回到东莞之后的第二天，郑少卿紧接着投入到了忙碌的工作中。

他不在的这十几天里，星光公司的各项工作都运转正常。在听完常务副总经理任小光的工作汇报后，郑少卿有些如释重负。

得知郑少卿已经回到星光的消息后，华雯娜特意从工业园区的新星光项目建设工地赶过来来看他，同时研究一下项目上的有关问题。

对于郑少卿母亲的去世，华雯娜除了对郑少卿一番安慰之外，也并没有多说一些什么。因为，她分明地从郑少卿的脸上看到，郑少卿一时还没有完全地从失去母亲的悲痛中缓过神来。

她也明显地感觉到，也许由于郑少卿伤心过度，在老家时没有得到好好地休息，他的眼窝已经深深地陷了进去，以至于看上去是那样的憔悴甚至是倦怠不堪。

华雯娜劝郑少卿好好地休息上几天，郑少卿对于华雯娜的善意表示了感谢。

人生在世，生老病死，这是自然界的规律，也是人生中的轮回法则，既是无法替代，也是十分无奈的事情。

郑少卿不是不懂得这样的一个道理。

老娘既然已经走了，离开了人世，幸运的是，在娘最后的弥留之际，他还能赶在了娘咽气的前夕跪在娘的面前跟娘说了说话，摸了摸娘的手。

郑少卿是亲眼看着娘走的。正因为是他眼睁睁地看着娘闭上了眼睛，所以，每每想起那个场景，他都会彻夜难眠，忘却不了。

在他看来，那是人世间最残忍的一幕，即使最高明的医生，即使再先进的医疗设备、设施，也无法挽救回娘的生命。

娘走的时候，还差三天就是娘的生日，娘如果一直还活着的话，三天后，娘已经就79岁了。

办公室里，范小枣已经将一摞文件和材料放在了董事长郑少卿的办公桌上。

见华雯娜也在，范小枣简要汇报了近期的一些工作情况，就退出了董事长办公室。

华雯娜顺势问了几句关于这个范小枣的情况，好像问得有些漫不经心，但她又似乎对这个范小枣很感兴趣。

郑少卿告诉华雯娜，范小枣目前是办公室副主任兼任董事会秘书，大学毕业，硕士学位，很有些政治头脑和经济头脑，他打算进一步好好地培养她，等待时机成熟，考虑委以重任。

华雯娜就点了点头。

话题转移到了工作上，郑少卿就暂时地忘记了痛苦、烦恼和忧伤。

华雯娜跟郑少卿探讨起了人才方面的问题。

郑少卿说，在星光，可以说是人才济济，各种各样的人才比比皆是。

华雯娜就对郑少卿说过的这句话很感兴趣。她示意郑少卿接着刚才的话茬说下去，她想知道，目前星光都有哪些方面的人才？都有些什么样的人才？星光究竟需要何种人才？

郑少卿思索了片刻，很认真也很严肃地对华雯娜分析道，第一，之所以说星光的人才是多个方面的，主要是因为星光的人员复杂化，知识结构、层次多样化，高学历的人员和人才基本已经覆盖到了各车间、班组。即使一名普普通通的一线操作工，学历最低的也是中专以上文化程度。大专以上文化程度的也占到了绝大多数。本科学历的每一个车间不下二十几人。

华雯娜静静地听着。

第二，郑少卿接着说，至于有些什么样的人才，说来话就长了。科技方面的人才，比如，技术革新能手、创新能手、首席技师、高级技师，星光不下150多人。生产方面的人才，比如，生产标兵、质量标兵、万条无次品比武状元等也涌现出来不下60几人。

华雯娜不时地频频点着头，偶尔也插话问上几句。

郑少卿意犹未尽，第三，星光眼下最迫切需要的就是技术人才、创新能手、生产标兵、质量能手、经营、管理人才，越多越好。。。。。。

听完郑少卿对于人才的一番见解，华雯娜若有所思。她也对星光拥有这么多的人才资源而感到兴奋。

她告诉郑少卿，正因为你本身就是人才，所以，在你经营管理星光的这几年中，你才会高度地重视人才，积极地培养人才，合理地使用人才，无论你对于星光还是星光对于你而言，都是十分重要的因素。

华雯娜提醒郑少卿，十几天前，集团公司总部召开的各分公司机构精简整合和项目建设调度会议上，华总裁是高度赞扬了星光公司的管理经验的。

华雯娜这么一说，郑少卿就有些不好意思起来。

扯完了关于人才方面的相关话题，华雯娜简要地跟郑少卿说了一下项目建设的有关情况。

总体而言，新项目建设比较顺利，一切均是按照既定的规划要求建设施工的。个别车间地下基础工作有的已经完成，有的地面建筑正在加紧进行施工，整个建设工地如火如荼。

关于项目建设所需要的大宗设备，尤其一些在国外先进的设备厂家订购的尖端设备，集团方面均按照合同的要求和国际惯例支付了定金。需要国内采购的一系列生产设备目前还没有完全完成订购。

华总裁委派的集团公司财务部和设备专项招标采购部的领导将于今天下午到达星光，共同磋商国内招标采购有关设备的问题。

四天后，各分公司一把手还要到星光公司进行学习、参观、考察。

华雯娜说，时间方面虽然紧张了些，但一切准备工作都还来得及。

对于设备采购，郑少卿完全同意由集团公司总部进行宏观指导、参与。毕竟，设备招标采购是头等大事，不能有丝毫的马虎。

前不久，按照华总裁的指使，由华雯娜带队先期对国内的几个设备生产厂家进行考察，目的就是先让他们熟悉有关的设备制造厂家，然后给集团公司总部设备招标采购部提交相关的考察建议。最后，对于新项目建设所需要的主要生产设备将由集团总部集中进行采购。

深圳皇家地产集团在任何一家新公司的项目建设中，所有的设备招标采购权都隶属于集团总部的这个设备招标采购部，部长叫郎中一，同时兼任集团公司副总经理、党委核心成员、纪委委员。

郎中一是华总裁亲自选拔到这一重要的部门并担任这一要害部门的主要领导的。

华雯娜曾经向郑少卿介绍过这个郎中一的背景。

华总裁白手起家创业伊始，郎中一就一直跟着她干，既是深圳皇家地产集团的元老派，又是集团公司的一名干将，能力强、有魄力，敢于得罪人，也十分清正廉洁，是华总裁十分信任的身边人。

郎中一一行五人来到星光公司的时候，在华雯娜和郑少卿的陪同下，首先来到了工业园区的新星光建设工地实地参观、考察。

当晚，在星光会议室，郎中一提议召集了项目建设的相关负责人，就设备的招标采购等方面的问题进行了工作交流。

华雯娜率先通报了一下佛山、厦门、武汉等地之行考察设备的情况，并进一步告知郎中一详细的考察报告已经向华总裁进行了汇报。话音未落，华雯娜将一份相同的报告递到了郎中一的面前。

郎中一告诉大家，这次到星光来，此行的主要任务是落实好华总裁的指示精神，在半个月之内全部招标完成所有设备订购工作，仍然需要大家的密切配合。

接下来，郎中一进一步就设备的招标采购工作强调了原则，提出了新的工作要求。

根据最新精神，集团公司总部提出，在华雯娜跟郑少卿初步了解设备制造厂家的基础上，仍由集团公司设备招标采购部牵头订购新星光项目建设的所有全套设备，华雯娜、郑少卿两人都是这个设备招标采购领导小组的核心成员。

新星光的搬迁建设规划明确地写着，新的企业建设，除部分老设备仍然能用之外，届时进行随时搬迁，除此之外的另外一千七百多台套大小设备均需要全部订购。

最近一段时间，郎中一感觉肩上的压力非常地大，招标采购这么多的设备，在他担任集团公司副总兼任设备招标采购部部长以来还是第一次。华总裁把这么重要的任务交给他来完成，看得出，这是对他的最大的信任。

郎中一曾多次告诫自己，在设备招标采购问题上，自己是绝对不能出现任何问题的，以前没有出现过，今后更不能出现任何的问题，这是一根高压线，最起码的原则和底线一定要坚守好。

这样一来，郎中一就进一步把话挑明了，他跟华雯娜、郑少卿还有集团公司财务部的领导将组成了核心小组，这就意味着，将来一旦出现任何的问题，他们几个人都摆脱不了任何的干系。

谈完了工作计划、明确了工作上的分工之后，郎中一郑重提议，所有参与设备招标采购的小组成员都要进行一次集体宣誓，进一步表明一定要保持清廉的决心。

这样的仪式，除了当年加入党组织时庄严宣过誓词之外，今天的宣誓算是又一次庄重的宣誓。

华雯娜和郑少卿所考察的那些设备生产制造厂家，第二天上午都分别接到了深圳皇家地产集团设备招标采购部的招标通知。定于一个星期之后的某一天在深圳皇家地产集团总部进行招投标。

设备招投标问题落实后，接下来，郑少卿将主要的精力用在了筹备几天后即将到来的“星光管理经验暨项目建设现场交流会”上。

届时，除星光作为主办方的东道主之外，集团另外十五家分公司的主要领导将一个不少地全部莅临星光。集团总部还将派出以常务副总毛伟明为代表的领导到会并讲话。可见，这次管理经验暨项目建设现场交流会放到星光公司来召开，足见集团方面对星光的重视程度。

私下里，几位跟郑少卿关系不错的集团公司方面的领导曾经多次委婉地在电话中叮嘱郑少卿，一定要竭尽全力搞好这次现场经验交流会。。。。。。。意义重大。。。。。。。意义重大呀。。。。。。

也许是性格使然，郑少卿是从心里不愿意当任何典型的，他只喜欢脚踏实地地干一些实际的工作，不喜欢做表面文章。

没有想到的是，在他看来，进行机构精简整合，自己也只不过是做了一些平平常常的工作，竟然被集团总部当成了经验进行推广。

谦虚有时候代表的的确是一种美德，一种精神，一种品质。

作为集团方面来讲，底下有那么多的分公司，尽管发展的势头一向很好，但是，关系也是错综复杂的。表面上看，各分公司的工作都是很不错的。没有比较，也就没有区别。

郑少卿在总部进行工作汇报时，就已经表明了要率先进行人事制度改革的意愿后，华总裁是给予了坚决支持的。

郑少卿深化内部改革的想法也正是她的想法，只不过不谋而合了。

作为集团内部深化改革的一个突破口和引爆点，星光的深化改革走在了全集团的前面。华总裁需要的就是一面旗帜，郑少卿意外地成为了一名擎旗的旗手。

深圳皇家地产集团眼下最缺的就是这样的敢于擎旗的人。

既然决定了要在集团内进一步深化改革，切入点当然会是人事制度改革。华总裁就此问题已经定下了基调。

作为总裁特别助理，华雯娜早就在各分公司的工作调研中发现了不少的问题，机构臃肿，人浮于事，工作效率不高，这也正是华总裁所忧心的地方。

范小枣根据董事长郑少卿的授意，利用两天的时间起草完了一个典型发言材料。

对于经验交流会的其它一些细节的安排，郑少卿在跟华雯娜商榷之后，也算是确定了下来。

经验交流会前一天晚上，十五家分公司的老总们都齐集东莞。他们都是从深圳、佛山、江门、广州、珠海等地的分公司赶过来的。

第二天上午九点，星光公司办公楼五楼多功能会议室里，交流会在这里隆重举行。

郑少卿致开幕词。

集团公司常务副总经理薄根厚做了重要讲话。集团总裁特别助理华雯娜也讲了话。

随后，郑少卿进行了经验交流。

郑少卿的讲话，不时博得阵阵掌声。

。。。。。。

上午十一点半的时候，与会人员走向了停在办公楼下的两辆中巴车。

中巴车将载着大家到三十公里之外的工业园区新星光建设工地实地参观、考察。

面对一派繁忙的景象，各分公司的一把手无不被眼前的情景所震撼。尤其在门口处的那一匾巨大的标语口号，更是给了现场的每一个人深刻的印象。

作为新星光建设的第一副总指挥，华雯娜指着热气腾腾的建设工地告诉大家，这就是深圳速度！

郑少卿对于华雯娜的这一表述也是完全赞同的。新星光项目自从开工建设以来，可以说是夜以继日、马不停蹄，几乎一天一个大的变化，这些都是有目共睹的。

连日来，郑少卿由于筹备现场交流会和处理日常的工作问题，加之研究项目上的一些事情，已经打破了上下班的规律。

对于郑少卿的辛苦，妻子韩洁茹是看在了眼里的，也是疼在了心里的。

她知道，郑少卿是一个十分要强的人，也是一个凡事爱较真并且不服输的人。他之所以在经历了丧母之痛后的较短的时间里把全部的精力和心思都倾注在工作上，就是为了弥合心中的这一伤口，就是为了要轻装上阵，惟有工作，才能多少减缓他的痛苦。

韩洁茹也隐隐地感觉到，连续几天来，郑少卿夜以继日地工作，做了许多的事情，处理了不少的棘手的问题，可想而知，他的工作压力也是很大的。

作为妻子，韩洁茹能够做到的，除了在精神上安慰郑少卿，生活上关心郑少卿，再有的就是为了他的健康担心。

俗话说，劳心者治人，劳力者治于人，此话一点不假。

从老家回来的这段时间，韩洁茹也考虑了许多，反思了许多，也曾经为自己的小心眼而懊悔不己。她觉得，以前，自己也不应该怀疑丈夫郑少卿一些什么。大家都是职场中人，哪有勺子不碰锅沿的。想到这里，她又总觉得有些不好意思甚至觉得自己有些小题大做，不免自己责备起自己来。

韩洁茹暗自下定决心，从今往后一定要在事业上多支持郑少卿，让他从从容容地轻装上阵，集中精力干好自己的工作。

星光不是离不开他，星光是需要像郑少卿这样实干的企业家。