李松赞叹道：“你这虚拟现实技术好逼真啊，除了人物是卡通的，其他方面都很像现实中的银行。我来试用一下吧。”

随着他的手指滑动，虚拟的大堂经理在大厅内走来走去。这时，一位老人走了进来，想取点现金。他正准备引导老人去柜员机，却看到屏幕下方提示：如果是大额取款，就到柜台那里办理；如果是20000元以下的，就去柜员机。

原来还有这么个规定啊！他将规定转告了老人，老人听后去领了个号，然后坐在椅子上等待叫号。

看来这位老人要取不少钱。

通过这件事，李松搞清楚了：遇到储户来取钱，并非直接往柜员机那里领就行，事情并没有那么简单，要视取钱多少而定。

他不由得感叹：“竺风这个虚拟职场做得真不错，即使从没有在银行工作过的人，通过这个APP也可以了解到银行的工作流程。”

陈岩却提出了质疑：“竺风怕是不太了解现在的银行吧？由于支付宝和微信支付的流行，现在已经没有多少人办理存、取款业务了。”

竺风点点头：“对，基本上只有老年人才会来银行存钱、取钱。”

“据我所知，现在的大堂经理答疑解惑的时候居多，因此必须对银行的各项业务都有一定了解；此外还有一定的业绩压力，要协助推销各种理财产品。”

“哦。”竺风有些尴尬：“这些我还真不太清楚。”

李松出来解围：“陈岩，你就别责怪竺风了。他刚才说过，这个APP的功能比实际情况下要简单一些，必须找吉晓雅这样有工作经验的人来写剧本才行。”

陈岩叹道：“我明白，只是这样一来，又要花钱了。”

“不管花多少钱，只要财力允许，竺风的这个项目就一定要向前推进。”

竺风感激地说了声：“谢谢支持。”随后转过头去，忙自己的工作去了。

李松忽然感觉到眼前有点异样。

是哪里跟以前不一样了呢？对了，竺风头顶的那个“？”号消失了！

他顿时明白了：原来竺风的两个办法，尤其是“虚拟职场”这一计划，终于将整个产品规划补齐了、完善了，而第五次任务至此方才完成。

他不禁要感谢过年时的这次相亲，虽然女朋友仍然不知道在哪儿，但若不是遇见了吉晓雅，他恐怕到现在还是个没头苍蝇，不知道要乱撞多久，才能找到这次任务的诀窍。

李松马上通过微信联系了吉晓雅，将竺风的APP发给她试用，并请她写一写大堂经理的日常，吉晓雅爽快地答应了。

次日，洋洋洒洒3万多字的文档就发了过来，竺风看过后连声说好：条理清楚，内容详尽。按照这篇稿子，就可以模拟出高度贴近现实的大堂经理了。

李松感叹：不愧是五级大佬啊，随便写点什么都是又快又好，确实挺适合做文字工作的。

他通过微信给吉晓雅转过去了300元，吉晓雅推辞道：“咱们是朋友，再说我妈跟你妈又是老同学，就不必这么客气了吧？”

“被我们采纳的文都有报酬的，你就收下吧。”

“那行。”吉晓雅点了接收：“我还有一个建议要给你。你们模拟大堂经理，这个想法很好，但还远远不够。”

“哦？”李松有点意外：“还需要做什么？”

“银行的职位体系很复杂，大堂经理只是基层职位，上面还有副主管、主管、支行副行长、支行行长等很多级别。你们应该把这个APP做成可升级的，每次进入人工模式以后，成功服务储户一次就加分，出现失误要罚分，如果达到一定积分，就可以升职为副主管。”

“呵，这不是跟玩游戏差不多？”

“对啊，这才让主人有持续升级的动力嘛，要不然一般人尝试个几天后，就很容易厌倦了。”

“有道理。”李松发了个“伸大拇指”的表情：“照你这么说，副主管之后还得继续升级，然后是主管、支行副行长、支行行长？”

“是的。这样的话，主人就可以体验到在一个支行工作的全过程，可能长达数十年、甚至一辈子都有可能。”

“我的天！”李松倒吸一口凉气：“时间拉这么长，有必要吗？”

“当然有。很多人要在银行一直工作下去，对他们来说，了解这个职业的长期走向是很有参考价值的，所以你们的产品应该模拟尽可能长的时间段。”

“哦。”

“还有，你们做这个产品时，千万不要陷入一个误区。”

“误区？”

“对。你们的产品不应该让人觉得银行工作枯燥乏味，从而起到劝退的作用。”

这话让李松警醒：在尝试了竺风的APP之后，他确实有这么个印象。

吉晓雅提醒道：“其实银行是不错的单位，多少人想进都进不去。很多人是打算在银行长期工作的，像我这样待了几年就离开的并不是主流。因此，你们应该让银行工作显得更加鲜活、生动一些，不要让人看过了之后就不想去银行了，这样其实并不客观。”

“好，你这个建议很重要，我们会认真考虑的。”

李松找来陈岩、竺风，把吉晓雅的话转述了一遍。

竺风很赞同：“目前的APP是第一个版本，我考虑得不完备，确实有些沉闷，需要改进。要不，把大堂经理换成个漂亮小姐姐如何？”

陈岩“呵呵”一笑：“好啊，银行本来就是漂亮小姐姐扎堆的地方嘛。还有，来办事的人不要都是老爷爷、老奶奶，也可以有美女、帅哥啊。”

“可是年轻人到银行办事的不多吧？”

“怎么没有？办理银行卡要去吧？房贷要去吧？还有很多对公业务，也是年轻人在办理。”

竺风会意：“好，那就这么改。”

“另外在升级的过程中可以经常来点抽奖，比如连续多次服务储户都完成得很好，就有机会抽到积分奖励，或者免除罚分的一次机会，等等。”

“好。”竺风笑笑：“你的主意还挺多的嘛。”

“不过，以后还有那么多高级职位的日常都要去模拟，你的工作量非常大啊。”

“先做好大堂经理的模拟，高级职位的可以慢慢来。不过，吉晓雅的思路确实给我勾画出了今后的发展方向。”

“是的，以后模拟其他行业，也都可以顺着这个思路一路做下去。”

李松不由得感叹：只付出了一篇文章的报酬，吉晓雅就回赠了含金量如此之高的建议，真是豪爽啊。