在最低谷的时候，多日没联系的阴总，向我抛来了橄榄枝。

“涛哥，来我们公司看看不？”

不知道该如何表达此刻的心情，激动？兴奋？期待？

总之很复杂。

了解完情况，我收拾一番，去往阴总所在的公司泛美优家装饰，这家公司位于红牌楼红星美凯龙内部，公司面积接近两千平，装修偏高端，一看就是很有格调的那种。

公司掌舵人赵总，西安过来的老板，和他聊了一下之后，感觉还不错，而赵总也很直接，问我期待的待遇是多少，他给的起，就让我过来上班，觉得高了，我没法委曲求全，那就算了。

我也乐的这样。

于是直接提出了8000底薪加2000考耗形式，外加一个点的提成。

赵总犹豫了一下，然后就同意了

顺利的似乎像是在做梦！

这是我万万没想到的！

从公司出来，好好的请阴总吃了顿饭，必须好好感谢阴总，这薪资待遇，已经算是目前我接触过的公司里面开的最高的了！

没有阴总，我可能一辈子都不会碰到泛美，也就没有了目前的工资体系了

吃了饭，回家将消息告诉了廖，她居然不相信我能够拿到这么高的工资，反复确认了几遍后，依旧一脸不相信

赵总也是个急性子，可能也有高工资的原因吧？

当下午，我还在家没入职呢，他就把我拉到了管理群，让我指导网络部的工作。

而我的岗位，也重新恢复到境城那会儿的网络运营总监状态，底下3个部门，一个网销部，一个技术部，一个企划部。

进入泛美之后，网销部逐渐成型，阿庄加党萧，加上胡颖萱，三个人组成了网络铁三角。

至于技术部，陈丹丹为经理，下面有丁超。

企划部，梁芳为经理，谭雪婷，李茂，刘一丁，为员工。

整个网络运营中心，归属与我下面，企划和技术我基本不用过问，主要是网销部。

和设计师的配合，逐渐进入磨合期。

李均带领的设计部，与我带领的网络部，磨合了一个月左右，彼此相互熟悉。

公司的客流量也逐渐起来。

赵总又下血本，从外部挖了一个副总回来，管理公司。

加上曾总市场部的支撑，公司的业务量越来越大，似乎有起飞的架势。

而我却越来越着急

连续领了2个月8000的底薪之后，似乎看到了不好的结局

因为产品定位偏高，网络渠道来的客户基本刚需，赵总又不愿意降低利润，导致光有客户到店，没有签单。

2个月时间，到店客户六七十个，一个签单都没有！

光是齐家平台的投入都达到了十二万！

换谁都坚持不了！

我和阴总，加上李均，牟总，曾军，几人接连给赵总反应几次，他都不愿意降价。

就这样，又坚持了一个月，三个月时间，总共签了1个单子！

非常多的客户，对于公司满意，设计师满意，就是价格比别家贵了那么一两万块！

同样的产品，同样的材料，我们就是要贵一两万！

所以，最终，赵总选择了转型

从装修变更为软装，而我们也失业了

曾今赵总请我们喝酒吃肉的日子，再开心，也一去不复返了