“这种管理模式，一定是更优秀的管理模式。”

赵佳怡开口说道。

主持人闻言，立马接上话。

“哦？”

“不知道佳怡你有什么不同的见解？”

赵佳怡不假思索，直接开口说道。

“很简单啊。”

“我作为员工，我一定是支持模块化管理的啊。”

“这样明显工作量会急剧减少，而且还不会照成我时间的浪费。”

“不然要么就是几个小时连轴转，要么就是无聊的坐在工位上浪费人生。”

“这种工作环境想想都觉得让人窒息。”

赵佳怡说到所有打工人的心坎里去了。

另一边。

王第八仔和任衡怀对视一眼，对这件事闭口不谈。

废话。

这种制度对打工人当然会更舒适。

脑袋不坏的都知道。

但是对打工人友好，对老板就不友好！

自己能用一份工资就能完成的工作。

这种制度推行后，就要请三个人。

还不一定保质保量。

这样我们老板怎么赚钱！

哪个老板希望推行这种制度？

只有大傻子才愿意。

谁会和钱过不去呢？

赵佳怡不懂其中的门道。

但是两个老油条都是老来精，怎么会在直播中说出这种得罪那么多老板的话。

云城。

某办公室内。

三个男人围坐在由一整块百年紫檀木雕刻而成的巨大茶盘。

茶盘中央，平板正在播放着《记录老板的一天》的直播。

“我作为员工，我一定是支持模块化管理的啊。”

“这样明显工作量会急剧减少，而且还不会照成我时间的浪费。”

“不然要么就是几个小时连轴转，要么就是无聊的坐在工位上浪费人生。”

“这种工作环境想想都觉得让人窒息。”

直播界面里，赵佳怡正在大谈自己的见解。

三位老板互相对视了一眼。

都从对方眼里看到了古怪。

三人的都感到震惊不已。

片刻后，一个稍显年迈的虎背熊腰的中年男子说道

“这个赵晨到底是何方神圣，单不说白手起家，不过一年就身家上亿。”

“他作为老板，难道不明白有些话是不能在公众场合说的吗？他是傻子吗？”

语气中满是难以理解和不满。

另一个穿着笔挺西装带着黑框眼睛的男子接上话茬。

“傻子？”

“人家聪明着呢！”

“他的公司正处于上升期，正是缺人的阶段。”

“这话一经播出，哪个打工人不对他心生好感。”

“这样不单单那些暂时没有工作的人会向他公司投简历，就连工作了十年半载的老人都会萌生跳巢之意。”

“恐怕，现在他的人事部门，已经快忙疯了。”

最后一个年纪不大，身材也不大。

看上去不过三十出头的样子。

“丁总，按你这么说，这人不单单是在断人财路，还在挖人墙角？”

“这公司不是等着被其他公司针对吗？”

被称为丁总的西装男冷笑一声：“那不当然，这些小年轻一点都不明白，他说的这些话，就是把他的公司架在火上烤！”

说着，丁总给最开始发话的那个人倒上一杯热茶。

“米总，他可和你是一个赛道的，同是做游戏的，你有什么看法。”

米总淡定的抿了一口茶，放下杯子。

“不着急，先在直播上看看。”

丁总和米总有近20年的交情。

看米总这耐人寻味的反应。

立马明白他接下来想要干嘛。

只有入圈尚浅的胡总还云里雾里。

“你两的意思是？”

丁总笑了笑。

“没什么特殊的意思。”

“只是觉得现在还不着急。”

“嗯，走一步看一步吧。”

对于他们这些大老板，暂时也只能走一步看一步。

以赵晨的分量还不足以让他们自降身份去对付。

赵晨这段话得罪国内的企业老板们是不可避免的。

如果有心，自然会有人收拾他。

只是现在这个直播，变数太大。

目前谁也不管保证自己能预知事情会发酵成什么样子。

当然。

如果事情往丁总他们最不想看到的方向发展。

无需多说。

同一个赛道的米总必然会以雷霆之击迅速击垮对方。

想要整顿职场？

哼！

这会动了多少人的蛋糕。

他能从这条修罗路走出来再说吧。

区区小辈，还轮不到他大放阙词。

……

演播厅发生的事情。

赵晨并不知晓。

但要是知道了两人的想法之后

必定会对他两个破口大骂。

两个目光短浅的东西。

多请员工就会增加开支？

不知道有两种东西叫做员工积极性和员工忠诚度吗？

公司培养一个人不容易，与其让他们苦着脸干活。

还不如让他们开心工作提高效率。

这样公司完成了任务。

员工们有心的话还能用多出来的时间提升自我。

而且这种轻松的工作环境，员工的忠诚度还高。

公司自然就会稳中向好发展。

这种结果不就是双赢？