当然，对于这件事赵晨并不知情。

不过云城的三人说得没错。

赵晨现在的重点工作一共就是两个。

一个是自家做的几个产品的发售顺利进行。

另外一个，便是自己的招人计划。

自己这个公司，已经初具雏形。

等到自己的产品发售，自己的公司就会飞速发展。

人事。

这一直都是赵晨重点关注的对象。

要是自己的公司发展到一定规模，那赵晨对于这人事的把控力就会迅速下降啊。

而之前说过，赵晨公司的制度最关键的便是管理层对于员工能力的判断。

所以在那个时候来之前。

赵晨一定要先打好基础！

不打好基础的话，自己的公司就会如同没有打牢地基的大厦。

迟早有一天会全部倾倒而下。

林婉柔敲了敲门，向赵晨汇报今天投递简历的情况。

3221份简历！

听到这个数字，赵晨都惊呆了。

“怎么会有这么多！”

林婉柔也相当打无奈。

“老板，你的人气实在是太高了。”

“这个数字都算少的了，等这个直播再发酵两天，这个数感觉还会翻五倍。”

赵晨无语，虽然自己是有意相让这个节目给自己带来热度。

但是似乎这个热度比想象中的要高太多了。

这个工作量看起来有点太大了。

林婉柔身心俱疲的将厚厚的一摞打印纸放在赵晨的办公桌上。

“老板，我初步从中筛选出了740份简历，全都在这里，回去我再检查一遍，老板您先过目这些。”

看着厚厚的一摞简历。赵晨感觉到了无比的头痛。

这些都是他的工作。

自己没有办法快乐的看剧了。

关掉网页，赵晨迅速进入了工作状态。

…

在赵晨认真工作的时候，他不知道。

网络又开始因为他轰动起来。

这次无数人讨论的内容就只有一个。

那就是无数打工人魂牵梦绕的模块化管理！

“模块化管理？好新颖的概念，听起来真不错。”

“只做份内事，拒绝职场pua？这家公司是上帝开的吗？”

“好想去这家公司啊，这种模块化管理才是我心目中理想的工作制度！”

“傻逼996，支持模块化管理！”

“跳槽，我要去清晨游戏上班！”

这才第一天直播。

赵晨的公司已经收获了数以万计的打工人的好感。

这里没有压迫的上下级关系！

这里没有鼓励内卷的企业文化！

这里甚至拒绝给员工无休止的工作内容！

经过网络直播的宣传。

赵晨和他的公司被大肆宣传。

热度一路狂飙，牢牢占据在热搜榜榜首！

网络从来都不是一片净土。

反对的声音也渐渐出现。

“不会吧，不会吧，还真有人信这种真人秀啊？”

“天下乌鸦一般黑，不黑心的老板永远只可能是宣传里的老板！”

“是啊，是啊，我也曾天真的以为我来到公司是不一样的，直到我的奖金被扣了一次！”

“放弃幻想，坚持躺平！”

“年轻人起哄都算了，中年人怎么还存有幻想？”

“快快辞职吧，这样我的工作压力就不会有这么大了！”

网络上两拨人，互相开始了骂战。

站在反对一方的除了极少数的自认为肚子清醒的职场打工人。

更多的是众多老板请来的职业水军！

虽然才直播了一天不到的时间。

但是赵晨的一系列行为，已经让老板们感受到了危机。

察觉到威胁的他们自然不能坐以待毙。

先礼后兵，带带舆论风向只不过是一个小小的警告。

要是之后还不遵循商界一套特有的规则。

那就休怪他们不客气了！

然而这些小心思赵晨完全没有领会到。

他还沉浸在筛选简历的工作里。

完全没有心思管舆论上的事情。

……

显然，筛选并不是一天就能够完成的。

但是筛选出来的内容已经足够应付明天的面试了。

赵晨伸了个懒腰，对了对时间。

现在是4点50分钟。

已经是下班的时间了。

公司有规定，所有员工禁止加班！

老板也是一样的，不如说老板要起带头作用，坚决抵制加班这种行为。

赵晨一拍桌子，今天自己已经相当的努力了。

所以不要再工作了。

放下手头的工作，准备回家。