浪美科技的企业文化。

没有人比崔小峰更懂。

作为浑水摸鱼的老人。

崔小峰特别清楚苏语冰的作风。

大公司特别讲究这种风气。

再加他录的视频。

林洛的所作所为可是在挑战苏语冰的威信。

平时眼里揉不得沙子的苏语冰。

怎么可能容忍这种事情。

所以，崔小峰站在一旁就等着看好戏了。

苏语冰听完崔小峰说的话。

她看了一眼林洛。

林洛一脸无所谓的样子。

似乎对崔小峰说的话没什么意见。

他没有一点要辩驳的意思。

苏语冰陷入了沉思。

也就是说林洛刚刚从自己办公室离开之后。

回去就跟崔小峰骂了起来？

浪美科技可是从来没有出过如此恶劣的事情。

没人敢在公司怒怼领导。

甚至…

骂出那么多难听的话。

林洛在这时候做出这种事情。

肯定不是巧合。

苏语冰把玩着手里的派克笔：“小林，崔经理说的事情，是否属实？”

林洛点点头：“完全属实。”

苏语冰：“你当着其他员工的面，骂了崔经理？”

林洛：“对，骂了。”

苏语冰：“为什么？”

林洛：“他欠骂。”

崔小峰瞪着眼睛：“苏总您瞧瞧！到现在了他还跟我这态度！他是完全不把公司的规章制度放在眼里啊！”

林洛：“你够不够资格当领导你心里没个逼数么？”

崔小峰：“我怎么就不够资格了？”

林洛：“那你写个代码给我瞧瞧啊，你会么你？”

崔小峰支支吾吾：“就事论事！你少跟我扯别的！”

苏语冰放下手里的派克笔。

脸色变得十分不悦。

“够了！”

崔小峰吓得赶紧不再吱声。

苏语冰拿起手机。

在联系人列表里找出了人力阿菊的微信。

“阿菊，来我办公室一趟。”

几秒种后，阿菊回复了一句语音消息。

“收到苏总，我马就到！”

崔小峰一见苏语冰把负责林洛的人力喊来了。

他心里那叫一个得意。

肯定是苏语冰要把事情搞到最大。

让林洛拿不到赔偿。

搞不好还会让他倒贴公司钱、赔偿公司名誉损失。

不管怎么说。

林洛肯定是要付出代价的。

这绝对没跑。

不然不会把负责林洛的人力特意叫来。

崔小峰已经控制不住嘴角微微扬。

让你和我斗！

接下来有你好受的！

很快，阿菊来到了苏语冰的办公室。

作为人力的老员工。

阿菊一眼就看出了办公室里的微妙。

林洛、崔小峰、苏语冰。

三人脸色各异。

气氛很紧张。

尤其是苏语冰。

阿菊已经很久没见到苏语冰露出这种表情了。

她微笑着跟林洛和崔小峰点点头。

然后快步来到办公桌前。

“苏总，您找我？”

苏语冰点点头：“恩。”

说完，苏语冰一手抓着脑袋，一手旋转着派克笔。

“小林是你负责的员工吧？”

阿菊看了一眼林洛：“是的。”

苏语冰面不改色道：“小林入职到现在表现如何？”

阿菊翻看着随身携带的文件：“小林个月转正后刚满一年，过去季度评测都是部门第一，考勤也很优秀…”

阿菊把林洛过去一年的表现十分详细的跟苏语冰汇报了一遍。

听完阿菊的汇报，苏语冰把目光投向崔小峰。

“崔经理，小林是你手底下的员工，你对他的评价如何？”

崔小峰闻言不假思索了一阵子。

然后一本正经道：“小林刚来公司的时候什么都不会，我当时付出很多心血手把手教他、指点他。”

“虽说小林人品差了一些，自身能力也不行，但他学东西还是挺快的。”

阿菊闻言意味深长看了崔小峰一眼。

她已经明白了林洛目前的处境。

作为过来人，阿菊在心里替林洛深深感到惋惜。

苏语冰听崔小峰说完之后。

心里做了决定。

她靠在椅子。

将椅子转过去背对着三人。

“崔经理，你来公司几年了？”

崔小峰想了两秒钟后回答：“6年了。”

苏语冰：“对公司可有什么意见？”

崔小峰：“没意见！完全没意见！咱们公司对待员工这么好，我没有任何意见！”

苏语冰点点头：“那就好。”

说完。

苏语冰转过椅子，看向崔小峰。

“那么从今天起，你被解雇了。”