周四下午,卫灵再次来到了都汇咨询,刚从电梯出来,米拉就从位置上站起来打招呼。
卫灵问米拉:“其他同事今天在公司吗?”
米拉笑着说:“卫总,您还不知道吧?在您来的当天下午,托尼已经把公司的三个销售全部遣散了,原来的总经理艾瑞克也已经提前回深圳了,目前这个公司,可能就您自己,月底我也被辞退。”说到这里,米拉低着头,看起来很难过。
“你也要离开?”卫灵惊讶地问米拉。“为什么?是因为我要来吗?”她又追问了一句。
“我想是的,卫总,以后这里您说了算,您看能不能让我留下来,我知道我年轻,也没什么经验,但是我会好好学习的。”
卫灵没犹豫就答应了。
她径直走进了自己的办公室,放下包就进了托尼的办公室。
“托尼,我到了。”
“风风火火,看起来状态不错!”托尼一脸欣赏地看着她。
“我的方案你看过了吗?有没有什么意见?”她这急性子,很难改了,一旦进入状态,停不下来。
“看过了,你对销售部门的架构调整,我觉得非常不错,三个资深的销售经理,配置三名助理,在公司开疆拓土的时候,有经验的老销售人员更能快速地完成扩张,但是薪资从你的年薪中划出去,我并不同意。既然是销售经理,肯定需要达到销售经理的相应待遇,月薪可以给到20K,提成按个人业绩的5%,超额部分按8%,每月费用可以给到1800元,车补餐补按现在的标准。所有的人选你自己定。”
“除此之外,你没其他建议了吗?”卫灵问道。
“没有,其他方面我基本都在我们约定的范围内,所以我觉得可以执行。”托尼一副胸有成竹的样子。
“米拉,我想让她留下来,另外我想下个月给她加1000元。”面对她的老板,她直言不讳,这是她最大的诚意。
“你来决定,我支持!”托尼也拿出自己最大的诚意,即使卫灵第一天以执行副总的身份出现在公司,就否决了他之前已经定他的事情。
“关于公司文化建设,我想先听一下你的意见,我好把握方向。”卫灵之所以这么问,是因为之前提到的伪外企,这一点上两个人又分歧。
“关于伪外企?”托尼一阵见血地戳破了卫灵,两个人会心的笑了。但是关于这一点,托尼没打算让步。他继续说道:“还是保留伪外企的状态,你也需要一个英文名。为什么我坚持这么做,是因为还保留了那么一点野心。”
“OK,那以后我就是汇都咨询的Vivi,还希望托尼老板大力支持。”两个人各退一步,信任和默契都在此刻的话语里了。
此时,米拉端着两杯鲜橙汁进来了,笑着说这是托尼给大家的下午茶。
卫灵直接问托尼:“托尼,我听说公司最近重组,老员工可能都要离职,不知道米拉是不是也在其中?”卫灵虽然已当面许诺米拉,但是还是在员工面前没有薄老板的面子。
托尼看了一眼卫灵,满意地笑了,他转身对米拉说:“Vivi刚才和我提起你的事情,她还提议下个月要给你加薪,你在公司的时间并不长,加薪也并非因为你工作出色,主要希望你接下来的工作中能做的更好。”恩威并使,滴水不漏,年轻的米拉高兴的拍着手,连忙鞠躬感谢两位老板,几乎是手舞足蹈地离开了。
卫灵看着离开的米拉,心里想着,以后她自己就是都汇的Vivi了。
而托尼对卫灵刚才把米拉的留职推给他的表现心里非常满意,但是他知道,把一个空壳子公司留给她,他的无条件的信任和全力的支持,在她入职之前,他已帮她清洗了团队,让她建立自己的嫡系,既然卫灵让米拉留下了,那他就需要让米拉明白,她现在的饭碗,是卫灵给的,她以后的发展,也掌握在卫灵手里,这样才有利于她以后掌控这里的一切。
“晚上有约吗?没有的话可以一起吃饭。”托尼发出了邀请,并不是客气或者其他原因,主要是还想通过饭桌更全面的了解卫灵,毕竟卫灵是他选择的在上海未来的合伙人。
“我没问题,需要米拉预订还是我来预订?”卫灵已经俨然一副上海老大的模样,这让托尼觉得更加安心。
“今天不用,晚一点带你去一个朋友的酒店,他们那里的牛排做的非常不错。”托尼从没带公司的成员去过自己的酒店,但是对卫灵却例外。可能是因为以前所有的员工都是他通过招聘的方式引入,但是卫灵是他自己物色的人选,所以特别一点。
“上次你说周五回深圳,机票订好了吗?”卫灵是人力资源出身,而且一直代管行政,所以还是一副大管家的姿态。
“来的时候行程已经定了,机票是往返票。”托尼一边答复着卫灵,一边在心里暗自得意,他觉得自己没选错人。
“另外关于人员,我需要再和你确认一下。”卫灵觉得自己差点就失误。
“哪些人员?”
“财务和销售”
“财务暂时由深圳公司代管,薪资年底从都汇结算,销售我不参与面试,你自己定就可以。”
“财务既然代管,我觉得薪资不能由上海公司来支付,毕竟我们暂时还没有营收,下一年由我们支付,但是我希望上海公司有独立的财务人员,需要熟悉上海的税务政策,其他的职能性工作,我觉得我可以想办法分配下去。”
托尼笑了。
是的,如果一个专管业务的执行副总裁总是一味的迁就或者服从,他还真担心上海公司难有前途。但是,看到卫灵懂博弈、知权变,进退有度,他在心里又加了一分。
为了更好的让卫灵开始,托尼又不断地和她探讨可能出现的一些问题,不觉时间已经很晚,托尼看了一下时间,已经晚上八点多了,于是起身对卫灵说:“我去趟卫生间,稍后咱们去吃饭。”
托尼从办公室出来,看见米拉还在工位上,托尼有点欣慰,以前这个小姑娘都是踩着点下班,晚一点来了客人也没人接待,今天倒是懂事,于是过去跟她说可以下班了。
米拉赶忙站起来,感谢老板,但是她说:“卫总说可能会有需要,暂时不能下班,除非大家都下班了我才能离开。”
托尼招呼她坐下,也没再坚持让她下班,但是心里也感受都了卫灵的掌控能力,不动神色,已经强势渗透。
回到办公室,托尼招呼卫灵出发,两个人走到门口,卫灵给米拉交代,关闭门窗、开关、空调,而且要求她第二天提交自己的工作汇报,并对自己不合理和可以改进的项目提出自己的意见。
电梯里,托尼问卫灵:“目前销售人员已离职,一个行政前台,可能也没什么事情,你要求她提交汇报,还让她改进,会不会太刻意了。”托尼心里的确是这么想的,虽然作为老板,他并不希望任何一个员工每天在公司无所事事,蚕食他的财富,但是以目前的情况看,想给她太多工作又太牵强,客观条件也不允许。
卫灵听了,起初只是笑,低头不语,过了一会才抬头说:“托尼,我们现在是一个三人帮,而且明天你又回深圳,只剩下我们两个,没有业务,也没有其他伙伴,但是我们两个依然是一个团队,我不希望她在这里混日子,于公对不起老板,于私,我不像让一个年轻人在最好的年纪学不到东西,没错,现在可能没那么多事情,但是,我希望在有限的条件下,她自己能去思考,接受这个机会学习。”
托尼觉得,在和卫灵的每一次交谈里,都能看到闪光之处。
地下车库里,托尼告诉卫灵,不要开车了,今天庆祝他们成功合作,没有酒可不行。卫灵坐上了托尼的迈巴赫,第一次坐百万豪车,她调侃道:“第一次坐豪车,免费体验,还有一个大佬做司机,非常满意。”
托尼右手握着方向盘,左手拍了一下前额,他对卫灵说:“Vivi,我忘记了,地下车库有一辆车,那是当初准备给艾瑞克的座驾,既然他现在回去了,现在就归你了,钥匙我已经给了米拉,周一你问她拿一下。”
“车子?”卫灵被托尼冷不丁的一说又惊到了,连忙说:“车子就算了,我还什么都没做,就要提高待遇,不合适。”
“Vivi,你知道吗?每一个做Boss的,都希望自己请来的每一个伙伴是对自己有所求,也希望他们开心地接纳自己的馈赠,并希望在自己最好的时候一起吃肉,最坏的时候一起扛,所以即使你觉得车子不好,也假装高兴地接受,满足一个做Boss的虚荣心。”
卫灵是聪明人,她听得出托尼对这个岗位的要求:有福同享,有难同当,共同进退。她也深刻地体会出托尼的用意。所以也就欣然接受了,两个人一路上热聊,直奔托尼所说的朋友的酒店而去。