“咳,路先生能加个微信吗?你看,以后要是有数额,可以及时通知我一声……”
林先生和女伴依旧在车旁徘徊,犹豫许久才说出另外一个目的。
加好友!
其余人一听,也纷纷表示要加个好友。
他们不是省油的灯,很清楚人脉的重要性。
跟一位前途非法的年轻人交好,以后或许能成为朋友,再不济也能拿去跟朋友们吹嘘。
“行吧,我加一下林先生,各位可以找林先生要我号码,我早还有别的事情要忙,就不跟大家闲聊太多了。”
路笙打开二维码,林先生扫码,添加成功。
其余人都去早林先生要推送,路笙挥挥手,开车离去。
“没想到出名之后,一个别墅区内的有钱人开始注意到我了。”
路笙笑了笑:“以前,出门时可没人关注,一个人住很清静。以后怕是出个门要被人注意,时不时有人来串门?”
可以说很现实了!
路笙不会因为他们是带着目的性来结交便抗拒,别墅区的居民非富即贵,指不定以后能用他们。
早,路笙去公司处理了下事务,主要是面试几个关键要职的人选。
一些比较基础的岗位,直接扔给人事和管理去处理。
下午路笙去了一趟实验室,本想给皮丘们来一波训练,可看到皮丘萌萌的一小只,它们年龄也不大,也就算了。
吉吉重新回到皮丘群体之中,像一个大佬。
它在皮丘中穿梭,展示了自己早才掌握的技能:铁尾!
“皮卡!”
第一只皮卡丘吉吉尾巴亮起,扫向前方刚刚立起的一块石头。
啪!
石头四分五裂。
“皮丘皮丘……”
“呀呀呀!”
小皮丘们有些被吓到,有些则在那欢呼雀跃,摸了摸自个儿的小尾巴。
当它们也想要尝试时,却发现没法做到铁尾,又垂头丧气,小声嘀咕……
“怎么……吉吉的尾巴???”
卓初然几人在边看得真切,满脸疑问。
他们见路笙见怪不怪,马猜到路笙提前了解到此事。
“早才训练出来的新能力。”
路笙弹了一下吉吉的小脑袋瓜子,道:“这家伙已经迫不及待跟小皮丘们炫耀了!”
“训练?”
卓初然惊愕道:“我知道现在全世界范围内掀起训练师的潮流,大家都处在摸索阶段,怎么感觉吉吉训练出的成果比较特别……”
“还行吧。”
路笙摸了摸面前几只垂头丧气的小皮丘,笑道:“你们也别灰心,现在你不会用铁尾,那是因为不熟悉,以后多练习练习,也是可以掌握这一能力。”
皮丘和皮卡丘在一些技能互通,皮丘稍微再长大一些,相信也能学习到铁尾。
“伊呀呀……”小皮丘重新振作,开始摆弄小尾巴。
路笙哑然失笑。
看来它们最好的老师是吉吉,有吉吉带头,它们会意识到自身未开发的能力。
如果靠吉吉去带动……
路笙想到了绝妙的好主意。
原先想着去主动训练皮丘,现在想想并不需要。
只要吉吉能做到领头作用,成为它们的“教官”!
不,皮卡丘毕竟与皮丘有些区别,如果能训练处一只皮丘当教官的话……
路笙突发奇想。
有个道理很简单,动物在出生之后,如果有父母教导,会渐渐掌握种族自身的优势。
一只小猫咪,出生后,若身边有兄弟姐妹,它们在玩耍过程中,彼此充当猎手与猎物——
跟踪、追逐、扑倒兄弟姐妹,都是在模仿狩猎。
通过学习同伴,逐渐掌握生存技能。
皮丘肯定也能如此,有同伴引导,想必掌握技能更加快。
路笙思索间,口袋里的手机在响铃。
掏出一瞧,原来是银行的陈经理来电!
“喂,陈经理你有什么事。”
次两人联系还是会展进行时,当时陈经理一改决定,说是可以给路笙申请一个贷款名额,一个亿不是问题。
路笙猜测应该是贷款的原因。
“路总,次我提到的贷款一事,哈哈,恭喜路总了,头突然说可以给你五亿额度的限,并且给路总最优惠的还款策略……”
“哦?”路笙心中一动,想到次见面的文秘书,八成是文秘书那边帮了个小忙。
五亿贷款,不但能解燃眉之急,还能够用来快速扩张!
路笙目前最缺的就是资金。
贷款看起来挺多,但路笙公司价值远远不止这么一点,银行给五亿在合情合理之内。
何况有头扶持,多给点也正常!
“路总现在有空么,我在这边等你,现场为您说明能更具体……”
陈经理的姿态已经放得非常低,将路笙当成一个大客户。
“嗯,我晚点过去,需要带哪些资料?”路笙想要快点拿到这一笔贷款,扩张实验室乃重中之重。
“需要带公司的营业执照、开户许可证、税务登记证、公司名下资产证明、个人户口本……”
陈经理说了一堆,怕路笙记不住,末了说:“我等下给路总发消息过去,路总有不懂的地方就跟我说。”
“先挂了。”
路笙收起手机,卓初然等人好奇,他解释:“银行经理,通知我可以贷款了。”
卓初然问:“多少?”
以目前公司的潜力,不担心还不起贷款。
路笙伸出一只手,道:“五亿。”
“五亿!!!”
几人惊呼。
这一笔贷款足够吓人。
如果平时不到万不得已,他们才不愿意跟银行贷款,背债的感觉不太好受。
路笙轻松笑笑:“回头拿到这笔钱,我们的实验室也该变一变了,还有你们的工资,每个人至少提高50%。”
“嘻嘻,谢谢路总啦。”
“路总威武!”
几个实验室人员笑逐颜开。
说追求谈理想,全是虚的,只有钱才实际。
“这是你们应得的,等实验室人手扩充之后,依旧是初然来负责,你们几人的职位也提一提。”
路笙不介意跟他们画一下大饼。
毕竟他真想提拔几人,将他们培养成未来实验室最忠诚的骨干。