陆以轩在小会议室坐了差不多半个小时，袁栋这才从面试的办公室里走出来。

和预想的结果不太一样，此时的袁栋满头大汗、神情沮丧，边走边念叨着：“之前不是这样说的啊……”

陆以轩不禁好奇问道：“出什么问题了吗？”

袁栋看了看陆以轩，顿了一会儿才说道：“来之前我表姐夫明明告诉我，今天的面试只是走个过场，不会有人难为我的。可是……可是里面那个面试官问了我好多问题，一些专业性很强的问题把我一个土木硕士都给难住了！这跟之前说的不一样啊！”

陆以轩也觉得有些奇怪，之前的孙英琪都直接去办入职手续了，怎么到袁栋这就变味儿了？难道是他的关系不够硬？

陆以轩试探着问道：“我能问一下，你走的是哪里的关系吗？”

此时的袁栋心绪不宁，防备之心大减，想也没想便说道：“我和梁总的妻子是表亲，梁总是我表姐夫。”

陆以轩明白了，这个袁栋原来是梁弘文送进来的关系户。

拍了拍袁栋的肩膀，陆以轩安慰道：“那就没问题了。”

袁栋哭丧着脸道：“可是，那个面试官说让我回家等通知，我怎么感觉她对我不是很满意啊？这要是最后没能进入公司，我哪还有脸去见我表姐夫啊！”

陆以轩有些哭笑不得，这么点波折就让袁栋卸下了伪装，这也有点太脆弱了吧？

“相信我，不会有问题的！”

袁栋唉声叹气地摇了摇头。

“不说了，轮到我了。”

“嗯，祝你好运！”

陆以轩整理了一下衣服，做了一个深呼吸。被袁栋这么一搅和，他都有些紧张了。

敲门进入，办公室里坐着两个面试官，男女搭配。男的年长些，大概三十出头。女的很年轻，看着比陆以轩大不了多少。

陆以轩进门后，男面试官冲他笑了下，很和气道：“你是林轩吧？来，坐吧。”

“谢谢。”

陆以轩坐下后，瞥了一眼女面试官，自打他进门开始，她还没抬过头呢，一直在很认真地翻看着资料。

陆以轩心中有数了，看来就是这个女人把袁栋给折腾得没自信了。

男面试官说道：“我们已经看过你的资料了，各方面条件都符合我们的要求。这是劳务合同，你看一下，如果没什么问题就签个字，然后……”

“等等！”女面试官终于抬起了头，扶了下眼镜，面无表情道：“我还有几个问题要问一下。”

男面试官苦笑了一下，碰了碰女面试官的胳膊，压低声音道：“小吴，我刚才不是都跟你说了吗，这些都是……”

女面试官没等他说完，便冷着脸道：“他们是谁，有多硬的关系，多强大的背景，这些都和我没关系！我只知道我是今天的面试官，我要为公司招聘最优秀的人才！这是非常重要的工作，容不得半点马虎！”

男面试官一脸的无奈，对陆以轩摊了摊手，便不再开口了。

陆以轩倒是很诧异，没想到这位面试官这么严肃认真。她应该已经收到上级的通知了，但依然坚持一丝不苟地工作，这不禁令陆以轩对她有些刮目相看。

陆以轩瞄了瞄女面试官的工牌：人事专员，吴若予。顺便又看了眼男面试官的工牌：人事专员，刘磊。

“你的简历上显示，你现在还是一名在校大学生？”

“是的，还有两个月毕业。”

“我们这次招的是正式员工，不是实习生，你是不是走错地方了？”

“没有啊，我要应聘的就是正式员工。”

吴若予抬了下眼皮，看了一眼陆以轩，然后继续说道：“我们这次招聘的岗位是人力资源部绩效考核科专员，要求人力资源管理专业。但你的专业却是……环境科学？”

“是的。”

“你不觉得这两个专业差得有点远吗？”

陆以轩面不改色道：“我的专业里有一门《环境影响评价》课，我觉得对环境评估和对人评估，思路和方法是差不多的，有很多共通之处。”

刘磊偷偷对陆以轩竖了下大拇指，吴若予却是面罩寒霜，把笔重重地拍到桌子上，神情不悦道：“林轩，这里不是大学的课堂，我希望你在回答问题的时候，态度可以端正一些！”

“明白！”

吴若予深吸了口气，胸前一片波涛起伏。

两个男人顿时就不淡定了，同时心虚地轻咳了一声。

吴若予并没有注意到两个男人的反常表现，语气冰冷道：“既然你说你的专业和我们招聘的岗位有共通之处，那我就给你出几道题，看看你是否具备胜任这份工作的专业能力！”

吴若予从文件夹里抽出一页纸递给了陆以轩，说道：“这上面有七件事，需要在一天内完成。你来做个排序，并说明理由。”

陆以轩仔细看了一遍，不禁一阵头大，全都是他不懂的内容，很难从专业的角度看出重要性和急迫性，只能凭着自己的理解来判断了。

握着笔思考了一会儿，陆以轩很快给出了自己的排序，然后满怀期待地递给了吴若予。像是个上交作业的小学生，心里既忐忑，又很想得到老师的夸奖。

吴若予迅速浏览了一遍，然后说道：“给出你的理由。”

陆以轩理了理思路，侃侃而谈道：“执行总裁要求把人事报表交给他，为下周的会议做准备；主管要求把昨天的面试总结交给他；明天发工资，但工资报表还没有交给财务部。这三件事都是跑腿的活儿，可以一次性完成。

先送工资报表，因为财务部需要这份报表做账发工资，并且明天就是发工资的日期，很迫切；然后是人事报表，因为执行总裁工作很多，需要对一天的事务提前进行安排，送晚了可能会打乱他的安排；最后是面试总结，因为要交给的是本部门主管，距离近，沟通也很方便。

某部门员工甲对绩效考核不满，并与其部门主管发生争执。这件事可以在上交面试总结时汇报给主管，因为我只是一个小小的专员，未必能妥善处理。

两位新职员入职；一位同事离职。这两件事可以同时进行。如果这位同事是本部门同事，那么可以让他帮着把新职员的入职手续办好，我这边给他办理离职手续，互不耽误。

最后是通知候选人明天面试。这件事只要在下班前完成就可以，甚至可以在下班回家的路上完成，问题不大。”

吴若予面无表情，未置可否。

刘磊轻咳一声，给出了自己的评价：“因为没有给出特别具体的限定条件，所以这道题其实是没有标准答案的。重要的不是排序本身，而是你给出的排序理由。我觉得你的回答还不错，思路很清晰。而且思维很活跃，能想到答案之外的答案，这点很好。”

陆以轩悄悄松了口气，他对自己也挺满意的。

没想到吴若予又递过来了一页纸，“这是一道案例分析题，看完给出你的答案。”

陆以轩大致看了一下，难度明显加大了。他现在已经能够理解袁栋的心情了，估计吴若予也没少给他出难题。

想到这里，陆以轩突然意识到，吴若予是人事专员，出几道人力资源方面的问题难住他不算什么，但若是想出题难住土木硕士的袁栋，可就没那么容易了。

袁栋的硕士再水，好歹也学了七年的土木知识，而吴若予却基本可以肯定是个土木工程的外行。想要难住袁栋，这场面试之前，吴若予就必定要做大量的准备工作。

吴若予耗费精力做足了准备，之后却被告知这场面试只是走个过场，难怪她会全程冷着个脸。

陆以轩突然问道：“我能问一下，你为这场面试做了多久的准备吗？”

吴若予先是愣了一下，随后表情有些不自然道：“这个问题与面试无关，我不会回答你。”

刘磊笑着说道：“这场招聘其实挺匆忙的，三天前总公司直接下的文件、定的岗位，我们事先一点消息都没收到。小吴这两天都加班到深夜，就是在为今天的面试做准备。”

吴若予到底还是个年轻的女孩子，被同事说破后，脸上顿时就有些挂不住了。脸蛋微红，十分可爱。

刘磊继续说道：“不过计划不如变化快，关于这场面试的内情，我俩也是刚知道没多久。所以……嗯，希望你能理解。”

“理解！”陆以轩叹了口气，继续说道：“我知道想要胜任这个岗位我还差得很多，所以其实我是抱着学习的目的来到这里的，希望二位也能理解我一下。”

“可以理解，非常理解！”刘磊说罢，转头对吴若予说道：“小吴，要不今天就到这里？”

吴若予没有说话，没好气地合上了文件夹，起身离开了办公室。

刘磊站起来跟陆以轩握了下手，笑着说道：“那今天就先到这里。大概明天就会通知你来办入职手续，你不要着急。”

“多谢！”

“欢迎加入天盛地产！”