我接着告诉大家。“同为职能部门，我们教育处管学生，管我们的何主任，更多时候是站在我们的角度考虑。

主管的朱副校长和何主任是非常认可我们宿管工作态度和能力的。

但是，如果宿管阿姨与学生起了冲突，何主任的第一判断会是过错在我们这边。

这不是不论是非的粗暴处理，也不要感到委屈。

因为我们的高中学校都是未成年。

我们教育工作者，首先要学会保护未成年人。

同时有我在这里，大家放心，学生发生问题，我这个专职宿管阿姨会起到解释协调的作用，而不是指责自己人。

所以我们互相理解很重要。”

说着这些话的时候，我也挺感慨。

是啊，我们宿管阿姨轮流值夜班，一干24小时轮班。

有些地方这样干一整天，是休息两天。

我们只能是干一天休一天，两班轮流制。

这是我们的工作常态，有时候，要讲求一个奉献。

同时，宿管阿姨的苦和痛，我能懂！

比如，每天早上8点接班，就是宿舍区域整个公共部位卫生的打扫。

学生内部不过关的我会把学生叫回来，手把手教，也是处理。

还有寝室的各种设施设备检查，申报维修。

中午静校管理，是不能休息了的。

……

晚上住校同学回来，查房点名完毕，是夜间巡查。

几百个住校同学，夜间突发状况比较多，有时一晚上是不能休息的。

我们每天晚上的工作状况，其实也不用担心自己辛苦没人看见，监控上可以看得清清楚楚。

我掏心告诉我的宿管生活阿姨，“到了各位轮休那天我尽量不打扰大家。

但是我不行，我轮休那天，也想多睡会、多陪陪我的孩子。

如果一切平安还好，如果宿舍有什么事情，我海要第一时间跑过来。

如果我们宿管工作存在工作强度与待遇。一般月收入在2500元到3000元左右，比起辛苦的程度，不算高。

疫情得到控制后，我们工作也要承担更多日常消杀工作。

工作内容繁杂，收入提升空间小，所以我们一样要提升自己。

我们之间的要信任。

我们管好宿舍了，我们这个群体绝大多数是女性，可以学会自己为自己发声。

我们的能力和学校的育人紧密结合在一起，是我们最大的地位。

凭良心做好，做好我们这份有些特殊的普通工作，我们这一群体在学校单位就不会处于食物链的最底端。”

“王丽，你好样的。

平时，我们几个生活阿姨工作上的不愉快，私下几句吐槽几句也就过去了。

因为你在这里，善待我们生活阿姨，为我们争取增加工资待遇这些利益。

我和秦阿姨还在，现在又增加两个新来的马阿姨和陈阿姨。

我们这个宿管团队是有实力的。

你放心吧！”一直还在干着的郭阿姨是表扬我呢！

我平时不对她们苛责，因为我知道，谁不是从基层走上去的呢？

现在，我们城中学住校生调皮捣蛋的少了、寝室安全、纪律、卫生三大块明显得到提高、住校生和老师关系都很融洽了。

这里面多少有我的功劳。

进步需要持续，宿舍里的风气变好了，寝室里要有文化呢？

我根据学校正式实施“真、善、雅”文化体系，要求住校生一个学期突出一个主题，先从“真”开始，通过绘画、书法，写作展示真实的校园、真才实学、真实做人、真知灼见……

把展示“真”一面的优秀作品装裱一新，挂在宿舍区走廊展示。

学生宿舍的改变，突然有一天，学校校长办公会上有人建议，把我调去办公室。

我要调到校办公室的消息不胫而走。

我可不想调走。

我就像老老实实在我的宿管阿姨岗位干到退休。

可是，学校安排我不能直接表达拒绝。

就连德育处的朱老师羡慕的对我说“你有这方面的才华，调到办公室，发展前途肯定比在宿舍区好……”

“朱，不管那个岗位都是为学校做贡献，你看我的情况，带着女儿上班，加上我个人不喜欢办公室天天对着电脑，办公室也是在各位校长办公室旁边。”

“王丽，这就是机会，办公室人员还要经常跑教育局送资料，汇报、开会，接触人的层面都不一样了，那自然……”

“是啊，提升见世面的机会是多了，但是我们都是外聘人员，要进编制一样必须

黄斌哭丧着脸“吴老师，给你说实话吧，我要是实力考得进竞争激烈的正式招考，就不会当这种外聘人员了

“哦……”

我陷入了沉思，是啊，每个人有每个人的选择，选择确确实实和自己的能力有关。

我有些同情黄斌，也算是一种忍辱负重只是这样寻找机会，就算机会得到了，稍有不慎，一样引火烧身。

也是那段时间，主管德育口的朱副校长专门找我谈话。

先是表扬我几句“王老师，学校都认可你能力出众，能力好就好好干，也是实现自己的人生价值嘛”

我没说话。

朱副校长看着我，又感慨几句“哦，办公室那边呢，想暂时借用你，他们的工作你休息的那天可以做，或者办公室在你值班当天有什么工作安排呢，比如写资料，你就拿回宿舍值班室写……”

“啊？”朱副校长的话让我吃了一惊。

“朱校，如果学校办公室不管是借调我，还是要我到办公室，

我就应该正正规规到办公室上班，宿舍这边就请您安排人其他人顶着。

学校认可我，要我到哪个部门都可以，做宿管就宿管，办公室工作就办公室工作，我一个人同时做两份工作，我做不了……”

“唉，宿管工作很重要啊，叫其他人顶着，我不放心多……”朱副校长担忧着。

“朱校，既然您不放心宿舍，那我就不借调，不了调离就是。

我知道这是学校安排。

但是，如果您允许，我可以拒绝。

关键您要支持！”

……

我知道，朱副校长说碍于其他校领导想要我调离到办公室是情面，在校办公会没有直接拒绝。

但是朱副校长不想我离开宿管岗位，我也不想。

那由我来表达朱副校长的意思，应该可以！

朱副校长当然会在背后支持我。

我的发展，我就看好我的宿管阿姨，我喜欢和早已媳习惯的这个基层岗位。