带她旅游的计划，暂时搁浅了。

从老家上成都后，我并没有将自己的车开上来。没办法，成都交通太复杂了，车多，红绿灯也多，对于我这种新手来，很容易出事故的，况且是拿到驾照一年没有摸车的新手。

工作了一段时间之后，马，王灼，相继离职。

公司也重新招了一些新人进来。

为了发展需要，我们也搬到了营门口这边。

据隔壁的王总，撤资了，因为持股比例的问题，和杨总最终没商量好。投资的五万块也收了回去。

营门口这边的办公场地比先前的地方大一些，能够坐下更多的人，创造更多的价值。

技术部门被拆分成了两个。

二哥领着软件部，付阳，黄涛，郑爱玲，等人作为开发的主力人员。

我带领着推广部，郑清洪，侯春玲，周富强，罗浩，作为推广专员，对所有订单进行推广优化。

咱们团队经过我两个多月的磨合打造之后，再一次能够独当一面了。

“任涛，你来一下呢”快下班的时候，杨总把我叫到了办公室。

“杨总，啥事情啊？”我面带微笑的问道。毕竟今的工作又提前完成了，本月的推广进度快速，我的内心还是挺开心的。

“是这样的，最近的推广任务进展比较理想，你呢，也辛苦了”杨总笑着道。

我靠，这不是要让我回家休息吧？开除？不至于吧？话一出口，我就紧张的要死，却又奢求有什么好事情发生。

“经过公司股东协商，决定下个月把你提升成技术总监，统管所有技术部门，底薪5000，年底给你千分之五的干股分红。”

“扑通扑通”我心脏跳动的声音自己都能听见。

这是升职加薪的节奏？

我掩盖住自己的喜悦，尽量平稳的道：“感谢杨总！感谢公司！”

思考一番，觉得还是要解决心中的疑问才行，不然今晚肯定睡不着。于是继续问道：“干股分红是啥意思啊？”

咱长这么大，还没接触过这个层次的东西呢。

“我这边拟了个协议，你可以先看看。看完你就知道什么是干股分红了。”完，杨总递给我一份协议。

协议一式两份，各有两页。

看完之后，我对干股的大概意思也有了了解。

在不涉及股权分配的情况下，把公司的利润分一些给我。

白了，就是直接给我分钱。

按照公司现在的产值，一个月大概有20万，一年480万，除去成本后，应该有400万左右的利润。千分之五的话两万块！

相当于在工资之外，还有两万块左右的奖金！

我去！我从到大，还没见过这么大一笔钱呢！

不过还是要冷静！万一有坑呢？为了谨慎起见，我又把协议来回看了一遍，确认没问题之后，才分别签了字。

咱也是总监级别的人物了！

而且是手握干股分红的总监。

要是以后公司壮大了，继续扩张，业务量也继续增加，年营业额上千万，甚至是哈哈哈，不敢想象！