高要答应的貌似很随意。

却是很现实。

因为徐文辉的话就很现实。

虽然对这些还没有进入社会的学生聊理想什么的是最合适的。

但是徐文辉并不打算忽悠对方。

因为他不擅长这个。

而且也没打算把对方当做傻子。

经过了解。

这个高要就是一个现实主义者。

直接谈实际的，成功率才更大。

而徐文辉的话就很现实，直接就打动他了。

如他所说。

现在他还没有毕业，暂时的，能够在徐文辉的公司混有何不可呢？

要知道现在主要的互联网高科技都在南方，虽然帝城也不少。高要想要就业的话有可能还要去南方打拼。

现在在学校的他可离不开。

现在在帝城的徐文辉能够给他一份符合他的工作的确很好。

而且徐文辉给的工资和待遇还很高。

像徐文辉这种薪资模式，高要都是第一次听说。

加徐文辉有一定实力。

能够保障他的话不是空话，不至于下个月就跑路没工资发。

......

......

看见对方答应。

徐文辉暗暗松了一口气。

虽然高要在徐文辉的心中，并不是什么不可或缺的人才。

在将来等到公司壮大以后就是一个可以随意踢掉换掉的存在。

到时候对方要不要走，徐文辉根本不会在乎。

但是万事开头难。

自己的实力和根基还是太薄弱。

能够招纳到对方就不错了。

这给徐文辉信心和锻炼。

将来面对更多更厉害的人才会有更多的底气。

“哈哈，那我现在是不是要叫你老板了。”

高要开心的笑说。

看起来，比徐文辉还要高兴。

徐文辉点头，微笑：“那是，好了说正经的，回头我会请律师，正式签署雇佣合同的。不过现在你就要正式开始工作了。”

虽然是第一次做老板。

但是他有资本家，哦不，是企业家的本色和风采了。

一等对方答应，立刻就开始使唤人。

一秒钟都不带浪费的！

他开公司可不是交朋友的！

所以根本不打算和你客气！

“老板，你说！”

很道的高要，立刻认真的答应。

“目前公司人太少你知道的，特别是技术人才。”

“这几天我会正式去人才招聘市场，招聘一个人事部经理，将公司的基本财务、客户等相关基本的工作人员招聘到。”

“但是像你这样的IT技术人才，我不确定能够招聘到几个，所以最好你在学校有什么同学或者毕业的学长，我希望你可以拉到咱们公司，放心待遇和你一样。”

“当然，要是你能够拉到人，嗯，三五个起步，那么你们IT部门的项目通道或者技术通道的小主管就是你的了，直接当场升级加薪！”

“......”

对于徐文辉要增加员工和部门，高要是支持的。

毕竟这样，这位老板不会轻易跑路不是？

自己说给亲朋好友也有面子。

等听到徐文辉的后面的话以后，高要更是当场激动的一屁古从床弹了起来：“没问题，老板，你就放心的把事情交给我吧。”

“很好。”

见此，徐文辉一副孺子可教也的神情。

......

......

满意的拍了拍他的肩膀。

然后又交代了几句话。

特别是将这几天在网吧试用洪荒网管软件以后。

将自己这漏掉的一些认为应当改进的地方通通告诉给对方。

今后近期内。

洪荒网管软件依旧会是洪荒科技公司的第一个也是主要的运营项目。

毕竟这甚至都还没有正式推广商用开来呢。

他花钱搞出来这玩意。

可不只是给自己的网吧用的。

当然。

公司不会只有这一个项目。

对此徐文辉已经有了打算。

不过要等公司的基本框架搞起来再说。

于是。

确定没有遗漏后。

告辞离开的徐文辉又去了一趟人才市场。

他要将员工都给弄起来。

人员一开始不需要太多。

但基本算是至少一个财务，钱袋子毕竟一定要管好。

而且一定要靠谱的人才行。

徐文辉几十年不是白混的，在剧组的时候就经常看到幕后工作人员如何贪墨。

所以这个是重中之重。

一个人事部的。

公司最初的员工招聘，就靠他了。

一个客服。

然后保安的话，徐文辉想了想还是有必要聘请一个。

毕竟既然是互联网公司，肯定要采购电脑和打印机这些东西的。

不找人看住，被偷走了怎么办？

特别是以后那么多重要的项目，要一个专门的服务器库房存储。

所以必须要有，徐文辉越想越是如此。

这些徐文辉都在黑色的小本本，用红笔记。

之后又想了想。

然后就觉得头疼。

因为他没有开公司的经验。

决定还是先招纳一个有工作经验的人力与资源部的员工，然后问一问他的意见再做决定。

专业的事情交给专业的人做。

自己只要听取意见，然后判断是否可行便是了。

有了主意。

徐文辉立刻行动起来。

他或许有很多缺点，例如不会管理公司，很多东西都不懂。

但他有一个优点。

做事不拖泥带水。

雷厉风行，想到就做。

有想法，并且愿意去行动执行的人，已经比绝大多数人都要厉害了。