“唉”，陆飞光长长的叹了口气。

设计了那么多，还不是看上了自己副总的位置。

现在他是有苦难说。

就像陆远那个小王八蛋说的那样，即使把自己冤枉的事实告诉老头子，也不会得到同情，在老头子眼中无能也是一种罪。

现在最好的结果就是自己主动辞职，可以找借口说身体原因，这样的话还能保留点体面，另外也不会因为这事在老头子心底判死刑，将来还可能有东山再起的机会。

冷静下来后，陆飞光分析着厉害得失。

最后再次深深叹了口气，就像陆远所说的那样，自己现在好像除了辞职完已经没有了选择。

......

腾飞科技

魏衡等人正在工作，连续奋斗一周后，新的虚拟场景终于要完成了。

但这次由他们亲手一点点搭建的场景跟之前都不太一样，是在一棵巨树之上。

这个创意是技术部的胖子提出的，他的想法来源于以前玩过的一个单机游戏，一棵巨大无比的古树，上面枝繁叶茂，盘根错节。

进入该场景的人会被随机投放到大树的一个树杈或树叶之上，好友可以坐在树梢之间或相邻的两片树叶之上谈天说地，那种感觉和普通场景比起来，别有一番风味。

“老大，今天这个场景就可以测试完成，我们明天就能推送上线，到时候你看着吧，一定受欢迎”，胖子摘掉耳朵上的VR眼镜，一脸兴奋的说。

他刚刚体验了一把新的虚拟场景。

那种新鲜感真的让人是回味无穷。

“这都是大家的功劳，特别是胖子，你的创意不错，如果这个虚拟场景到时候卖的好的话，我跟老板申请给你多加点奖金”，魏衡笑着说道。

这次推出的可是收费场景。

按照公司的现在的收费标准，一个场景一个月的使用费用是100块，现在VR聊天的用户人数已经接近70万，哪怕只有十分之一的人购买，这钱也有好几百万

这还是往少了说的，现在公司推出的三个付费场景，用户购买率达到80%，如果按照这个数据来算，最起码能赚几千万呢。

以老板的为人，发个大红包是一点问题都没有的。

“哈哈，这是必须的，老板这次要不给我们发点奖金，他自己心里都过意不去吧”，廖英俊在旁边笑着说道，他上段时间在青果市出差，已经回来了。

“奖金的事大家放心吧，肯定都会有的，不过现在还没有到庆祝的时候，大家都再加把劲，今天多测试几遍，保证没有问题，我们跟老板申请明天就上线”，魏衡在旁边鼓劲道，他们已经努力了这么多天，成功在即，可不能到时候出问题，功亏一篑。

“你就放心吧老大，我们都准备今晚通宵了”。

“不错，我也跟家里说过，今天不回去了，一定保证工作保质保量的完成”。

虽然杜华离开了，技术部门现在还剩5人，但剩下的几人现在工作热情都很高涨，一个人能抵得上别家公司三个人。

“咦，半年会这什么鬼...”，就在几人七嘴八舌的谈论着接下来的工作安排的时候，廖英俊突然惊讶的说了一句，“大家快打开邮箱，人事部分发了个邮件，说这周六要开个半年会，给员工发些奖励”。

“什么？我看看”。

“哎呀，还真是的，刚刚我们还说要老板发奖金，他是不是听到了，转头就让人事发了这么个邮件”。

“为了奖励这段时间工作辛苦的员工，特意在本周六晚上8点聚源酒店召开公司半年会，会对最近对公司贡献出色的员工发些奖金以此鼓励，另外还有抽奖环节，奖品丰厚，所有人都要参加，不得缺席”。

“哇，这么牛的吗，我就听说过年会，半年会害是第一次听说，公司的福利确实是好到变态啊”。

“好老板，我决定了，周六晚上一定要好好敬老板一杯酒，工作那么多年还是第一次遇到这么大度的老板”。

一封邮件让技术部门彻底沸腾了，都热火朝天的讨论着。

他们不是不知道公司现在的赚钱速度，但在魏衡等人眼中，他们就是打工的，公司赚钱再多也是老板的，现在老板能愿意拿出一部分出来奖励给员工已经是天大的恩惠。

再说了，公司现在能有这个成绩，最大的功劳还是罗永本人，如果不是他提供的技术，以自己几人的能力也开发不出那种跨时代的产品。

“哎，大家说说，这次老板会发多少奖金，还有奖品会有哪些？”，廖英俊眼神发亮的问道。

“我觉得啊，就以罗总的为人，奖金每个人十万起，奖品嘛，最次也得是5000一部的手机”，胖子憧憬着。

“不会吧，我们才来公司几天，10万奖金？胖子你也真敢想”。

“我觉得也是，胖子你没睡醒呢，我们来公司还没有一个月好嘛，工资福利什么的已经够多了，不能太贪心了，我觉得奖金能有一万就很不错了”，另一名员工说道。

胖子很不以为然，撇撇嘴道：“1万，你也太不了解罗总的为人了，你就看看你们现在身上的穿的衣服吧，哪件不是大几千的，要不然打个赌，我觉得能达到10万，如果我输了就请你们吃顿海鲜，你们输了每人请我吃一顿，敢不敢啊”。

“真的吗，我给你赌”，廖英俊率先应答。

“我也赌”

“加我一个”

其他两人也是纷纷加入。

魏衡则是摇摇头，没有参与。

在他们看来，自己各自有道理。

廖英俊三人认为，罗永是大度，但自己等人进入公司的时间太短了，虽然有贡献，但也不至于会得到那么高的奖励，再说了他们现在得到已经够多了，比市场高出一倍的薪水工资不说，食宿费，加班双倍工资，哪点别家公司比的上。

这次所谓的半年会可能也就是老板看员工工作辛苦，想搞个团建，大家热闹一番罢了。

胖子则是另有想法。

他认为不能用常人的思维去想老板，自己现在的老板可不是凡人，光是送奢饰品牌服饰当工作服这个操作就不是其他人能做到的。

10万的奖金对别的公司挺多的，但对他们腾飞科技来说，可并不算什么。

虽然他们不知道公司具体现在赚了多少钱，但身为技术部员工，用户数据还是知道的，特别是付费用户，现在都差不多有50万了，基本上这些用户每人都购买了三个付费场景，一个场景100块，这算算有多少。

赚了那么多钱，老板拿出来奖励员工也合理啊。

即使自己判断错了，自己到时候输了也无所谓，不就一顿海鲜吗，以现在自己的工资水平，小菜一碟。

......

除了技术部门外。

其它部门，像客服部自然也接到了邮件。

看到邮件的内容，所有人都是兴奋异常，来到公司没多长时间，惊喜真是一个接着一个。