我们宿管团队共同商量这事，也是安排。

必须有两个阿姨和我到临时宿舍区。

突然，选中的秦丽丽阿姨说:“周校长说，我们封闭14天后，高三学生开学进来，我们继续封闭在学校14天工作。

这28天我们都已经做了充足的心理准备。

但是，现在我们原来一个班的人要干两边宿舍区的活，没有人轮换。

28天后，两边宿舍区也离不开宿管，我们就要继续呆在宿舍区?

现在你要我去临时宿舍区那边，我认了！

28天我坚持，如果后面还有天天没有白天黑夜上班，也顾不了家，坚持不下去我也只有走！

我先给你讲清楚啊！”秦阿姨不好和年老的徐阿姨和身体差一些的郭阿姨争，带着气恼的神情，对我说。

我一愣。

这个问题我真没想过，一直在忙碌工作，没考虑过高三同学回来后，我们宿管阿姨人员拉开成两个班，无**换，走不开的事实。

接着，另一个选中的徐阿姨接着说，“我们不是推测，更不是信口雌黄，驻校医生告诉我，高三同学返校，她们就要天天就要驻扎学校里，白天黑夜学生有什么身体问题进行处理。

两个驻校医生到宿舍区了解情况时，给我留下了电话，并说，高三开学后，她们也要和我们一样，天天24小时住在学校，疫情好久结束，她们也才走!

医生都这样，我们宿舍管理也……”

学校新来两名区医院派来的驻校医生。

这些是秦阿姨和徐阿姨打听来的消息。

我一下明白了。

之前，校医给周校长建议，学校防疫，学生生病的判断十分重要。

她们校医也无法判断什么情况必须送医和该不该送医，如果是校医决定送不送医出了差错，学校怕担不起这个责任。

学校出了差错，校领导怕都保不住。

这话确实吓人，也有道理。

周校长接受了校医的建议，实际也不止我们G城中学，许多学校都向上级和区里反映校医在校园防疫工作专业性不够的问题。

这是校医老师，学校面临的困难。

各学校像上级部门提出来，后来教育局和区里发文，由属地医院派出各个复学学校的驻校医生。

专业的医生，也是抗疫一线的英雄，承担这个重担，积极配合。

我校就派来了区医院的两名专业医生驻校，高三开学后也要住在学校。

由驻校医生在这关键期判定高三学生在白天上课、晚上就寝出现的各种紧急生病情况和处理，校医成为配合，那学校的责任明显要小得多。

困难解决，多方共赢。

校医老师的困难解决了，秦阿姨和徐阿姨的意思就是对于我们宿舍管理也有困难。

两个宿舍区里也需要天天有宿管阿姨在。

但是现在学校把我们一个轮班制的宿管管理团队分成两个班。

那每一个宿管阿姨就完全没有人轮换了。

没有轮换，我们就要一直在宿舍区天天白天黑夜上班?

只有等到疫情结束，撤销临时宿舍区，高一高二恢复上课，我们才能回归制干一天休一天?

这样分析下来，不分析还好，一分析下来，我也觉得我们几个宿舍区的女人压力还是是比较大。

我实际也盼望着这28天封闭防疫工作结果，可以正常换班工作。

家里母亲年岁大了，现在帮我照顾小萍，小萍也照顾奶奶，她们相依为命，我一直不能回家，我不得不担心。

“以前轮班制，我们是肩负着高中三个年级480个住校生的监护职责，也把住校生教得规范有序，也懂宿舍管理的规矩。

现在是全体高三学生住进来，又分成两个宿舍区。

宿管阿姨不增加，就是我们几个到处顶。

特别是要新进来大批未住过校的高三学生，没有时间进行住校培训，又是疫情期间，他们开学住进来，都是不能聚集的，还有卫生、消杀、规范管理的工作量自然大。

这些都还好，晚上晚自习回来查房，要检查住校生纪律，督促熄灯后安静就寝，临时宿舍这边，有大量从没有住过校的男住校生，他们会兴奋会胡闹吗？

如果遇到住校生半夜生病，或者什么问题，以前我们正常上班是要送到学校800米外面的市医院急诊。

现在防疫开学关键时期，就算有驻校医生，住校同学半夜生病更复杂。

晚上查房巡查睡不好觉，第二天一早没接班的人了，我们宿管阿姨6点半要叫学生起床，要测体温、要他们规范排队去教室，大量的卫生环境、消杀工作、如果遇到紧急情况，那……

一个萝卜一个坑，现在学生还没来，准备工作就必须超负荷运转。

那同学们来了，也是能想像的忙碌。”年纪最大的的徐阿姨说着，泪水流下来。

我感觉好像流进我的脖子，就好像钻进了毛毛虫，痒得慌。

“你是管理我们的专职宿管员，你要代表我们去找周校长反映一下困难，这样我们干不下来了!”郭阿姨站了起来。

看见我不说话，徐阿姨有些义愤填膺，“别人是人，我就不是人吗?这段疫情防控期间，他们校长有时是会开会到半夜点才下班，但是你要知道，他们是有时，不是天天忙到那么晚；

疫情期间，学校是有校级和中层干部要住在学校，但是一天一个，五个正副校长家十来个中层干部，也就半个月轮一次……

可我们是天天这样不分白天和黑夜，我一个快60岁的老人，他们就熟视无睹吗!”

其他几个阿姨附和，都觉得徐阿姨说得对!

“你是学校的专职宿管员，有文化、会管理、电脑也利索，代表学校管我们，不能给我们画大饼，我们要实际解决困难!你去找周校长反映！”其他几个阿姨也怒气冲冲。

她们把气都撒在我身上。

如果有人接班，可以轮班，大家共同忙碌，合情合理，她们怂恿我找领导诉苦，我会白她们一眼。

她们四个就是一条心联合起来要我出头。

也是她们给我设的一个圈套，要我跳进去。

“各位姐姐，大家不要说了。

现在我们一个班一分为二，确实人手不够，这是事实!但是，我想我们可能要找机会，找一个合适的说法，何况反映问题得一级一级反映，对不对！

现在防疫关键时期，有些话可不能乱说。

我们五个都一样，都在宿舍区共同团结一致，只想把活干得更好，都是基层的人，彼此之间没有高低贵贱的区分。

我们是宿管阿姨，我们的岗位有特殊性，属于管理加后勤，要有脑子还要会干且乐于干活，这样要求也不简单。

说起困难，我们都有困难。

但是说难又有什么意义呢！

抗疫工作第一个阶段是抢救生命，医生冲在第一战线，我国的疫情控制下来。

现在就到了精准防控防控下的复工复产，我省在全国率先开启的复学，肯定要求和标准特别高。

防控压力下，校长每天各种会议传达精神和落实要求。

我们宿舍区是一个集体，团结，更要有精气神，如果少了精气神，看上去总是那么垂头丧气的，脸上就会总是弥漫着阴云。

我们宿舍团队的困难，周校长他们肯定会开会讨论安排好的，放心……

再说我的性格是个直肠子，你们也知道。

有合适机会，我们面临的困难我一定反应，放心！”

我是代表学校管理我们这个宿舍管理团队，我也必须做好大家的思想工作。

我也相信学校会科学决策，我们为学校服务，学校也要考虑我们这些宿管生活阿姨开学后，一个班变成两个班，封闭工作，没有白天黑夜的工作状态吧!

反应问题之前，我们首先先干好自己岗位的工作。

我安慰好大家，回到办公室，开始梳理防疫期间我校的宿舍管理方案。

宿舍管理人员首先做好自身防护，佩戴一次性使用医用口罩、手套等防护用品。

我们每天早上6点30、6:50点和7点10分住校生错峰排队。

我们6点之前就要起床叫醒住校生，组织住校生戴好口罩、排队（间隔1米以上）进入住校生体温测量通道，住校生全程保持安静的秩序。

有体温大于37.3℃，要立即由带至学校体育馆的临时隔离室交给驻校医生。

学生离开宿舍后，要整理宿舍床铺被盖对折，折痕与床沿对齐，枕头靠过道摆在被盖上，床单、枕巾伸展平直，床上无杂物。

叠好的被子统一朝寝室内的方向摆放。鞋子一律向外紧靠床沿。

收垃圾，按照垃圾分类要求，一般垃圾进垃圾池，口罩必须放到指定的垃圾箱里。

按照学校指示，学生宿舍上午9点开始用拖把使用1:100配比的84消毒液消杀寝室地面和卫生间一次。封闭寝室1小时后，开门窗通风三次。

消毒液配比要按照含氯消毒液的标准配制。

住校生午休回到寝室，按指定路线进入宿舍，管理严禁窜寝的红线要求。

中午离开宿舍后，下午3点，对寝室的门把手，卫生间门把手、淋浴喷头、冲水阀，盥洗室的水龙头等，进行75％酒精擦拭消毒，做好消杀登记记录。

晚上查房，要检查每个寝室床铺入住，必须脚对脚的方向，严禁相邻床铺头对头，维持和督促学生宿舍的回寝安静就序。

23:30，学校熄灯后，巡视楼层，晚上有学生生病等特殊情况肯定就是一个晚上折腾了。

第二天早晨6点……

一条一条结合我们学校实际情况，认真梳理，我们宿管阿姨的工作就是每天不断的重复，更要落实到位。

要反映我们宿管阿姨遇到的实际困难之前，我们服从学校安排、工作态度认真，做事也踏踏实实。