这段时间大家大部分时间都在课，书的内容真的很枯燥。

但是大家为了能够获得结业资格，只好硬着头皮去学。

不过全天时间都不是在学习，也有训练的时候，那就是吃过晚饭。

卫训队的训练内容通常为队列，大部分时间都在站军姿。

跟基层中队普通的站军姿不一样，卫训队都是把大檐帽反扣在头，这样谁的帽子掉下来，全班再多加练一会。

这样训练的目的是增强大家的集体意识，听到指令后要令行禁止。

就在大家在训练队列的时候，李岩奇带着四个排长挨个班的转，大家都不知道在干什么，后来才知道，原来是在收手机。

可以说，这次收手机的力度是李飞战士生涯中最严厉的一段时光。

大家在基层的时候，说白了手机不是管的特别严，大家都睁只眼闭只眼。

李岩奇带着四个排长检查的很严格，把班里的每个角落都检查到了，像什么被子里面，床单下面，暖瓶里面，灯管面，只要是战士能想到的地方李岩奇都检查完了。

所以，结果显而易见，通过检查，好多战士的手机都被收走了。

不过部队有规定，干部只能收手机，到大家结业的时候还要还给大家，不能把战士的手机给损坏了。

因此，李岩奇让各排长准备了十几个信封，各排收各排的，在信封标几排几班，这样也便于日后的管理。

不过李岩奇的经验很丰富，检查完班里之后，又开始到操场下面检查正在训练的战士。

有的战士也是老油条，知道班里面放手机不安全，就把手机戴在身，不过，这次全部被李岩奇给发现了。

本来大家都以为卫训队培训玩手机能更放松了，没想到比中队更严。

收完手机之后，李岩奇又对大家明确了纪律，并告诉大家收的手机会保管好，到大家培训结束了的时候会还给大家。

到了晚，李岩奇又即合班长召开班务会，会议在还没开始前。

李岩奇让各班长从信封里面把自己的手机拿一下，各班长听到这句话之后，楞了一下，都没反应过来。

“再不拿，我就真的收走了。”

各班长这下很迅速的从信封里拿走自己的手机。

李岩奇对大家说：

“四个排长可以用手机，各班长自己偷着用就行了，不要让班里人发现。”

“但是，你们对班里的战士在手机方面要严格管理，如果哪个班管不好，那这个班的班长你就把手机交来。”

其实，李岩奇的这种管理方式也是对的，如果不对这些班长管理稍微松点，谁还给自己去干活，毕竟这是一个临时单位。

各班长回到班里之后，首先让班里人员把卫生好好打扫下。

前面他们刚收过手机，班里面一团乱，所以要把卫生收拾干净。

过了半个小时之后，一排长路亚楠开始吹哨说：

“各班开始召开班务会。”

李飞在开会之前，让新兵袁齐把会议记录拿出来，等会把记录做好。

“今天发生的事情大家也都看见了，以后这种检查肯定会有很多。”

“今天队长明确要求，在这培训期间严禁用手机，发现屡禁不止的，送回原单位。”

不过这也就是李飞嘴说说，手机这个事情不可能做到完全禁止。

毕竟都是二十多岁的小伙子，如果把人管的太严了，反而会出问题。

因为李飞他们现在也用手机，条例规定战士都不让用手机。

如果把大家逼的太急了，对谁都不好。

不过该说的话还是要说的，至于在落实可以视情况而定，这样领导问起来也好有个交代。

这次把大家的手机都收了，除过班排长们有手机，其他战士心里都很急。

可以说现在的战士跟以前不一样了，毕竟也有自己的好多私事。

一个手机收了，遇到合适的机会想办法再买一个，这种现象在部队很普遍。

这不机会来了。

因为卫训队的床单都是拿图钉订，所以破的很快，这就需要多买几条床单。

刚好，有些班战士的同年兵是面三楼勤务中队的，给了他一个卖军用物品的电话。

在这个战士买床单的时候，顺嘴提了一句有没有手机卖。

可能卖东西以前经常干这种事，没想到手机都代的了。

只不过都是些二手手机，因为这些战士都是义务兵，没拿工资，只拿的是津贴，一个月就几百块钱，所以新手机拿了也买不起。

这名战士就买了个旧手机，有总比没有的强。

回到班里之后，其他战士也都知道了，没两天，大部分卫训队的战士也都知道了。

在部队用手机，一定要调成静音模式，这是常识，谁的手机突然响了，既害了自己也害了别人。

还有充电问题，大家也是各显神通。

不过大部分用的是充电宝，也有用万能充的，不会有人傻乎乎的直接拿手机去充。

再说班里面也没法充，口子都被封的了。

不过这些难不住大家，因为门口有个小卖部，大家平时晚的时候可以去买零食。

说起这个零食，不当兵的时候摆在你面前都不想吃，可一旦当兵，那真的特别想吃。

因为平时零食吃的少，所以在部队，几乎所有战士都喜欢吃零食。

因为小卖部有卖的充电宝，战士们给老板说下，让他帮忙充下，每次收费一块钱，这样老板也能挣着钱，战士感觉也不贵，双方都开心。

除过小卖部充电，有的战士还在废弃的楼里面充电。

不过这个不太安全，因为那里面在施工，好多工人都不知道这是谁的，就顺手给带走了。

所以李飞此刻感觉不错，在部队，有职务和没职务差距太大了，这就是为啥大家一直拼搏的原因。

像李飞这样，各方面表现都不错的，在用手机方面，领导也是默许的。

毕竟个人能力也在那放着，这也是管理的一种方式。

因此，李飞在面对班里人用手机时，对待几个跟自己关系好的老兵，基本都装作看不见。毕竟管理班级也需要他们帮忙。

剩下的老兵李飞也只是嘴说一说，毕竟都是同年兵。

至于新兵，李飞是管的坚决不让用手机。

管理就是这样，要分层次去管，这样才不会乱，不然谁还跟着你干活去。