就像现在最火的直播平台木鱼就是小姐姐底下的一公司,作为一个从小锦衣玉食的富二代,小姐姐有着良好的教育,24的她早早接手了家里的公司,还管理的井井有条,把产业又了一层楼。
不过,在这完美的特质下,有一个小小的乐趣,就是玩大话,小姐姐也不知道为什么,反正就是喜欢这款游戏,至于充多少钱,发多少福利,在她眼里跟本九牛一毛,开心最重要。
也只有在游戏里的时候,她才能放松放松,卸下自己的面具,最主要的是,小姐姐感觉最近玩的更舒服了,每天都有期待的人期待的事,只是不知道对方是不是也和自己一样。
快乐小二黑:“小姐姐你牛逼,小弟自配不如,我还是适合混吃等死,这种技术活还是得交给你们这种青年才俊。”
快乐小姐姐:“滚一边去,赶紧去招人,晚一定要打个胜仗,那几头猪还不起,好烦啊!”
等秦羽醒了线的时候,世界早已群魔乱舞,而此时的世界各种乱七八糟的福利都有。
看着那一条条奇葩的招人公告,秦羽感觉自己好像开始不懂这个游戏了,什么时候大话招人变得这么丰富多彩了,恩,有趣味。
秦羽直接在组队频道提出自己的疑问,“世界什么情况,为什么现在帮派招人这么古怪。”
小二黑直接答到:“那你得问小姐姐了,她可是这场不正经招人的创始人。”
这时候,小豆丁也好奇的问了起来:“怎么回事,小姐姐你干什么了。”
小姐姐略有害羞的说道:“你才不正经,小二黑你欠揍,我就是突发奇想,用自己手底下的主播来诱惑一下那些不正经的男人们,看看能不能为咱们帮派拉点主力过来,你们这群白眼狼,还不是为了帮派能拿第一,哪像你们几头懒猪,睡到现在才起。”
秦羽摸了摸鼻子,有些不好意思,不过自己是对这些琐事没什么兴趣,只能赶紧利用矛盾转移大法“是的是的,怎么能这么说小姐姐,小二黑你道歉,小姐姐,你手底下还有个直播公司\/奸笑,要不让他们也诱惑一下我。”
听着秦羽略带磁性的声音,本来小姐姐还挺开心,听到后面,连同小豆丁两人双双爆炸,异口同声的说道“不行”
秦羽被怼了。
粉嫩嫩的房间里,小豆丁顿时又拿起布娃娃出气,嘴里嘟囔着“死书生,臭书生,还想要主播陪,打死你。”
小姐姐也气的不行,直接来了一句“陪谁也不陪你,哼,你也赶紧招人,用你的男色勾引一点。”
就连老实的二狗子也开始幸灾乐祸“嘿嘿,不给他给我,我也需要陪玩。”
小姐姐一句“这个可以。”让秦羽暗自叹息,这是被管了么,怎么还有点甜甜的感觉“咳咳,我就瞎说一下,富婆们厉害。”
经过白天一整天的努力,在晚8点前,所有帮派的招人大计也到了尾声,8个甲级帮派大部分也都满员了。
在这个最新大区,也是人气最旺的大区,谁不想让自己的帮派登那个甲级第一的宝座。
光看帮派就知道了,不止甲级帮,甲乙丙丁32个帮派现在都是2级150人的人员,大部分都已经招满了,活跃的也和以前的明显不同,大部分帮派都没有死人,能打帮战的帮派里磨刀霍霍,准备大干一场。
甲级帮派的名单暂时是:打狗帮、绝世、天下、烟雨楼、红尘、精神病院、男人帮、情义楼
除了几个耳熟能详的名字,还多了个奇葩的精神病院,名字够奇葩,估计招的人也正常不到哪去。
男人帮,全是男人?没女人男人谁去,估计也是个奇葩帮,不出秦羽所料,以后发生的事说明确实不是什么正常的帮。
能在千万大区成为甲级帮的就没有一个好相于的,就像一叶知秋、醉红尘、冷云峰等都是以前服战的牛逼人物。
其他能等甲级帮派,也不可能只是凭一腔热血就可以登的,帮主没有点实力,没有点钞能力,怎么可能。
今天打狗帮的对手是精神病院和红尘,在秦羽看来,不是地狱开局,据目前来看,应该绝世和天下的水平更胜一筹,不过红尘也不容大意,精神病院的话不太了解,不过应该没什么问题。
白天的战果也在这时候显现了出来,玩游戏的哪有不知道木鱼的,都是年轻人,尤其是里面的小姐姐更多,看过的不知道有多少。
秦羽在知道了木鱼竟然是小姐姐的公司以后也是惊呼牛逼,看来就个小小的游戏里不知道隐藏了多少的大佬。
在帮派的齐心合力下,帮派的管理白天清退了一批等级低、评分低、不活跃的用户。
想争甲级第一,风光的同时,有时候也不能太被人情束缚,那样就老老实实当个娱乐帮,或者是收容所比较好,只能说有得有失吧。
在木鱼主播的吸引下,还吸引来一名挺厉害的管理,以前在好几个区当过第一大帮的管理,名叫大内总管007,管理水平也还不错,名字也很不错,骚气。
其次,增加了好几个固定队,都是排行榜的人物。
现在,除了秦羽的主力队伍,还有三个土豪队,分别是喜洋洋家族、宠物家族、灭霸家族,名字古不古怪无所谓,反正也很豪,队伍都是清一色满宝石仙器,珍稀神兽和神兽混杂的队伍。
除了4个土豪队外,剩下的全是固定队和排行榜散人,固定队起码全身仙器,队伍一般都有一两个神兽。
不得不说新区神豪就是多,各种各样的有钱人,也就是小姐姐的骚操作发挥了作用,有好多都是奔着主播陪玩来的,不然小二黑他们又不出名,也许有秦羽的豪气吸引过来的人,但肯定比不一些老牌帮派的吸引力。
小姐姐用她个人的能力直接把打狗帮和众多老牌强帮拉到了同一水平线。
但来了就要维护好,要把把人慢慢拧成一股绳,后续的福利待遇,维护要做好。
只有做到引得进来,留的住才能源源不断的保持一个大帮的活力。
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