓励自己学会接受。

然而好景不长，两天后江楼楼发现蓝蓝漫也销声匿迹了，她多次尝试联系，都没有收到回复。江楼楼甚至去养殖部亲自找她，却发现蓝蓝漫已经不在那里办公了，令江楼楼百思不得其解。

待到江楼楼走远，蓝蓝漫才现身，她望着江楼楼渐行渐远的背影，无奈叹气：“尊不让我帮忙，我能有什么办法？”

时间一晃数月，眨眼到了次年春天，江楼楼的日子依然难过。

地府四季如春，日日生活在温暖中的地府职员，很难注意到人间已经冰雪消融，嫩柳抽芽。

并非她这几个月没有长进，而是无论她做的如何，叶漫新总能挑出毛病，久而久之江楼楼对班产生了一种排斥心理。

这种排斥体现在方方面面，以前叶漫新安排给她安排什么工作，她都尽心完成，现在叶漫新再给她安排什么工作，她第一个动作是扶额头疼。

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