返回第四十八章 冷锋忠诚度100%? 1,(1 / 1)吥服就干首页

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“忠诚度检测功能:当宿主建立佣兵团,招收第一名成员以后,该功能开启,目前该功能为永久开启状态。”

“提示:

当忠诚度低于0%时,说明对方会背叛宿主以及成为敌人。

当忠诚度大于60%时,表明对方对宿主有极大的好感。

当忠诚度大于80%时,对方将对宿主非常忠诚,一片丹心。

当忠诚度大于90%时,对方对宿主将绝对忠诚。”

看到这,林辰对于这个忠诚度检测功能有了一个大概的了解。

忠诚度位于50%,算是一个路人水平,没有好感,也不会成为敌人。

忠诚度位于0-40%,算是相对于敌对状态,数值越低,越可能与对方成为敌人。

忠诚度60-100%,则是属于一个好感状态,数值越高,则对他越忠诚。

也就是说,如果他看中一个人才,想要招收进佣兵团,直接用这个忠诚度检测功能对他进行检测就好了。

他的佣兵团,除了都得要是精英中的精英外,还得对他绝对忠诚才行。

只有绝对忠诚的人才能被信任。

所以,只能对他忠诚度大于90%以时,对他属于绝对忠诚的人,才能加入猛龙佣兵团。

想着,林辰利用用这个忠诚度检测功能对冷锋、何建国以及卓亦凡三人进行了检测。

只见他脑海里操控了这个功能后,在他的视角,冷锋三人的头突然冒出了三个数据。

冷锋100%,何建国96%,卓亦凡94%。

这是三个人头的数据。

也就是说,三个人对于他都是属于绝对忠诚,绝对不会背叛的忠诚度区域。

至于为什么冷锋是100%,何建国和卓亦凡要少一点,林辰这么理解,应该是他们两个没有冷锋那么早跟着他。

毕竟忠诚度到达90%就算绝对忠诚了,属于绝对不会背叛了。

那什么91、92、93,几个小数值之间的差距完全无伤大雅,可能是跟的时间越长,忠诚度越高。

林辰算是这样理解。

随后,林辰又将忠诚度检测功能对着其他人使用了一遍。

龙资工厂的员工大多都是在60-80%区间,也就是说只是对他有着极大的好感,谈不忠诚。

而陈博士和他的助理瑞秋,以及龙小云三人,则都在80%以,说明已经跨过了那个好感区域,到了忠诚这一区域。

简单的使用了一下这个忠诚度检测功能,林辰十分欣喜。

有了忠诚度检测功能,他以后就不会看走眼,谁要在他面前耍什么心机,是好是坏一眼就看得出,完全不用担心判断失误。

也就不用担心说,佣兵团里以后会出现叛徒什么的。

毕竟能加入进来的,都是绝对忠诚的。

“队长,那我先去准备安排一下,好等下准时出发。”何建国道。

林辰点了点头。

何建国立马带着卓亦凡去安排等下龙资工厂员工撤离的事。

走的时候,两个人脸是一脸笑容,容光焕发。

冷锋还记得昨晚和林辰的赌注,输了就要接受惩罚,现在他醒了,赶紧装傻,打了个招呼,赶紧跟着何建国和卓亦凡后面逃之夭夭。

林辰笑了笑,现在他没心思跟冷锋去开玩笑,还有三份新人成员大礼包没有打开看看里面有什么东西呢。

坐了下来,林辰将系统送的三份新成员大礼包打开。

“叮!恭喜宿主打开新成员大礼包,奖励高级体质增强液*3,训练手册*3。”

什么鬼?

林辰本来以为这个大礼包里面会有很多东西,结果一打开一个礼包里面就只有两个。

高级体质增强液,顾名思义就是类似于喝了之后,会让体质增强数倍的东西。

这个东西林辰以前喝过神级的,估计高级的功效会低不少。

不过,效用估计也不会低,虽然比不那m国队长那么变态,但起码也会增强数倍,远胜于常人。

用在冷锋和何建国他们的身的话,将会极大的增强他们的实力。

这个还不错。

训练手册?

林辰本来以为这是个鸡肋的东西,打开一看才知道,原来这个训练手册是根据每个人的特点而特别设计的训练方法。

比如冷锋的那本,就是针对他而设计的。

何建国和卓亦凡的,也是针对他们各自而独特设计的。

这样的话,每个人能努力的往自己的长出发掘,还能补缺缺点,极大的增强了训练的有效性。

另外,等到佣兵团规模壮大,林辰肯定没有时间训练他们,所以这个训练手册就起到了极大的作用。

训练方法都安排设计好了,林辰只要让他们执行就行了。

极大的方便了他的管理。

新成员大礼包,不愧是新成员大礼包。

完全都是朝着基础发展的方向考虑的。

打开之后,林辰略微有点失望,以为会是什么好东西,不过也聊胜于无吧。

有总比没有好。

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