咳咳，被指责的人既然是易医生，太不可思议了，压抑内心的诧异，露出一个尴尬又不失礼仪的微笑：“早上好啊！”

易宛治点点头没讲话，和平时没什么两样。

江舒愈和某人就大眼瞪眼的，一番眼神交流后，回道：“早啊！”太没礼貌了，都伸手不打笑脸人，易大爷这成板着脸真的好吗？同事一场哎！

等前台开门进去后，她才顿了顿：“你，她是不是误会了什么？你可要解释清楚啊，我的清白不能被毁了！”想想很有歧义刚刚的话，像极了她被抛弃……

简直有病，她才不是轻易掉眼泪的人，那是演的，可是前台好像不这样认为……

易宛治不以为意：“你以为人人像你龌蹉啊！”讲完就解开安全带下车，身正不怕影子斜，有时候解释就是掩饰。

江舒愈：“……”真的吗？总感觉这家伙在损她，奈何找不到证据。

等人走远后，摇摇头，发动车子往公司奔，今又要开会了，而且今十五号哎！

到了公司后，还差五分钟九点，她赶紧去打卡机打卡，都是实打实的钱啊，再坚持半个月下个月就能提现！

本次例会的内容主要有上半年业绩增长情况，以及同过去一年的收入增长率，对此江舒愈是很吃惊的，这是除了日周月工作安排，还有年的啊，活的太累了！

为什么要用没有感情的数据判定呢？果然资本家都和利益挂钩，要是盈利亏损，自然要裁员寻找新的项目，就不能得到心灵上的满足吗？

老板长篇大论了好半，其中业务部的同事被喷的狗血淋头，除了一姐的数据稍微耐看，其他都渣渣！

近来江舒愈深入接触也觉得这些年业务不好做啊，其实跑业务的和营销组织差不多，需要给客户推销打广告，吹嘘。

需求客户是固定的，要是像衣食住行必不可少的产品，那业务肯定好看啊，而且谁不希望业绩蒸蒸日上，拿钱拿到手软？

老把问题归结到员工身上，太绝对化了，任何事情都是双向的，公司也存在一定的问题啊，提供的资源不多，需要业务部自己挖掘。

一姐那样的人是元老级别，工龄和人脉摆在眼前，成功是难以复制的！就像同一张试题，每个人考的分数不一样。但用业绩作为最后的评判标准，有点太没人性了！考试人家都有语数英好几科呢。

但这或许就是现实……

江舒愈想了好多，很是复杂，散会后重新过了几次工作流程，学姐也不知道什么时候回老家，瞧着肚子倒是很圆润的。

好牛逼的样子，因为爱情的结晶，胖了不讲，还要去鬼门关走一遭，太伟大了！起码她是做不到如此无私的。

想想以后有了孩子不能随心所欲的吃东西外，还得出现浮肿肥胖什么的，就很排斥，对了，孩子出生后还得日夜颠倒的喂奶换尿布擦屁股……

哦，想想就头大，两三岁之前还不会讲话，反正不爽了就是哭！真是祖宗！一对比感觉易大爷还是没挑战性的。