第52章 刘熙梅的造访

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余墨回到英才趁着学生休息时间开了个短会，将今天出版社的问题和众人汇报了下。最后提及出版社要求书本配磁带，再次将录音问题抛到了众人的面前。

“录音的问题徐教授倒是看可以。”李冉第一个想到许志文。

“许教授的美式口语自然是没有问题。但是我们上学时听的英语听力对话都是一男一女。咱不能让许教授一人又配男声，又配女声吧？”魏旭提出了疑虑。

魏旭话糙理不糙，又重新丢个众人一个难题。

“要不，我来吧？”周晗雪看到了余墨的皱眉，自告奋勇地说。

“我们这里除了晗雪，其他人也做不了。”李想点头附和。

许志文自顾自的地摇头，显然并不赞同。

李想莫名的上了一股邪火，语气很冲地说：“晗雪怎么不行了，这一段时间可一直都是她在上课。”

众人点头，诧异的看着许志文。只见许志文平静地说：“既然要做，自然要做到行业的领先水平，不找一个地地道道的美式发音怎么行。”

余墨沉默了一会，双眼一眯，立刻明白了起来：“许教授的意思是你能找到外国配音伙伴？”

众人一愣，齐齐对的看着许志文。显然余墨的话给了大家一丝信心。

许志文疲累的双眼里闪过一丝苦涩，表情极不自然。语气有些吞吞吐吐地说：“有是有……但要去上海才能找到她。”

“那还不简单，你去上海把她请改过来不就得了。我们不差钱。”自从上次余墨告诉大家账面上的数额后，魏旭就一直以土豪自居。

许志文没说话，只是眉头深皱得望着窗外，仿佛心头有着某种道不明的情愫。

余墨看在眼里，心头明白了几分。就将暂缓录音人员的讨论。改问了问培训班的其他问题。

再得知周晗雪的教学情况一切正常后，就问起了徐志文培训教师的人选问题。许志文乐呵呵地说招了三个，都是英语专业的毕业生，思维开放，基础扎实，只要稍加培训便能很快上岗。至于薪水的问题，他直接给人开了500每个月，把三个毕业生当场乐的张不开嘴。

“不当家不知柴米贵！”余墨暗道了一句。

虽然嘴上没说，但是对老许的开的高工资他还是有些意见。要知道目前的国内普通工人的平均工资在每月300元左右，而一般的初中教师的平均工资最多是450元左右。

按照这个水平，刚毕业的大学生工资最多只能开到300元。老许显然没有这方面的经验，所以才会犯了这样的错误。

此刻余墨越来越觉得刘熙梅的重要性。

上课铃响，余墨结束了会议。众人散去，周晗雪留了下来。

“许教授是纠结的应该不是配音的事，而是和他配音的那个人。”周晗雪笑的嫣然，明艳的双眼里透着智慧。

“你也看出来了？”余墨惊讶于女孩细微的观察和推理。

“我只是猜的。你还记不记得你之前提议要他哥伦比亚大学生活照片时，有一张合照他当时很紧张。”

“你认为徐教授提到的上海的那个人，就是她？”余墨想起了当天的细节，当时英才还在招学生，未来增加家长的信任感，他讨要了一些许志文在克伦比亚大学的照片。其中一张要许志文和一位女同学的合照时，许志文当时神色紧张，急急忙忙地将那张合照收了起来。

“十有八九。”

余墨揉了揉发胀的太阳穴，苦笑了一下。按着他对徐志文的了解，感情的事情这位教授可能比自己还木讷。断然是拉不下老脸去见自己最想见又最不想见的人。

余墨虽然不是情感专家，但是这种感受他也曾有过。犹如那首歌唱的那样

那是有一种想见不能见的伤痛。

……

正在余墨焦灼的时候，李冉敲门进来，说是有个阿姨过来找他。

余墨一听阿姨两个字，瞬间兴奋了起来，如果他所料不差，英才的职业经理人有了着落。

刘熙梅今天一身蓝色职业套装，还特意画了淡妆，在等余墨的空闲，饶有兴致的看了看英才的教室和，还隔着窗子看了看礼堂里的学生。虽然配置差了些，但是学生课堂的气氛却是积极，郎朗书声倒是让他联想起当场远博创业时的情景。

此情此景让她联想颇多，自己奋斗了十几年，如今却要重头开始，这种沧桑变化怎能不让她感慨。

“刘经理，欢迎，欢迎！”余墨一脸诚挚和惊喜，隔着老远一路小跑的迎上来。

“余总，没打扰你吧？”刘熙梅面带浅笑，伸出玉手和余墨礼貌的握了握。

“哪有，您能来，简直是英才的福音。”余墨兴奋哈哈大笑，赶紧领着刘熙梅进了小礼堂旁边的办公司。

一边走一边略带歉意地说：“地方小，刘经理别介意。不过我们已经在鼎城租了地方，后续会搬过去。”

“你们在鼎城租了店面？”刘熙梅坐下来，接过李冉递过来的茶水。略显惊讶的问道。

“是的，刘经理。我们租了大概一千平的地方，用于英才的教室和办公用处。”

“余总您就别客气，叫我经理了。叫名字吧。”刘熙梅浅笑着，神色中却没了那日的窘迫和失落，显然已经准备接受自己的新身份了，这让余墨很欣喜。

“我比您小，我叫你一声梅姐。”

刘熙梅似乎也习惯了余墨的这个称谓，也没出声反对。

“余总，鼎城大厦主打商业饮食，您怎么会选这样的地方开培训班”

“梅姐，我们培训班刚起步，自然比不上远博的名声。所以我选择人流量大的地方，方便宣传。而且我们英才的后续也走商业管理化的定位，所以才以鼎城作为起步。”

“哦？余总这个思维倒是超前。我也耳闻过那些大规模的培训机构，他们的管理模式是不同于我们这些小机构。”

“是的，目前国内最大的培训机构是东方培训，他们的人才策略，管理谋略，团队构建、品牌管理、干部领导力培养、企业文化建设、竞争策略等都是参照了商业管理的模式。”

“所以余总的目标并不是简简单单的培训中心，而是要打造一个以培训为主商业培训帝国咯？”刘熙梅有些惊讶的看着眼前的少年。

她没想到眼前的少年居然有如此宏伟的构想。要知道以这样的年纪，应该只是个无忧无虑的享受自己的花样年华的孩子。他大可以从父母那里领着零花钱，和同伴们肆意妄为的挥霍青春，最多能做个努力学习考大学的孩子形象已经难得了。

刘熙梅有些看不透这个少年。

……

被别人当面道出自己的梦想，余墨还是第一次。情不自禁的意气风发起来：“梅姐，你是第一个知道我梦想的人。不错将来的英才不但要打造成教育帝国，它还要在中国形成一种文化符号它要并购，要上市，更要走出中国，走向世界。”

少年那闪亮的双瞳像黑夜里的启明星，那般的耀眼，连刘熙梅都有些动容了。

“但是以目前疯狂英语的模式，我觉得英才很难走到那一步。”刘熙梅一盆冷水泼下来，余墨当即皱起了剑眉，他压制了下些许的愤怒情绪，他很想想听一听这位经理人的看法。

刘熙梅看余墨并未发火，满意的点了点头。来找余墨之前，她自然是做足了功课，所以才敢说出上面的话。

“我知道目前英才的理念是以成功学为噱头，用激情的方式来带动学生的学习热情。不可否认，余总这点抓的很准，中国的教育模式是死板的，特别是语言教育这一块。再加上余总的低价策略，英才的生源才这么快疯长。但是余总可曾想过什么才是中国的教育模式？”

余墨点点头，示意刘熙梅继续。

“中国有了上千年的应试历史，历朝历代都是以考试为人才选拔的方式。虽然近代的战乱原因终止了科考，但是1978年国务院的重开高考以来，中国依然走了这样的教育模式。学生的终究目标是高考，而家长給学生报补习班的目标也离不开应试。所以兴趣只是表面，而应试才是内核。如果偏离这样的内核，我想这样的培训班也将死于市场的竞争中。”

这一番话余墨惊的冷汗直流。要知道从开始到现在，他一直活在自己的世界里。疯狂英语的甜头让他忘记了思考，如果不是刘熙梅今天的理性分析，英才的基本规划可能会偏离市场的需要。

余墨深吸一口气点头谢道：“梅姐一席话，胜读十年书。”

刘熙梅白皙的脸上浮上一丝娇羞，接着说道：“不过余总也不必妄自菲薄！只要在后续的规划中要加入应试教育的需求，这样英才既能多样化，又能保住自己的特色。”

“梅姐，谢谢你一番的指导，英才正需要你这样的人才支撑。”余墨眼神中闪现着前所未有的真诚和渴望。

不等刘熙梅回应，余墨就将英才的所有员工聚集在了一起。并一一介绍给了刘熙梅，刘熙梅嘴巴张的老大，因为他面前的英才员工，除了许志文，平均年龄不过20岁。但一张张稚嫩的面孔中，没有这个年纪该有的玩笑胡闹和妄自菲薄，反而不住地都闪耀着激进的热情和不畏。

后生可谓、长江后浪推前浪。

这是刘熙梅此刻唯一能想到的词语。

余墨很郑重地介绍了刘熙梅，还特地将刘熙梅的想法和众人分享了。众人除了开始的沉默，最后各自都点头赞同。

随后这次简单的会议，开确定了以下几点。

1、刘熙梅负责英才的管理事物，主管英才的招聘和内部事物。直接向余墨汇报。

2、英才将在教师招聘上，侧重教师的业务能力，最好有初升高的教学经验。以配合英才的市场规划。

3、英才的后期培训业务将会铺开，除了疯狂英语培训，还要侧重初升高的课程培训。至于高考的业务板块，目前英才实在没有能力扩张。

会议很成功，特别是许志文，能够甩掉身上的一些杂事，专项做教育，他求之不得。至于其他人，刘熙梅的圆滑和能力也让他们很快接受了下来。

……

会议散去，余墨特意留下了刘熙梅。

“余总，你确定给我开这么高的工资？”刘熙梅一脸惊恐，较之她之前的一千一个月，工资整整翻了一番。

“2000一个月，您不嫌少我就求之不得了。”余墨笑的开心，能够把刘熙梅这种业务能手纳入麾下，这点血他必须要放。

余墨也深知想要留得住人，高薪才是王道！

……

送走了刘熙梅，余墨一个人独自望着窗外的阳光。虽然刺眼却难掩自己心头的欣喜。

刘熙梅的加入也为英才的正式运营，拉开了序幕。他也可以放下心去读大学了。

转念一想，高考的分数公布应该就是明天了。想想自己的那个赌约，他心中难免有些彷徨和期待。

明天又会发生什么事呢？

余墨浅笑着闭上了眼睛。