KS公司把ZX县餐厨垃圾收运业务,承包出去的后果开始显现。
七十元一吨的承包费,承包人的运行利润不到百分之十,而且还得一切顺顺利利,不能有半点差错。
五个承包人在小心老实地运作了几个月后,纷纷开始往餐厨垃圾中灌水加杂,用提高吨位来增加承包收入。
看KS公司管理层没啥反应。ZX县城管环卫等职能部门也没有出来阻止,承包方加水掺杂行为愈演愈烈。
起先是顺手收些份量重的生活建筑垃圾,遇着有自来水龙头的,往餐厨垃圾桶里放点水。
渐渐的,竟然收运车上随带水管和消防栓扳手,出去收运不把车罐装满了,决不回来。情形与前几年,N市几家收运公司所作所为如出一辙。
要使猫儿不偷腥,关键要让猫儿见不着腥,把鱼放在猫儿的嘴边,哪有让猫不吃的道理,何况还没有人去监管。
晋升到KS公司运行中心副总的小裘,知道一切,但他管不了,也不想去管。
五个承包人,几乎个个有来头,其中一个姓贺的,不但是环卫处领导介绍,而且经常自诩有黑社会背景。有一次,收运车撞伤了行人,他派人去和受伤人谈了谈,除了保险公司赔的款,自己一分钱没掏。
这种人小裘更不敢去碰,而且他也想不出什么好招,来对付承包人加水掺杂行为。
收运业务外包,是KS公司董事长决定的事,连原来分管项目运行的颜总都反对不了,又是罗仔晓在负责具体操作,小裘乐得退避三舍,对承包方弄虚作假所为不闻不问,视而不见。
再说,收运量的提高,KS公司的收入也随之提高,要不要去阻止,还真是件不好说的事。
就这样,有两年多时间,ZX县餐厨垃圾收运项目,在收运区域范围没有改变,垃圾产出单位没有什么增加的前提下,餐厨垃圾的收运量提高了百分之四十,日餐厨垃圾收运量直逼三百吨。
日处理能力设计在二百吨,KS公司建在ZX县的餐厨垃圾处理厂,首先吃不消了。污水处理超负荷严重,处理的污水达不到排放标准。运往垃圾焚烧厂的残渣,因建筑垃圾等杂物太多,屡屡被拒。
ZX县财政部门发现餐厨垃圾处置补贴年度结算超标,新年预算又涨,要求城管部门说明。
纸总归是包不住火,对于ZX县餐厨垃圾收运乱象的整治,早晚得被搬上台面。
ZX县城管领导的指令,倒也是简单明了,要求KS公司把餐厨垃圾收运量直接减少百分之二十,否则超出的吨位收了也没有补贴,因为他们报给县财政的预算,减少了百分之二十。
主管领导的意思已明确,罗仔晓作为甲方KS公司代表,与乙方承包人展开谈判。
“贺总,你们这样加水,也太过分了吧。”罗仔晓先找了姓贺的,小裘告诉他,姓贺的不但承包的业务最大,而且其他几个承包人都学他的样。
“我们不这样弄,喝西北风去啊,政府补贴大头都你们拿去了。”贺总气势汹汹,早有准备。
“不是给你们七十元一吨吗。”在贺总气势面前,罗仔晓失却了甲方的气场。
“七十元够什么用,不加水,弄得再好也赚不到钱。”
“那当时签承包合同时怎么不提出来,合同又没同意让你们可以加水弄虚充量。”
“当时算算还以为有些钱赚,实际做起来各色各样费用都出来了,七十元根本就不够。”
“那是你没有管理操作好吧,我们公司自己收运时,每吨成本六十元都不到,给你承包还切出十元毛利呢。”
“那你们收回去自己做吧,只要把我们投入的车辆等器具,原价收购,给工人们发些遣散费就行。”贺总把话说得很绝。
“今天我们是来商量怎么应付上面的检查,不是来结帐了断生意的。”
“说起检查,你叫那个那个,噢,对了,叫向权的,不要再到处追着我们收运车拍照,赶紧滚回总公司去,不然,我叫人用车撞死他。”贺总说完掏出香烟,扔给罗仔晓一根,然后自顾自的点燃香烟,津津有味的抽了起来。
罗仔晓不抽烟,把香烟拿起来在手指间转动着,今天他遇到了比他还狠的茬子。
“贺总,要不水少加点,加现在的一半,向权我可以马上让他回去。”
为了准备与ZX县承包方谈判,罗仔晓让向权提前一个礼拜到了ZX县,命令向权搜集承包方往餐厨垃圾掺杂加水的证据,可以作为谈话时的筹码。
向权做事历来踏实勤奋,他打听到贺姓的承包人,加水行为最烈,又是个带头人,所以把时间几乎都花在姓贺的五辆收运车上。
“好啊,收运量可以减些下来,叫你们那个董事长,给我们加点钱啊。”
其实,罗仔晓这次任务不是一般的简单。
把餐厨垃圾收运量压减百分之二十,无论如何也不能作为此次谈话的目的,暂时的妥协,犹如饮鸩止渴,人对钱财的贪婪,定会愈陷愈深,如果不从根源上加以彻底阻止,那么,今后运来餐厨垃圾处理厂的,会变成一车车、一桶桶的清水。
亡羊补牢,为时不晚。
既然选择了收运外包模式,KS公司就得做好承包外发的管理工作;既然当初外包制度设计和管理没能及时跟进,对于出现的问题就要及时进行处理,否则越拖越烂;既然出手处理问题,就得坚决果断彻底治根。
罗仔晓在姓贺的承包头面前,彻底败下阵来,此次谈话的结果有两个,一个他能向董事长汇报,花费大钱可以劝退承包人,另一个就是把向权叫回了总部,万一那姓贺的真来横的,叫人用车撞了向权,出条人命,事情就复杂了。
一步错,步步错。KS公司不该迈出餐厨垃圾收运外包这一步,因为项目招标文件中明确规定运营不准外包,所以不顾怎样形式的承包,都见不得阳光,责任主体依然是KS公司,官司都没有地方打。
不顾是承包,还是自己运行,要收运工人不往餐厨垃圾中加水掺杂,只能从管理机制上着手,不以吨位与薪酬挂钩,以服务质量、工作表现为主要考核指标,但业务外包出送了KS公司的管理权力。
现在事态严重,就得当机立断,该停就停,花钱回收承包权,不失是个可取的办法。
“阿哥,我看还是收收回来算了啦,这样下去迟早要出事情的,到时间都得我们来承担责任,还有处置厂设备损坏也太厉害了,不锈钢绞龙一修就是十多万块,污水处理车间都要爆了。”负责处理设备制造与维护的KS公司总经理受害最切。
“如此看来,我们这次是引狼入室了。”KS公司董事长苦笑自嘲。
“这两年多时间,ZX县项目是怎么在管理的。”总经理表情冷峻的问道。
颜龙离开后,KS公司成立了运行管理中心,负责公司在经营的项目管理,罗仔晓任中心主任,并把小裘召到身边为副主任。总经理的语气中明显带着对罗仔晓的责备。
“是啊,仔晓,看来你们提拔的那个人不行,控制不住局面。”董事长随声附和。
小裘调到运行管理中心后,提拔了他的一位小兄弟负责ZX县项目的具体事务管理。
“是有问题,这次我去看到处理厂的环境卫生也很差,厂区里臭味很重。”精明的罗仔晓用部下对处置厂管理的不足,避开了自己着手办理的承包失误,倒也符合董事长还不想全盘否定承包的心态。
“叫小裘回去管吧。”总经理说道。
“估计没花头的,他管得好早就管好了。”董事长摇头否定。
于是,KS公司三个老板讨论研究约话题,转向派谁去ZX县,扭转这个糟糕的局面。