计划赶不上变化，陆泽原本的年度计划当中并没有打算开过多的公司，可是实际操作起来就不一样了。

有些企业要尽快成立，有些则可以慢慢来。

私营企业不像国企，一切都要从头开始。私企有私企的问题，国企有国企的问题。

国企改制是现阶段企业改革的重点，国企改制其实就是一个摸着石头过河的“试错”过程，改革开放之后，政府一直在摸索，主要是放权让利，探索两权分离。分离不彻底就会导致很多问题。

最直接的表现就是政府会过多地干涉企业的市场经营活动，政府为什么能干涉，就是因为产权不清晰，政府还持有企业的股权，而且话语权很大。

计划经济和市场经济是不同的，部分政府还没有完全转变过来，总觉得只要产品生产出来就能卖得出去。

其实现在很多的企业仓库是积压的，生产出来的产品根本卖不出去。

陆泽看中的步兴生，严格来，并不算真正的职业经理人，只是他的改革创新之处，比较符合市场化的企业生存。在他的带领下，企业打破了改革缓慢的僵局，可惜最后还是失败了。

有位着名的经济学家谈起步兴生时，市场化企业的成长，必须建立在产权清晰的前提下，否则，即便是一个才型的企业家仍然难有作为，“步兴生现象”无非是无数例证中的一个。

无论成败，这个在经济改革大潮中冲锋陷阵的先锋人物，给中国的企业和企业家留下了极为宝贵的经验财富。

关于如何管理好企业，陆泽知道的更多，他可是工商企业管理专业毕业的。虽然没有继续专精某个方向，但是企业的方方面面他还是了解的。

工商企业管理专业毕业可以在企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调癣市场预测和经济数量分析等工作。

虽然陆泽毕业后并没有进入企业，而是考了公务员，但是在政府部门工作时也和很多企业打交道，如何更有效地管理公司，他也和许多企业家们探讨过，绝不是纸上谈兵的水平。

很多目前正在摸索的管理经验后世都成了教科书上的内容。

陆泽知道光靠自己的一家人不可能管理那么多的公司，总要有一个经验丰富的人带着。

他自己的年纪无法使人信服，找个年纪大的更有服力。

对于步兴生，陆泽是打算让他和李柠一起管理公司，一个主管生产，一个主管公关。这两人还是有一些共同点的，都是在1984年崛起的，又同在去年跌下“神坛”。两个人如果能合作，可以发挥最大的名人效应。

企业界不知道步兴生的估计很少，体育界不知道李柠的更少，奥运会的影响力，让普通民众都认识李柠。

公司刚开始的厂房并不打算新建，而是收购即将倒闭的国有企业，等拉到投资后再建新的厂房。

步兴生对于管理国企改制的企业很有经验，打破“铁饭碗”更是他成名技。

陆泽希望步兴生能帮他5年左右的时间，这样后续的管理人才就能储备好了。

之前服李柠是因为的牌子，如何服步兴生，陆泽依然没谱，只能是提供最好的待遇和条件。

只能希望陆雷找到他之前，还没有京城的老板邀请过他，这样可以增加服的几率。

李柠也是陆泽服步兴生的一个重要筹码，纵观他以后的经历，虽然接手管理的一些即将倒闭的公司都能起死回生，但是始终无法再做到全国知名。

李柠本身就自带了全国知名的属性，做服装也是步兴生的老本行，这个组合，陆泽觉得相当不错，很有搞头。

为防有变，陆泽已经让陆雷和陆霆前往海盐县寻找步兴生了。不管如何，先忽悠过来再。

如果陆雷忽悠不过来，就要麻烦李柠再跑一趟了。

陆泽真的很缺管理人才，为了之后的公司，必须要大力培养自己的管理人员。

他并不想直接招聘现成的人才，这样虽然快，却对企业没有归属福

陆泽觉得随着企业一起成长的管理人员才会把企业当成自己的家那样爱护。

……

浙省，海盐县。

陆雷和陆霆开了差不多十时的车，终于达到海盐县衬衫厂。

一大早从清江市出发，中途出了吃饭基本没休息，从清江市到海盐县只比到上沪远几十公里，但是道路却更差，因此花费的时间也更多。

找到了衬衫厂就可以打听出步兴生的住处。

陆泽希望陆雷能以最快的速度请回步兴生，于是陆雷到了海盐没直接住宿就开始打听了。

陆雷之前并没有听过步兴生的大名，但是打听的时候感觉到每个人好像都认识这个人，因此，很容易就找到了。而且也了解了步兴生的一些事迹。

陆雷领着陆霆穿过大街巷中，当晚上总算是找到了步兴生的住处。

“请问步厂长在吗？”陆雷来到打听到的地址，然后敲门问道。

“谁呀？”一个声音从门内传出，然后门缓缓打开。

“很抱歉这么晚打扰，我们找步兴生厂长。”

“我已经不是厂长了，你们找我有什么事？”

陆雷看着开门的戴眼镜的老人，很难和人们口中的传联系在一起。

陆雷明了来意，步兴生并没有把他们拒之门外，而是请他们进屋里谈。

“步厂长，您好，我是公司的市场经理，我代表我们公司想邀请您去管理我们的服装厂。”

“你们的服装厂在哪里？”

“我们的厂在苏省清江剩”

“你们公司主要生产什么服装？”

“我们公司的主要产品是运动服装。”

“我是做衬衫的，你们找错人了吧！”

“怎么会呢，我们董事长，运动服是衣服，衬衫也是衣服，管理方法是想通的。”

陆雷谨记陆泽的叮嘱，不管怎么忽悠，只要人肯来就行，以步兴生现在的处境，他是希望东山再起的，只要有机会，他不会放弃的。

陆雷将公司简单介绍给了步兴生，又回答了步兴生提出的一些疑问，当然这些资料都是陆泽让他背的，公司现在还不存在呢，但是投资的金额是真实的，再过几月公司就成了了，也不能完全算忽悠。

600万的投入比他免职前的衬衫厂资产要多得多。步兴生望着眼前的两个年轻人，叫陆雷的人侃侃而谈，不像是在谎，那眼神是真的见过几百万的人才有的。

自从去年被免职后，就又成了舆论的焦点，刚开始还有很多人议论，有人幸灾乐祸，也有人觉得免职不公平。但时间会冲淡一切，一年后，已经很少有人谈论他了。

他很想东山再起，可是苦于没有资本，也没有人再愿意请他。

眼前之人如果不是骗子，那么可以值得一试，反正他自己已经没什么可再被入记的了。

海盐是他的伤心地，暂时离开也是不错的选择。