返回第142章 火种源投资公司 (求投票!)(1 / 1)广济天下首页

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李星灿带着帕克来到了acebook所在的别墅,在帕克的要求下,李星灿带着他到了工作的车库。

一群人都在工作,就算有人看到李星灿也只是喊了一声:“boss!”,然后就继续低头苦干。

李星灿指着一个最近的电脑屏幕说道:

“他们正在准备一个线上的活动,所以很忙。这个活动简单来说就是一个线上的摄影大赛,所有的用户都会成为评委,他们将决定最后的获胜者。”

“……”

李星灿把大概的思路向帕克解说了一下。

“这是一个令人惊奇的主意!我喜欢这种方式,把选择权交给用户。”

“对!我认为未来的互联网一定是用户自己来决定的,他们可以选择他们喜欢的一切,而不像雅虎,仅仅提供他们想提供给用户的。”

“你说的很对!但我已经迫不及待的想要加入了,我可以就工作吗?”

李星灿已经有些免疫了,点了点头。

“跟我来,我先为你介绍我们acebook目前的产品总监许朝军!”

李星灿带着帕克来到最靠近里面的一块工作区域,许朝军正在电脑前敲着代码。

“朝军,我给你带来了一个帮手,我想你可以轻松些了!”

两人相互介绍,相互认识之后,李星灿就把帕克丢给了许朝军,让他们先熟悉熟悉,而李星灿则回了自己的座位上,泡了一杯茶,打开电脑开始处理来自国内的邮件。

第一封是有关网易的,网易下个月要改选董事会,作为持股12.2%的大股东,火种源投资公司是有权提名董事人选的。

提名上市公司董事会人选自然是有好处的,但是这个人选有些让李星灿为难了,眼下的这些人出于各种原因,似乎都有些不合适。

“算了,自己先兼任着吧,毕竟董事会也不会经常召开,等到找到合适的人选再说。”

第二封是,郭恒发过来的对于国内sp市场的调查和下一步预测。

未来一段时间sp市场的竞争会更加剧烈,有实力的几大门户公司都开始发力,而小公司也都开始利用自己的地域优势切入当地的市场。

sp市场这块蛋糕已经慢慢做大,吸引越来越多的人来分一杯羹。

低门槛和高利润,就不可避免的导致市场上出现良莠不齐的厂商,出现各种坑蒙拐骗,因此在未来sp业务可能面临政策问题。

最后,郭恒对sp业务的未来前景表示忧虑,同时表示虽然我们繁星sp眼下发展很好,但需要未雨绸缪。

李星灿很快就回了一封邮件。

完全认同了郭恒对于sp业务可能面临政策问题的看法,但是眼下正是sp业务发展的高速期,这些问题可以暂时放一放。

只有拿到手里的才是真实的,繁星sp需要抢占更多的市场份额。

对于政策问题,也不用太过忧虑,sp业务这是一个很大的市场,上面不会因为一群人的破坏而封闭这个市场,庞大的市场始终还是在那里!

政策的收紧只会让更加优秀的企业凸显出来,让那些没有核心竞争力的企业从这个市场中退出。

而我们已经开始构建我们的核心竞争力,音乐,小说,动漫,一旦技术和条件成熟,这些优质内容以后都可以作为我们sp业务的增值服务的内容。

我们是有竞争优势的!

……

邮件处理到一半的时候,已经到了第二批的晚餐时间。

在一个星期之前,李星灿就已经让人在国内找好的一对厨师夫妇来到了美国,他们将为acebook的员工提供中餐。

至于西餐,他们还在学习,暂时还需要从外面购买成品。

餐厅的面积不大,容不下这么多人,因此吃饭的时候通常是分为两个小组,员工根据自己的意愿和实际工作情况在两个时间点里选择。

叶语薇在学校有些事情耽搁了,于是李星灿一边看邮件,一边等到了第二批吃饭的点。

当李星灿正在回复一封邮件的时候,有一道轻盈的身影悄无声息的来到了李星灿的背后。

然后轻笑着,用在来的路上,被风中吹的有些冰凉的小手给李星灿的脖子来了场洗礼。

波士顿在3月份的气温还是很低的,通常都是在0—摄氏度,而接近黄昏的气温就更低了,叶语薇一路骑自行车过来,手已经冻得冰凉。

冰冷的手掌顿时让李星灿一阵凛冽,惹得叶语薇笑出了声。

“胆大包天,竟然敢欺负老板,也不怕被扣工资!”

李星灿一边面色严肃的说道,一边把叶语薇的双手夹在自己风衣里的腋下,看起来就是李星灿伸手抱住了叶语薇,当然事实也是如此。

叶语薇眼光扫视了一下不远处员工,有些腼腆的说道:“还有人呢!”

“怕什么,我女朋友,我自己心疼,他们管得着吗?”

“哼……脸皮真厚!”

过了一会儿之后,叶语薇才从李星灿的怀里取出已经温暖的双手,然后拉着李星灿的手臂很高兴的往外面走去。

“走吧!吃饭去!不知道赵哥今天煮的什么?我好馋!”

“小馋猫!”

……

3月2号,猎头通知李星灿,他想要人选已经找好,可以面试了。

这个时候,正值股灾的最低谷,投资公司大量裁员,中底层失业人员一堆,所以李星灿只要中,底层人员的要求很容易满足。

通过一系列的交谈,李星灿从十二名候选人中筛选出了四个人,两个华人,两个美国人。

四个人的年龄都在三十岁上下,从业经历都至少有五年。

在此之前,职位都是华尔街投资公司的中层,也就是干实事的人,各项经验很经验丰富,而这也是李星灿选择他们的原因。

在火种源发展的初期,不需要他们做最后的投资决定,只要做好投资前后的相关准备就好了。

有了李星灿对于未来的判断,投资的成功率问题将不再是问题。

只是有的时候,光有钱还不行,创业者不一定只需要钱。

面对同样的投资,创业者可能会选择有资源的一方,而不是钱更多的一方。

这就会让刚刚成立的火种源面临竞争劣势。

所以火种源需要通过提前做工作,让创业者认为火种源能给他们带来帮助,让他们更快,有更大的机会的成功,而这些就是他们需要提前做好的事情。

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