返回第八十六章:操之过急(求推荐票)(1 / 1)漳余歌首页

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“怎么?有什么问题吗?”

张泽听出来李东河像是有什么话要说,追问了句。

然而李东河摇了摇头,回答道:“问题倒是没有,张总是想现在就接着跟这些代理公司合作,销售一手房?”

“可以对接一下,”张泽回道,“虽然一手房的销售在我们公司的成交占比不大,但是也有不少有购买一手房需求的客户,可以让业务员顺带着做,同时商业地产的项目,也可以一并进行。。”

“明白,今天巡完店,我就去安排对接合作的事情。”

话说着,张泽、李东河、陈珂三人便走到了一家天泽地产正在装修的门店门口。

三人停了下来,张泽进店看了下装修的情况,这家店面积总共有九十多个平方。

里面安排了20个工位,三间小会议室,一间大会议室。

仅仅这一家门店,年付房租加上装修费用,就花了张泽五六十万。

所以同时扩张十家门店花费的费用,几乎榨干公司上月的全部利润。

“准备调到这几家门店的人员,有做提前的安排吗?”

“已经做了安排。”

回答的还是李东河:“按照您的意思,先期分派到这里的业务员都是复职人员,调动的事已经提前和他们沟通过,只不过还没有告诉他们具体分到哪个商圈,哪家门店。”

“主管呢?”

张泽又问道。

“还在挑选,但基本上已经确定了,人事部正在进行最后的考核,月底就能确定。”

“很好,走,去其他商圈转转。”

说完,张泽、李东河、陈珂三人便朝停车场走了过去,上了车以后,李东河问道:“现在去哪个商圈?”

“兰湖。”

提到兰湖,陈珂不自觉的朝后面望了张泽一眼。

张泽抬头时目光正好与其对视在一起,陈珂下意识的闪躲了回去,张泽愣了一下,默然了会后。他开口打破了这种有些尴尬的沉默。

“这个月公司的运营情况,有简报吗?”

“有。”

陈珂应了一句,熟练的打开手机上的办公软件,按照要求公司的财务、人事、业务部每周都要提交一份本周的简报,陈珂会将这些简报存在手机和电脑的办公软件里,方便随时查看。

“本月目前为止,财务、人事、业务部总共报送来了三周的简报,三周汇总过以后……”

“不用那么复杂。”

张泽只是没话找话,随便一问,这些报表他都看过,现在陈珂说的一板一眼的,所以打断道,“说说目前的人员情况,业绩和实际收佣就行了。”

“恩……”

被打断思路的陈珂稍停顿了下,才接着说道:“人员这边因为近期来入职的人大幅度增多,所以人事部的招聘工作进行的很顺利。

三周以来,总共新入职了600多人,已经超额完成了本月的招聘计划,但每天来公司面试的人员还在增加。

而且,新入职的这600多人的质量,明显超过上月,其中有一大半是复职或者有过二手房销售经验的人员,纯新人很少。

目前公司在职业务人员的数量,已经达到1300多人,月底前超过1500人应该没有问题,这样每个店的人员数量,就能达到百分之七十以上了。

业务部这边的业绩本月做的也很突出,仅仅三周总业绩便超越了上月,达到了6000多万,按照这种进度,本月的总业绩有望突破1个亿。

至于实际收佣情况,按目前财务部的统计,绝大部分的佣金,在一个月内都能到账。”

“正常收佣的进度让门店的主管重点抓一下,争取将佣金实际到账的时间缩短到最短。”

话是对李东河说的,李东河明白张泽说的意思,目前公司在加速扩张,现金流是一个大问题。

“明白,本周的主管会上,我会跟主管强调这点,争取做到签单即收佣。”

“下个月的扩张计划,实施的怎么样了?”

“我已经派人在目标商圈板块内,挑选合适的门店了,等他们筛选过,会做出报表提交上来。”

“下个月除了要比这个月新增更多的商圈门店以外,有些商圈板块,可以考虑收购中小型的中介公司,他们的现有门店,会让我们省去不少事情,这样可以加快我们的扩张速度。”

“这……”

李东河又迟疑了,他觉得目前公司的扩张速度已经够快的了,在现金流人员都不足的情况下,称之为冒进也不为过。

现在还要通过收购去加速这种扩张速度,他不明白自己的老板为什么这么着急和自信。

“以目前公司的状况来看,收购是不是过于冒进了?”

“有什么风险吗?”

李东河没有立即回答,他想了想,才仔细的分析道:“风险倒是可控,只不过,我们公司现在的各项工作都不能算是恢复正常,从上到下都忙的不可开交。

而收购公司的工作量过于庞大,仅仅是前期的评估、审查、谈判等工作,就需要分出大量的精力去做,后期的整合更是一项不小的麻烦事,而且人员的管理上可能还会出现一些问题。

所以我的建议是,宁愿多选些商圈板块开新店,也先别走收购这一条路,目前我们公司的规模还没有到要用收购,去跟排名前几的公司抢市场份额的时候。”

听完李东河的分析,张泽沉默了,他之所以这么着急扩张,是因为APP积分一直处于入不敷出的状态。

他想通过扩张公司的规模,来多获得一些积分,才会如此的冒进。

所以又认真的想了想后,他觉得自己的确有点操之过急,从加速新门店的扩张速度,到重启一手房的销售,再到现在又想出来的收购,都没有考虑到李东河这一类高层管理人员的精力问题。

这的确是自己疏忽了。

毕竟天泽地产能用两个多月做出现在的成绩,除了自己有APP的辅助以外,也少不了像李东河这样的员工,殚精竭虑的努力。

所以沉默了片刻后,张泽接受了李东河的建议:“那收购的事就先放一放吧。”

见张泽听从了自己的建议,一直通过内后视镜观察张泽反应的李东河,也默默松了口气……

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