小区门口。

挺着大肚腩的物业经理老蔡瞪着新来的保安，那副表情想要吃了他。

保安怯怯地说：“表舅，刚才那年轻人根本就看不出是金氏集团的少爷呀！”

老蔡一巴掌从脑门拍下，数落道：“你这双眼睛长哪了？只有开着跑车的才是富二代吗？人家金少爷那是低调。”

接着从兜里掏出一叠钞票说：“这里容不下你了，拿着钱回乡下老家吧！”

……

金东左收齐房租已经夜幕降临了，经过小区门口的时候，看见了物业经理老蔡，套着不合身的保安制服，站在门口有模有样地敬礼。

显然是辞退了先前那个保安，为了在金东左面前做做样子，他这个大经理亲自顶班来着。

金东左没有正眼看他，直接骑着单车扬长而去。

……

御龙湾别墅区。

“咯吱”一声，金东左刹车停在自己家门口。

“咔擦”门顶的摄像头闪光拍照，接着铁门自动打开，一道温柔的电子音响起来：“欢迎回家，左少爷。”

金东左推着单车进门，铁门自动关闭。

把单车放在车棚之后徒步走进室内，所到之处所有门自动打开，灯光先一步亮起，伴随着电子音响起：“室内空调已开启，将在五分钟之后达到您最舒适的二十二度，我是您的虚拟管家仙蒂，有需要请吩咐。”

金东左说：“仙蒂，把电视打开，搜索金氏集团的新闻。”

“收到，正在连接电视机，正在连接网络，搜索到关于金氏集团的最新新闻。”

客厅电视墙亮了起来：“最新消息，金氏集团董事长昨日猝死，享年四十岁。”

画面切换，一堆公司高层脸色哀戚，年迈的副董事长说：“董事长逝世并不会影响金氏集团的正常运营，我们将会立刻启动选拔机制，尽快产生新的董事长。”

记者采访道：“民间传闻金氏受到魔鬼的诅咒，历任董事长都活不过四十岁，据我所知金氏家族没有一个人愿意当董事长，请问您所谓的选拔机制是否以生死签的方式进行抓阄？”

副董事长脸色大变，厉声道：“你作为记者不该传播封建迷信，另外，我们有最严谨最科学的选拔机制，选出来的是最有能力的金氏子弟，绝不是所谓的抓阄。”

一堆公司高层化悲痛为力量，群起激昂对记者推搡：“滚，什么魔鬼的诅咒，就是你们这些人造谣的。”

……

屏幕切换记者对路人的采访：“请问您对金氏集团董事长猝死是怎么看的？”

有人说：“金氏集团又要换董事长了，这些年来都换好几个了，好像没有一个活过四十岁吧！”

“魔鬼的诅咒，本来我是不信这个的，但是事实不得不让我相信。”

“查清楚了吗？是谋杀还是意外？”

“花城财富共十分，金氏集团占七分，如果让我当董事长活到四十岁也值了。”

“你想得美，金氏集团董事长当然得在金氏家族产生。”

“金氏成员每一个都是含着金汤勺出生的，谁愿意当董事长啊！”

“所以以往就是以抓阄的形式，那可是真正的生死签。”

……

金东左关闭电视，面带愁容说道：“仙蒂，我金氏家族的人不当董事长个个都长命百岁，为什么一旦当了董事长就活不过四十岁？”

“对不起左少爷，数据库没有找到该问题的答案。”

金东左说：“我知道没有答案，但我不相信什么魔鬼的诅咒，就用你那十六核的芯片帮我分析一下有没有阴谋。”

“滴滴滴，仙蒂开启侦探模式，分析董事长被谋杀的阴谋，滴滴滴，根据谁获利谁嫌疑的原则，那么最大的嫌疑人就是身为继任候选人之一的您，左少爷。”

金东左哈哈大笑：“什么时候你学会幽默了。”

“仙蒂会努力成为左少爷喜欢的虚拟人。”

“叮铃铃……”

仙蒂接着道：“董事会通知您参加紧急会议。”

金东左说：“不去行不行？”

仙蒂道：“您是董事长候选人之一，不去不行。”

金东左说：“那就伺候更衣吧！”

“遵命。”衣帽间的房门自动打开，一排排衣服自动滑行到金东左面前。

……

半小时之后，西装革履的金东左出现在金氏集团公司会议室，倘若此时丽景小区新来的保安见了他，绝对不会犯下狗眼看人低的错误。

金氏集团的董事会成员以刚才电视露面的副董事长为首，一个个正襟危坐。

按辈分这些都是金东左的族叔族伯，跟他一起坐在后排的都是他的同族兄弟，下任董事长候选人。

副董事长神情肃穆，道：“这次不能抓阄了，我们必须制定一个选拔机制出来。”

各位董事纷纷发言：“以往抓阄是最公平的，如果换一种选拔机制的话，很难做到公平公正公开。”

“对对对，候选人都是我们金氏子侄，所以一定要公平。”

其中一位中年董事说道：“我有一个建议，我们给每一位候选人成立一个金额相等的创业基金，以一年为期，谁的基金效益最高就选谁，这样就符合副董说的，选出来的是最有能力的。”

副董事长想了想，说：“这个建议不错，但有一个问题，候选人不愿意承担董事长的责任，故意胡乱投资导致基金亏本，那就做不到公平公正公开了。”

中年董事胸有成竹地说：“这个好办，只要我们制定一个惩罚机制，通过董事会鉴定，凡是属于胡乱投资的候选人，将其逐出金氏并收回名下所有产业。”

众人听了纷纷点头，金氏集团的股份是家族平分制，每一位成员包括刚出生的婴儿都是亿万富翁，逐出家族并收回产业可谓是最重的处罚了。

副董事长见大家意见统一，点头说：“那就这样定了，具体规则我们接着详细商讨一下。”

……

新的选拔机制？规则很简单：每一位候选人掌握一个创业基金，基金的原始资金是一个亿，一年之后结算，谁的基金产生的效益多，谁就是董事长。

金东左当然不想当董事长，他今年二十五岁，一旦当了董事长，意味着只有十五年寿命，然而他是候选人之一，不得不参加选拔机制。

候选人总共十位，都是年龄二十五至三十五岁的金氏嫡系男丁，散会之后互相打着招呼。

“多多兄，您驰骋股市多年，这次选拔自然是您一举夺冠。”

“闪闪弟，你从小聪明伶俐，我看董事长的位置非你莫属。”

……

金东左呵呵一笑，正如媒体报道的，金氏家族的少爷们没有一个愿意当董事长的，正所谓死贫道不如死道友。

那么所有候选人的心态都是跟金东左一样的，既然是谁赚得多谁当董事长。

那就……比谁亏得多吧！

……

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