在座的都是高材生,这笔帐是绝对能算得出来了。再者,其实他们大多也是外地人。因为盛海本地的大学毕业生,都进外资企业了。
“我愿意去深城。”
“我要继续开发QQ。”
“我肯定选飞讯嘛!”
……
最后的,李东鹏游说加入公司的七个人,都选择了去深城。而有几个盛海本地的工程师,还在犹豫。是啊,这是选择不同城市生活,需要下很大决心的。李东鹏没有逼迫他们,而是笑道:“没必要现在做决定,最好回去跟家里人商量一下。对了,明晚的庆功宴,是方董特批的资金,大家都过去玩一玩,彻底放松一下。这段时间,大家都很辛苦,熬夜太多了。方董说,给你们找最好的按摩师傅,给你们好好按一下。别想歪啊,没有特殊服务那种。”
“哈哈哈哈……”
大家都笑了,觉得跟着这样的老板,似乎是个不错的选择。
其实大家都是人,有理想,有追求的。要是在追求理想的道路上,碰到一个好老板,没那么多烦心事,大家都很乐意为公司做事。特别是公司提倡多劳多得,开发出了项目就奖励这一点,让大家都充满了动力。不管是方既明给下的项目,还是自己脑洞大开的项目,大家商量确定了之后,再着手开发。不仅效率上去了,得到的奖金也多了。
最关键是,这样一个私企,工资待遇居然比外资企业都不差,福利保障更是完整。这样的公司,去哪里找啊!
所以说,很多老板都吐槽员工跟他不是一条心。说实话,你这做老板的,给的那点钱,还不够员工维持生活的,员工傻了才跟你一条心。你是能让人家大富大贵,还是能让人家财务自由啊?都不行的话,员工为啥跟你同心同德呢?
人心都是肉长的,古话说得好,“君以国士遇我,我故国士报之。”意思就是,你把人才当人才,才能让人才给你做事。这条道理放之四海而皆准,没几个人是可以“用爱发电”的。老板对一个员工怎么样,大家都能感受得到。这也是为什么李东鹏宣布方既明的决定时,大家都没反对的原因。因为方既明虽然不直接领导公司,可他的战略方向没有错,大家都信服他。换而言之,就是方既明已经树立起了公司内部的威望。
就好像狼群一样,知道跟着狼老大有肉吃,谁会离开这个狼群呢?
方既明也没想到,在他参加与三班篮球赛的同时,李东鹏已经先一步到了深城,把办公室、员工公寓什么的都办妥了。这也说明了一个问题,人的潜力是无限的。李东鹏之前以为自己是靠写代码维持生活的。可现在没想到,做个总经理,居然还做得有点心得了。
当然了,李东鹏也知道,这是因为管的人少,要是以后公司大了,说不定他就要退位让贤了。
金华第一中学,篮球场上。
方既明已经是主力队员了,因为顾弘业的推荐。
其实大家也认可了方既明的打球方式,不仅取巧,还省力,就是有点无耻而已。
但三班的水平,和五班的水平真的没得比。
即便方既明这样投机取巧,可八班的篮板被爆掉了。基本没有什么快攻的机会。更别说偷袭了,被打进几个球之后,方既明也看出来了,场上的形势很严峻。对方五个人,每个人都有突破投篮的能力,所以五打四的话,绝对是有80%的几率投篮成功的。于是,方既明被迫防守。
顾弘业一开始也是心不在焉,想着QQ的事。后来分差拉大到十分之后,他才开始专心打球。
整体来说,八班的水平还是差了一截,虽然顾弘业咬住了比分,可也无济于事。
方既明没有太大的得失心,因为对手的强大是肉眼可见的。很难想象,三班的这些人学习成绩不错,篮球居然打得也不错。特别是那个中锋,一米九的大个子,吨位还在那。往篮下一站,篮板球几乎都到了他手里。好几次阵地战,仗着身高优势,几个小勾手使得那个柔和啊。方既明想着,如果对方能有两米多的身高,说不定还真的能去做职业运动员。更何况,人家的球商也不差,一旦有人协防,就不会硬上背打,而是把球交回给组织后卫,转移到外线,再寻求机会空切。
对位被打爆,篮板球被打爆,几乎是没得打了。
怪不得一直打不过三班,方既明这才明白,水平确实不在一个档次上的。
十分钟过后,顾弘业因为激烈运动,体能开始下降,请求换人了。
于是,场上的主攻手,就剩下偷袭了两个球的方既明了。
方既明也不好意思再装了,而是露出了真实力。
这一回合,后卫把球带过半场,方既明居然主动出来要球了。他知道,面对对方这样的强劲实力,就要用个人能力去击溃他们,打乱他们的节奏。事实上,方既明不想出风头的,可他也是有好胜心的啊!
要到球之后,方既明利用一个挡拆,迅速甩掉了防守者,迎着补防上来的那个打中锋,轻轻巧巧的一个抛投。打板,命中!
“哟,不错啊。你是方既明吧,没想到学表演的,也能打一手好球?”对方中锋咧嘴一笑,为方既明这个进攻竖了个大拇指。
方既明笑了笑,说道:“瞎打。”
于是,竞争的意味上来了。
三班其实之前也就使出了八成力,现在他们开始认真了。八班的防守还是差了点意思,对方虽然投篮命中率开始下降,可还是维持在三成以上。这是实力的差距,不服不行。方既明呢,则化身成为英雄,利用挡拆、突破、抛投、上篮等等,慢慢的迫近比分。
最厉害的是,方既明也不是一味单打的,看到队友一有空位,立马传球。三班也纳闷,怎么对方突然就这么猛了?
其实在方既明看来,打篮球和开公司是一样的,都需要一个箭头式的人物。
这也是为什么打篮球需要有一个明星球员,他会以身作则,把整个队伍的能力提升一级。开公司也一样,老板没有大格局,没有超前的眼光,没有发展的思维,那么公司只会永远是一个中小企业,发展不起来的。