返回第19章 信任(1 / 1)姐姐的氪金锚首页

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倪长乐天性开朗,觉得平时和凌宝有点矛盾和争执算不了什么。他甚至还觉得,就是要有不同意见,公司才会发展得更完美。

但凌宝却给自己心里树了一堵墙……

因为有了常氏机床厂这条退路,凌宝性格里的那种防守因子终于凸显出来。

倪长乐猛吸一口烟:“这样吧,你的股份保留两年,每年继续拿分红。两年后,如果后悔了或者碰到不如意的事,再回来。”

凌宝的眼泪不争气地流了下来:“乐哥,其实你不用再对我这么好的。”

按现在川腾的发展速度,两年的分红是相当可观的。

倪长乐掐掉烟屁股,坐到凌宝旁边,搂着他肩膀轻轻拍了拍。

“兄弟永远是兄弟。无论你出去做什么,我都支持。至于入股,还是等我缓过气再说。一旦我这边开始实质性股改,引入风投,就要开始买地建厂了。”

凌宝重重地点头:“嗯。”

关于建厂的事,两人之前就聊过,倪长乐和他的看法也不同。

倪长乐有一套长远打算,深市这里只保留一个研发基地,厂要建在长三角。

这边的社会包容性很强,但土地越来越贵,将来的综合成本一定会远远高于长三角。

这里是有原因的。

珠三角比邻港澳台,不少富豪会在内地买房,首选就是深市和羊城。一个是朝气蓬勃的新XC市,一个是广味十足的商业大都会,两者在区位上的优势很明显。

除了深市,倪长乐不想搬去别的珠三角工业园区,主要是因为深市的年轻人才多。

其它的细节,他还要去了长三角实地考察后,才能定夺。

倪长乐在凌宝心目中的形象始终未变。

那种活力,那种前瞻性和战略眼光,远远超过了一般同龄人。

“乐哥,旧机型的源码我交给你还是孟平?”凌宝跟着问。

“给孟平就可以了。CT200足能全面替代旧机型。”倪长乐毫不迟疑地说。

“乐哥,你为什么对他这么信任?”凌宝依然有些困惑。

“我全面了解过他。他是个顾家、有梦想的人才。这几年,除了必要的开支,他的所有收入都捐给了家乡。”

倪长乐站起身来,在茶几边来回踱了几步。

“而且他的妻子是全职太太,一有空就去社区做义工。无论从哪方面来说,他值得我信任。”

有一点倪长乐没有说。

那就是孟平对上市运作很有想法,希望公司尽快IPO,很多观点和他不谋而合。这要是说出来,又会回到两人刚才的争执点。

信任这个东西,对公司创始人和掌舵者而言,也是一种能力。一个团队中,很多误会和分歧,往往都是因为背后不信任引起。

倪长乐对自己的眼光很有自信。

他相信不会看错孟平。

“不谈工作了。今天晚上我们几个骨干聚聚,吃正宗湘菜。”

倪长乐跟着群发了份邮件知会几个骨干聚餐地点,就匆匆回去四季花城了。这会已经到了陪伴甘小玥的时间。

小区的道路上。

“倪生,又推太太出来散步啊?”

“倪生,最近老婆恢复得怎么样了?”

熟悉的邻居纷纷和倪长乐打招呼。

倪长乐微笑着一一回答,并不时为甘小玥介绍这个介绍那个。仿佛,她就是个正常人。

邻居们无不叹息。

多好的一对啊……

倪长乐帮甘小玥捏捏手脚,然后又像往常一样,给她讲了不少故事和笑话。两个小时后,才转交给全职护理。

他没有注意到,刚才的一对夫妻邻居,离开一段距离后。

妻子低声说:“这是他第99次为他老婆介绍我们了。”

丈夫同样小声:“你记得这么清楚?他真有耐心。”

妻子:“有时候我都好羡慕他老婆,哼,你得学学人家。”

丈夫:……

晚上,湘聚源餐厅。

孟平、葛进、凌宝、吕春风,加上市场部的经理盛年,人力资源部的杨丽,和倪长乐一起在安静的包厢里就坐。

孟平等人知道凌宝要离开,纷纷举杯祝他一切顺利。

凌宝心里其实有些不舍,但终究还是要去支持常氏机床,只好一一回敬。

“凌总在公司的股份会保留两年。杨丽你记录一下吧。”倪长乐看向杨丽。

“好的,倪总。”

杨丽刚毕业不久,对人力资源六大模块不是太熟悉,在公司这一年多时间中,基本上都是倪长乐让做什么就做什么。

她对倪长乐很敬佩。

因为公司从没亏待过任何一个主动离职的员工,也很少辞退人。

“大家有什么问题,今天就提一提吧,不要谈细节,就说说大的方面。”

倪长乐喝了口餐厅的大麦茶,现在这个班子虽有雏形,但远远不能跟上公司发展的需要。

比如凌宝这事,幸好孟平介入的早,否则的话,软件工作还是会受到很大影响的。

各环节的人才梯队,得快速建立起来才行。

“我觉得吧,公司得尽快招个厉害点的HR经理,我实在忙不过来了。”杨丽第一个发言。

“嗯,已经在物色了。”倪长乐点点头。

“该成立外贸业务部了。”凌宝忽地提了个建议,虽然他明天就打算离开,但依然是有话就说。

“是啊倪总,广交会就要开始了。CT200的英文说明书,我已经让人翻译了一半。”孟平推了推金边镜框说,他和凌宝一样高度近视。

“老葛你那边配合外销有没问题?”倪长乐问向葛进。

“没问题,本周就会在车间里全部采用汉英两种标识。就是大功率机型的木箱,我也联系了供应商,让他们先做一批出口免检的。”葛进简要回答。

“只是原来买的金D系统已经不够用了,得上一个新的ERP系统才行。”

葛进想了想,提出一个关键问题。

倪长乐掏出笔和小本子,记了下来。这是他多年养成的好习惯。

吃饭喝酒的时候,大家往往放得开,有什么说什么。一些平时遗漏的工作,就会很容易脱口而出。

没法子,现在川腾离大公司还有很长一段距离。如果全部按大公司的标准来做,还有点承受不起。

比如ERP系统,当时就是为了便宜,随便花了三万块上了个。现在生产和其它部门不断有模块增设进来,就显得捉襟见肘了。

像外贸业务,倪长乐早就想切入了。

CT200系列现在在国内得到充分的验证,加上有孟平在主导,产品在专业术语的解释和翻译上,都不是问题。

以前凌宝都没空去整这些东西。

至于外经贸局、海关、检验检疫局等跑腿的手续和程序,都不是什么难事,一个月之内就能全部办妥。

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