“婉柔，联系一下我筛选出来的合格的人，从明天开始就要面试了。”

赵晨安排了一下工作，边收拾好东西准备回家。

途经工作区域时候，杨薇发现临近下班还有一小撮人坐在工位上埋头苦干。

“这不是快下班了吗？怎么还留在这里？”

但是赵晨并没有说什么。

甚至一眼都没看他们。

快步向外面走去。

杨薇十分疑惑，不是说没有加班行为吗？

这个时间点了还不下班，不就是纯粹的加班行为吗？

其中有个员工见到了赵晨：“老板，你今天的工作量好大啊，怎么现在才下班？”

赵晨笑了笑。

“确实，没想到直播效果这么好，看起来很快我们就会有很多新同事了。”

“真的吗，记得多找一些我们部门的好员工啊！”

“你们也别呆太久，事情做完了就早点回家。”

员工们点点头：“是，老板。”

“好的。”

杨薇看着两人的对话，有些云里雾里的。

但是作为一个已经完全被赵晨圈粉了的人，她没有丝毫的怀疑。

这一定是有其中的理由的。

赵晨说过不会让员工加班，那就必定不会让员工加班！

杨薇想得没错。

这群还没离开的员工就是公司里上晚班的人。

晚班制度。

是赵晨模块化管理的一部分。

这个制度是专门为了一些有着特殊习惯的员工设立的。

有很多人，是必须要到夜晚才会有干劲才会有灵感的人。

比如面前这个动画组的一把手。

比起白天，他觉得晚上效率更高。

赵晨自然不会难为他，让他一定要早上来上班。

于是特意，设定了一个新工作时间。

那便是下午4点到晚上11点。

为了一个人，就设立一项新制度。

突出的就是一个人性化。

突出的就是一个提高员工工作积极性。

突出的更是一个只要你开口，老板帮你有。

了解清楚情况后。

赵晨便放心的离开了公司。

但是观众并不了解具体情况。

观众一下子就来了兴趣。

“前面不是禁止任何形式的加班吗？怎么这些人能够加班呢？”

“这人就是纯纯一个小丑，自己打自己的脸，我看他怎么圆！”

“不至于不至于，现在还没到下班时间呢。”

“人家的公司五点才下班，现在才四点五十，还没下班呢。”

“所以说，老板的那句话是在提醒他们下班了快走。”

“对耶，还没到下班时间，员工都走光了，卧槽，模块化管理是真的。”

“真的耶。”

“这有什么，之前吃完中饭后人都走了一大半了。”

“还真是。”

细心的观众发现了端倪。

老板只提前离开了十分钟，大部分员工比老板更早的就离开了。

这说明赵晨所说的模块化管理并不是空穴来风的事情。

所有人都被这个细节所吸引。

自然也没人在意员工还在工作的这件小事了。

毕竟，人家只是正常的在工作，还没到下班时间，自然不能被指认是加班了。

不过，赵晨已经决定下班了。

而且赵晨的公司也相当于空了。

自然节目组的重心自然不会放在赵晨这边。

导演组很自然的切换镜头。

观众们对此感到相当的不满。

“赵总下班了，快乐源泉没有了，我就不看咯。”

“快切，导播我要看着另外两个公司加班的人下饭！”

“楼上的，现在还没到饭点呢。”

“气死人了，别再提这个了，饭点没到清晨公司的人就走空了！”

镜头切换到唐氏集团。

记者简单的说明了一下，唐氏集团是有名的玻璃厂。

实行的是三班倒的工作制度。

机器是24小时不停歇的工作。

所以唐氏集团算不上加班的行为。

只是单纯的三班倒的工作制度。

……

画面转到刘氏集团。

作为老板的刘晓东早已不见踪影。

可是工作区域却依旧人满为患。

这让所有人都感到好奇。

记者也觉得相当的有趣。

明明工作合同上写过了，并没有强制加班的要求。

更何况老板都走了，完全没有监工的样子。

自己下班了想走不都可以吗？

但这这群人，居然一个想走的都没有。

这让记者感到很好奇。

抱着好奇的心理，记者找到了一个老员工进行采访。

但是老员工确实坚决闭口不言。

这个态度让人相当的好奇。

不过上有对策，下有政策。

记者又找上一个忙来忙去的实习生。

实习生和老员工可不同，最并没有那么的严。

所以很容易的，记者就得知了为什么没有人会正常时间下班。

“老板他，是一个把一棒槌一颗糖这种方法用到了极致的人。”

“虽然表面上老板走开了，但其实老板无处不在。”

记者有些疑惑。

“无处不在？”

“这是什么意思？”

实习生老老实实的说道：“要不是我已经拿到了实习盖章了，并且并不打算在这家公司继续留职，我也不敢和你说。”

“老板，不仅在各个地方设下了监控，并且还暗地里安插了一定的监工，还有没有写在明面上的告发奖励制度。”

“只要有人告发成功，罚的钱都会给告发人作为奖励。”

“在这种不成文的规矩下，所有人都人人自危。”

“并不是每个人都不敢准点下班，毕竟一个不小心就被告状到老板那里去了，还不知道被穿什么小鞋。”

“刘晓东的小心思、小规矩可太多了。”

实习生说着叹了一口气。

弹幕听到这一段话，也是纷纷讨论。

“这不就是学生时代的打小报告行为吗？”

“虽然是这样但是还真好用。”

“都说学校就是一个小社会，现在看来还真是。”

“毕竟都是上级对下级的管理嘛，总有相似的地方。”

记者恍然大悟的点了点头。

“原来是这样，那这就是你所说的棒槌，那你口中的糖果又是什么呢？”

记者带着疑问说道。

实习生叹了一口气：“是那种时长奖励。”

“时长奖励？”