颜龙给徒弟们传授职场经验，和在做企业管理讲座时，对管理成功的定义，是这样诠释的。

“要管的人和事越来越少；面临的问题越来越小；有时间和精力去从事其他工作。”

但是，这个定义的前提是，你曾经管着很多人、做着很大的事，老板期待你为他去做更大的事。

颜龙的麻烦出在，老板已无更大的事让他去做了。

公司行政、人力资源管理虽然进步很明显，员工队伍稳定，工作表现积极。老板感觉却是他付出的代价不低。

周边很多企业还是每周单休，或大小双休日轮着来。KS公司实行了双休日，出台了加班费支付制度，还对离职员工进行经济补偿。

2014、15两年，连接拿下三个餐厨废弃物处理运营项目，项目建设投资较大，虽然项目运作稳定，但利润率低，资金回收期较长，公司近期已经没有能力再投新项目，资金匮乏。

已承接的餐厨垃圾项目运行管理，也没有必要这般冒进精到，很多方面成本都有降低的可能。找他人承包不失是种减少运行风险，圈定公司利润的好办法。

成也萧何败也萧何，颜龙竟然成了公司发展的“桎梏”。

KS公司董事长对颜龙态度的骤变，当然不会是没有思想准备，同意罗致晓入股，并让他出任公司副总经理，知道罗致晓必将会找颜龙比个高下，自己正好顺水推舟，而且主宰权始终在他的手上，随时可以出手调定局面。

颜龙也知道，自己在KS公司，除了进入资本阶层，拥有公司股本成为股东以外，已无其他发展空间，自己没有大额资金去认购公司股份，董事长也没有让他入股的意思。

原本想把眼前几个项目管管好，给KS公司培养培养中层管理人员，再干个五六年捱到退休，应该没有问题。

世上之事，岂能是你所能预料，所以，事事顺心如意，只是句祝福语而已。。

早知道结果会是如此，积极工作干吗，事事混个及格，公司发展滞缓，利润出现倒挂，老板反而更需要和看重你，门外的XX人，也不会砸钱进来购股份。如果公司发展顺风顺水，哪个老板还会出高薪聘高管，请你来分钱吗？

这些倒不是“兔死狗烹、过河拆桥，杯酒释兵权”之行为，因为公司还是要发展的。对于老板来说，自认为不利于公司发展的事，断然不会去做。

KS公司有了新的目标——IPO，三五内公司上市，让资本市场化。

李纪士不敢相信，自己就这样被免去项目部副经理职务。

颜总没有解释为什么，问了一些他与汽车修理厂之间的事，让他马上移交工作，他感觉得出这件事，应该与前几天罗总来项目部有关。

李纪士在KS公司三年多，在颜总的培养下，从一个普通的货车司机，晋升到负责项目运行管理的副经理，月收入过万，他只有加倍努力工作来报答公司的信任，和颜总的栽培。十分珍惜自己拥有的成就。

就在李纪士晋升为副经理后，香华又怀孕了。

香华已年近四十岁，还没有生育。她恳求李纪士，这次一定要把孩子生下来，他们俩人已有抚养孩子的能力。

李纪士同意了，而且是个他想要的女孩。

颜龙说公司不降低他的待遇，李纪士知道这是暂时的，无功不受禄，公司小车班长的月工资不过五千，而且还有可能不会让他去替代，这十多万年薪算是不保了，没有这份薪水，他是没有胆量要女儿的。突如其来的变故，让他猝不及防。

“回到公司，服从罗总安排，好好工作。”颜龙不想徒弟们与罗致晓去斗，至少还在KS公司的话。

果然不出颜龙所料，李纪士回公司的第一天，就被罗致晓叫到办公室做了规矩，直接了当告诉李纪士巳归他管，有什么事直接向他汇报，并取消了李纪士工资中的职务津贴。

颜龙很是愤概，但他选择了退让，先行冷静观察，关键在于董事长是什么意思，否则自己与罗致晓开战，不但是在白费劲，而且没有好果子吃。

在KS公司七年，没有出去旅行过，法定节假日餐厨垃圾收运处理工作比平时更忙，经常要去考察慰问。这次借出去旅行为名，颜龙向董事长告了两周长假。

“老颜，去散散心好的，罗致晓这样对待李纪士是为了公司好，你不要有想法。”可能是董事长也认为这样对待李纪士，是有些过分，向颜龙陪着笑脸。

颜龙无言回答，只有苦笑相对，李纪士的事，他不可能再去翻案，只盼公司不要太绝情，事态不要再恶化。颜龙决定告个长假，就在于避其锋芒，希望罗致晓能适可而止，不要把手伸向向权、张云。

而自己可以收缩的空间很多，大不了只分管行政人事，把项目运营交给公司另委他人，甚至让罗致晓去负责。

颜龙相信自己的眼光，他判断罗致晓没有管理三个分公司运营的能力，心中有个期待，期盼董事长能及早醒悟。

然而，董事长接下来的话，让颜龙着实一惊。

“老颜放心，你可以在公司一直干到退休。”

董事长讲的话，确实是颜龙所希望的，但这不是该说的话。

每当有人说他不想这么干，其实说明他想过这么干，不然为什么要说不想这么什么干。

以颜龙的年龄和在公司的地位，干到退休是件再自然不过的事，董事长却把它当成了对颜龙的一种承诺，而且好端端的冒出这样一句话来，说明有人已在董事长处提及让颜龙离开公司，董事长在告诉颜龙，他可以阻止这件事的发生。

“董事长，我怎么会离开公司，除非公司要赶我走了。”颜龙心里酸楚，脑海里快速闪现自己这几年为公司创造的种种业绩，甚至替二位老板的大堂哥，当法庭辩护人的画面。

大堂哥与邻居争宅基地，颜龙先是请报社朋友关注此事，给不作为的村委施加压力。

对方不服，将大堂哥告上法庭，颜龙写答辩状，并出庭替大堂哥辩护，一审判大堂哥赢，对方上诉N市中级人民法院，颜龙继续辩护，二审又赢了。

二老板说，大堂哥两轮官司能赢，都是因为他在法院托了朋友找了人。

倒是大堂哥懂得感激，到颜龙办公室送了两条香烟。

生态公司买了台国产沼气发电机，使用不到一年发生故障，颜龙2010年9月20日进公司，9月27日向对方发了份故障告知要求维修传真。

结果就凭这份传真，作为唯一的书面依据，在对方所在地法院起诉立案成功，十月份发电机一年保质期到期，没有书面依据起诉不了对方。

去对方所在地打索赔官司，庭前调解KS公司聘请的律师去了，调解不成，开庭日律师借故推辞没有去，颜龙带了司机前往。

对方公司老板，律师一应俱全，颜龙一人出庭。

“你没有资格和我对话，叫你们老板来。”

对方公司老板，起身便要离开，百分之八十货款已收，他们不但不想退款，而且还要收取余额。

对方老板在法官的劝说下，坐了下来，两个多小时后，与颜龙交了朋友，法院判定，发电机对方负责拆运回去，已收货款退还一半，毕竟KS公司也使用了一年多时间，而且使用也有问题。

二老板认为货款应该全部退回来，好在同去的司机，见证了颜龙的口才，和当时场面的艰难，也是后来老板相信颜龙，让他当大堂哥辩护人的由来。

二老板分管的餐厨废弃物处理设备生产厂，厂长辞职走人，工厂群龙无首，颜龙分身去管了一年，直至培养出新的厂长。

往事如烟，好汉不提当年勇，说这些显然没有用，现在自己还管着公司行政人事，和三个处地分公司，在老板眼里也已经没有了份量。

事实证明，颜龙的退让，于事无补。