陆远起来喝了杯水，隐约的肝疼方才停歇下来。

这还真是不可思议，虽然陆远过去也经常做各种奇特的梦，但基本上醒来之后就忘得一干二净了，从来没有什么清晰的记忆留存下来。

但这一次记忆却无比清晰，甚至梦中每一个人对自己的称呼，都还记得一清二楚。

“博士、御主、指挥官、舰长、提督、骑士……我到底有多少个身份啊？”

陆远还记得每一个喊自己的声音都来自于不同的人，还有一些喊得比较小声的称呼，例如“前辈”和“主人”之类的，总之感觉有无数人在叫自己。

不过毕竟只是梦而已，陆远也没有太过较真。

等肝疼平复了之后，他又再躺回去睡了。

这一次倒是睡得比较安稳，嘈杂的声音消失不见了，陆远很快就进入了梦乡。

只是朦胧中依然有一个温柔的声音在对自己说着：

“现在的你，正处于梦境之中……”

“一个脱离现实，却异常美丽与珍贵的梦境……”

“你所看到的是类似梦一样的东西，反正醒来之后马上就会忘记的，所以现在不用考虑太多也可以哦……”

之后又与平常一样，好像做了一个很长的梦，但醒来之后却又不记得梦里发生了什么。

算了，也不是一定要知道，陆远正常起床刷牙洗脸，把这一切都抛诸脑后。

今天是较为平淡的一天，没有什么特别需要做的事情。

好戏要等到晚上12点，或者说第二天的零点，新游戏《脑叶公司》正式开服。

开服手游都是免费游玩，内购收费的，所以陆远可以不用消耗成就点进去。

对于目前买不起任何一款游戏的他来说，这是绝不容错失的机会！

他已经做好准备当一波守门员，开服就马上进入游戏里面刷刷刷了。

为了做到这一点，他今天早早的就把别的事情都处理好，坐等晚上修仙爆肝。

时间很快就来到了晚上，陆远看着时钟缓缓走过十二点。

好戏开场了！

陆远是迫不及待地进入游戏，看看这一次黑色手机会给自己带来什么惊喜。

还是和上次一样，不消片刻手机里的《脑叶公司》就已经下载安装完毕。

进入游戏，首先就是一段漫长的黑屏，然后开始出现各种文字。

【系统初始化……】

【正在加速能源对流……】

【正在同步记忆库……】

【正在激活TT2协议……】

【正在调节认知滤网……】

【正在启动AI控件……】

【恢复方案——光之种】

经过这么一段漫长的载入字幕之后，游戏才终于进入到了正题。

一名皮肤白皙，面容精致的少女出现在了屏幕中，她身着女式西装，披着一件白大褂，一头瀑布般的蓝发梳成侧马尾，似乎就是这个游戏的看板娘了。

“你好，主管。欢迎来到脑叶公司。”屏幕中的少女微笑着说道。

“我是你的秘书ai安吉拉，虽然我只是一个人工智能AI，但今后我会尽全力协助你的工作。祝你拥有美好的一天，主管。”

简单的过场介绍之后，就开始进入正式的游戏内容了。

根据安吉拉的说法，陆远要扮演的是一名主管，负责管理这家公司的日常运营。

只不过当然不会是一家普通的公司。

游戏一上来就给了三个黑色的大箱子给陆远做选择，每一个箱子都像是一个监狱单间，完全密封着不知道里面装着什么，只有箱子上分别写着编号：

SCP-173，SCP-096，SCP-682；

怎么说呢，感觉就像是精灵宝可梦里面，让你选初始御三家一样的感觉。

挑选一个作为伙伴，然后踏上旅程吧！

当然，这只是陆远一厢情愿的想法。事实上根本不知道箱子里面装着什么，也不知道是用来干什么的。

把手指停在上面还会冒出一句不明所以的话作为提示，三个箱子显示的分别是：

“别眨眼，否则你将无法看到自己是怎么死的。”

“不要试图去一睹他的真实面貌，这不会有什么好结果。”

“杀了我！你这血肉皮囊！快动手杀了我！”

结果还是不知道里面是什么东西，陆远只好随便选了一个SCP-173。

于是被选中的箱子开始下沉，似乎是运往地下深处去了。

然后游戏画面就来到了一座地下设施，看上去就和蚁穴一样复杂，目前还仅仅只是开放了其中一小部分。

陆远可以操作的只有两名初始员工，名字叫做罗兰和莱恩，看上去都是一副萌新的样子，装备只有一套西装和一根镇暴棍，也不知道是用来干什么的。

一旁就是陆远最初选择的箱子，现在终于可以看到里面的东西了。

那是一个奇特的混凝土雕像，看上去就像是有生命的一般，有手有脚，头上画着古怪的花纹，给人感觉就像是有四只眼睛，一双绿色一双黑色。

SCP-173就竖立在角落里一动不动，却不知为何它所在的房间，外表看上去就像是最高安保级别的监狱单间一样。

地板上有一些红棕色物质，不知道具体是什么东西。

安吉拉在左上角提示道：“主管，请指挥员工进入收容单元对异想体进行工作，我们可以通过这种方式从它们身上提取能源，达成每日的能源指标，这就是你的工作。”

她把关押雕像的房间称为收容单元，而把里面的东西叫做异想体，似乎这就是游戏的基础设定了。

陆远先是选定了员工罗兰，然后点击收容单元，发现可以进行四种类型的工作：本能、洞察、沟通、压迫。

本能——满足异想体的生理需求，比如供给特制的食物，清洁身体等等。

洞察——仔细观察异想体的具体结构，了解其外貌特征，行动规律等等。

沟通——尝试与异想体进行沟通，分体其个体喜好及来源等等。

压迫——采用各种手段对异想体进行压迫，包括暴力手段与精神折磨等等。

与之对应的是员工的四种属性：勇气、谨慎、自律、正义，不过目前都只有一级就对了。

这尊混凝土雕像一看就不是可以沟通的样子，压迫仅凭一根棍子，打在上面估计也毫无作用吧。

于是陆远就派罗兰去执行洞察工作，看看会发生什么吧。