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小区门口。

挺着大肚腩的物业经理老蔡瞪着新来的保安,那副表情想要吃了他。

保安怯怯地说:“表舅,刚才那年轻人根本就看不出是金氏集团的少爷呀!”

老蔡一巴掌从脑门拍下,数落道:“你这双眼睛长哪了?只有开着跑车的才是富二代吗?人家金少爷那是低调。”

接着从兜里掏出一叠钞票说:“这里容不下你了,拿着钱回乡下老家吧!”

……

金东左收齐房租已经夜幕降临了,经过小区门口的时候,看见了物业经理老蔡,套着不合身的保安制服,站在门口有模有样地敬礼。

显然是辞退了先前那个保安,为了在金东左面前做做样子,他这个大经理亲自顶班来着。

金东左没有正眼看他,直接骑着单车扬长而去。

……

御龙湾别墅区。

“咯吱”一声,金东左刹车停在自己家门口。

“咔擦”门顶的摄像头闪光拍照,接着铁门自动打开,一道温柔的电子音响起来:“欢迎回家,左少爷。”

金东左推着单车进门,铁门自动关闭。

把单车放在车棚之后徒步走进室内,所到之处所有门自动打开,灯光先一步亮起,伴随着电子音响起:“室内空调已开启,将在五分钟之后达到您最舒适的二十二度,我是您的虚拟管家仙蒂,有需要请吩咐。”

金东左说:“仙蒂,把电视打开,搜索金氏集团的新闻。”

“收到,正在连接电视机,正在连接网络,搜索到关于金氏集团的最新新闻。”

客厅电视墙亮了起来:“最新消息,金氏集团董事长昨日猝死,享年四十岁。”

画面切换,一堆公司高层脸色哀戚,年迈的副董事长说:“董事长逝世并不会影响金氏集团的正常运营,我们将会立刻启动选拔机制,尽快产生新的董事长。”

记者采访道:“民间传闻金氏受到魔鬼的诅咒,历任董事长都活不过四十岁,据我所知金氏家族没有一个人愿意当董事长,请问您所谓的选拔机制是否以生死签的方式进行抓阄?”

副董事长脸色大变,厉声道:“你作为记者不该传播封建迷信,另外,我们有最严谨最科学的选拔机制,选出来的是最有能力的金氏子弟,绝不是所谓的抓阄。”

一堆公司高层化悲痛为力量,群起激昂对记者推搡:“滚,什么魔鬼的诅咒,就是你们这些人造谣的。”

……

屏幕切换记者对路人的采访:“请问您对金氏集团董事长猝死是怎么看的?”

有人说:“金氏集团又要换董事长了,这些年来都换好几个了,好像没有一个活过四十岁吧!”

“魔鬼的诅咒,本来我是不信这个的,但是事实不得不让我相信。”

“查清楚了吗?是谋杀还是意外?”

“花城财富共十分,金氏集团占七分,如果让我当董事长活到四十岁也值了。”

“你想得美,金氏集团董事长当然得在金氏家族产生。”

“金氏成员每一个都是含着金汤勺出生的,谁愿意当董事长啊!”

“所以以往就是以抓阄的形式,那可是真正的生死签。”

……

金东左关闭电视,面带愁容说道:“仙蒂,我金氏家族的人不当董事长个个都长命百岁,为什么一旦当了董事长就活不过四十岁?”

“对不起左少爷,数据库没有找到该问题的答案。”

金东左说:“我知道没有答案,但我不相信什么魔鬼的诅咒,就用你那十六核的芯片帮我分析一下有没有阴谋。”

“滴滴滴,仙蒂开启侦探模式,分析董事长被谋杀的阴谋,滴滴滴,根据谁获利谁嫌疑的原则,那么最大的嫌疑人就是身为继任候选人之一的您,左少爷。”

金东左哈哈大笑:“什么时候你学会幽默了。”

“仙蒂会努力成为左少爷喜欢的虚拟人。”

“叮铃铃……”

仙蒂接着道:“董事会通知您参加紧急会议。”

金东左说:“不去行不行?”

仙蒂道:“您是董事长候选人之一,不去不行。”

金东左说:“那就伺候更衣吧!”

“遵命。”衣帽间的房门自动打开,一排排衣服自动滑行到金东左面前。

……

半小时之后,西装革履的金东左出现在金氏集团公司会议室,倘若此时丽景小区新来的保安见了他,绝对不会犯下狗眼看人低的错误。

金氏集团的董事会成员以刚才电视露面的副董事长为首,一个个正襟危坐。

按辈分这些都是金东左的族叔族伯,跟他一起坐在后排的都是他的同族兄弟,下任董事长候选人。

副董事长神情肃穆,道:“这次不能抓阄了,我们必须制定一个选拔机制出来。”

各位董事纷纷发言:“以往抓阄是最公平的,如果换一种选拔机制的话,很难做到公平公正公开。”

“对对对,候选人都是我们金氏子侄,所以一定要公平。”

其中一位中年董事说道:“我有一个建议,我们给每一位候选人成立一个金额相等的创业基金,以一年为期,谁的基金效益最高就选谁,这样就符合副董说的,选出来的是最有能力的。”

副董事长想了想,说:“这个建议不错,但有一个问题,候选人不愿意承担董事长的责任,故意胡乱投资导致基金亏本,那就做不到公平公正公开了。”

中年董事胸有成竹地说:“这个好办,只要我们制定一个惩罚机制,通过董事会鉴定,凡是属于胡乱投资的候选人,将其逐出金氏并收回名下所有产业。”

众人听了纷纷点头,金氏集团的股份是家族平分制,每一位成员包括刚出生的婴儿都是亿万富翁,逐出家族并收回产业可谓是最重的处罚了。

副董事长见大家意见统一,点头说:“那就这样定了,具体规则我们接着详细商讨一下。”

……

新的选拔机制?规则很简单:每一位候选人掌握一个创业基金,基金的原始资金是一个亿,一年之后结算,谁的基金产生的效益多,谁就是董事长。

金东左当然不想当董事长,他今年二十五岁,一旦当了董事长,意味着只有十五年寿命,然而他是候选人之一,不得不参加选拔机制。

候选人总共十位,都是年龄二十五至三十五岁的金氏嫡系男丁,散会之后互相打着招呼。

“多多兄,您驰骋股市多年,这次选拔自然是您一举夺冠。”

“闪闪弟,你从小聪明伶俐,我看董事长的位置非你莫属。”

……

金东左呵呵一笑,正如媒体报道的,金氏家族的少爷们没有一个愿意当董事长的,正所谓死贫道不如死道友。

那么所有候选人的心态都是跟金东左一样的,既然是谁赚得多谁当董事长。

那就……比谁亏得多吧!

……

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