返回378、整合安卓(求月票)(1 / 1)桥上风景独好首页

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杰克马回中国了,与他一起随行的,还有鸭脖等三名立秋基金的员工。

三人要前往临安的阿狸,展开一系列繁琐的尽调工作。

夏景行没有跟着一起回国,他让张晨光驱车来到了安卓公司。

安卓公司已经做完了所有尽调,并与远景资本签署了正式的收购协议,完成了股权变更。

除了支付5000万美元的股权收购款以外,远景资本还向安卓注入了第一笔发展资金,数额也同样是5000万美金。

之所以没有注入更多资金,是考虑到目前安卓公司规模有限,需要一个循序渐进的发展过程。

五千万美金,对于当下的安卓来说,其实也很充裕了。

有了这笔钱,安卓公司也搬离了原来陈旧不堪、狭小偏僻的办公室,换到了新的千平方米的办公场地。

新办公室地处硅谷中心地带,距离脸书、远景资本均不到三公里,交通十分便利,环境良好,也利于吸引更多的人才加盟公司。

夏景行出电梯口,一眼就看到了前台墙贴着的绿色安卓机器人标志。

安迪·鲁宾已早早地在此等候,见夏景行到了,赶忙迎了来,脸洋溢着笑容。

“戴伦,这新办公室太棒了,员工们爱死了这里的一切!”

安迪·鲁宾说的也是实话,创办安卓这两年来,他们创始团队几乎押了全部身家。

四处寻求投资未果后,安卓的运营资金很快就见了底。

他们团队恨不得把一分钱掰成两半用,一切开支都是能省则省。

搬到这么好的办公室,换以前的他们,连想都不敢想。

夏景行把安卓收购后,大手一挥就注入了5000万美金,又是把拖欠的员工工资给全部结清,又是给安卓租赁崭新、宽敞、明亮的办公室。

还调整了员工薪水层级,帮助安卓扩大研发团队。

这一切的一切,无一不表明,这是一位非常慷慨,有远大抱负的老板。

能遇这样的好老板,安迪·鲁宾没什么不满意的。

此外,夏景行还允诺给他们团队10%期权。

并且承诺,注资在5亿美元以内,这10%期权可以不被稀释。

按注资数额来换算,这10%期权包价值五千万美金。

但注资不等于公司估值、市值,只要安卓发展良好,这10%期权未来的价值,远远不止五千万美金。

所以,他和团队干起活来,也是特别有动力,感觉日子有奔头。

夏景行不知道安迪·鲁宾丰富的内心戏,他所做的一切,改善工作环境、涨薪水、发期权、扩大员工队伍……

都奔着同一个目的:早日研发推出成熟的安卓操作系统。

眼下花的小钱,都是为了日后的大钱。

“走吧,搬新办公室后,我还是第一次来安卓,带我好好参观一下。”

安迪·鲁宾连连点头,带着夏景行开始参观安卓,一边参观,还一边介绍。

张晨光穿着西装,面无表情的跟在后面。

“起先我们算创始团队,一共只有六个人。”

安迪·鲁宾指着开放式办公区内被填满一小半的工位,笑着说:“搬到这里后,我们招募了二十多个人,员工规模一下子膨胀到了三十人。

接下来,招募工作不会停止,至少还要再招募三十人。

幸好你派来了一位首席人力资源官,不然这么多人,我们都不知道该怎么去招募和管理了。

实际,我也不想被这些管理工作牵扯住精力,想把更多的时间投入到研发工作中去。

遨游在浩瀚的计算机代码中,那才是最令我感到兴奋的事。”

夏景行暼了安迪·鲁宾几眼,看对方一脸的真诚,不似作伪,心里放心了不少。

收购安卓后,远景资本招募派遣了一名首席人力资源官,一名首席财务官。

插一句,【 \\咪\\咪\\阅读\\app \\mimiread\\ 】真心不错,值得装个,竟然安卓苹果手机都支持!

用鸭脖的话说,钱袋子和官帽子都得抓住。

本来,夏景行还担心安迪·鲁宾和团队对此会有抵触情绪。

但看样子,对方也没觉得有什么问题,非常服从安排。

派遣进驻的两名高管也反馈,和安迪·鲁宾带领的技术团队相处很融洽。

“瑞奇呢?打算退休养老了吗?”

夏景行口中的“瑞奇”,是瑞奇·米尔纳,安卓的四名创始人之一,也是安卓原先的首席财务官。

在远景资本决定派遣首席财务官之前,签署收购协议的时候,瑞奇就表明要套现退出。

因为瑞奇不是搞技术的,不是特别或缺,所以夏景行就允许了对方的退出。

安迪·鲁宾不是很明白老板怎么突然问起了他的这位老伙计,难道是反悔了?想要留下瑞奇?

带着心中的疑问,安迪·鲁宾一五一十答道:“没有,他最近在找工作,或许要回归老本行,干风险投资。”

夏景行记得,前世安卓被谷歌收购后,瑞奇加入了谷歌风投,主导了很多起谷歌成功的对外投资案例,是个人才。

只让对方干个安卓CFO,其实有些屈才了。

“你问问他,愿不愿意到远景资本来工作?我可以拿一支基金给他掌控。”

安迪·鲁宾眼睛一亮,朝中有人好做官,要不是知道瑞奇极有主见,他都想帮这位老伙计答应下来了。

“好,我问问他,是VC基金还是PE基金?”

夏景行思索了片刻,回道:“他以前就做过VC,还是继续掌管VC基金吧!”

“好,我知道了,一定转告他!”

安迪·鲁宾眉开眼笑道。

虽然远景资本不是什么声名远扬,资产管理规模巨大无比的投资机构,甚至基金还处于初创期。

但架不住创始人有实力啊!

另外,安迪·鲁宾还觉得,正是因为基金处于初创期,机会才更多。

这和加入早期互联网创业公司是同样的道理。

又带夏景行在公司转悠了几圈,各个角落都参观完毕后,安迪·鲁宾把老板领进了会议室,准备汇报一下工作近况。

夏景行让安迪·鲁宾把安卓的另外两名还在职的创始人,克里斯·怀特和尼克·西尔斯,一起给叫了过来。

四个人,一起讨论起了安卓接下来的发展方针。

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